阿里地區(qū)日土縣在信訪工作中踐行“一線工作法”
第二批主題教育開展以來,阿里地區(qū)日土縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,牢固樹立“人民信訪為人民”工作理念,強化措施,精準(zhǔn)發(fā)力,回應(yīng)群眾訴求、化解信訪積案,努力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動信訪高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
日土縣制定“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用,落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度,踐行“一線工作法”,開展帶案下訪、專題接訪、重點約訪等工作,定期到基層接訪群眾,直面群眾、直擊矛盾,研究解決辦法、協(xié)調(diào)解決疑難問題。第二批主題教育開展以來,共下訪接訪、帶案下訪16次,化解群眾信訪案件5件。
結(jié)合主題教育信訪領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ?,日土縣建立“黨建+信訪”工作機制,有效化解基層矛盾糾紛;健全完善信訪聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會議,全面分析信訪形勢、制定矛盾糾紛調(diào)處方案和具體防范措施,化解農(nóng)民工欠薪信訪案件,全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。第二批主題教育開展以來,召開信訪工作聯(lián)席會議3次、專題協(xié)調(diào)會1次,梳理有關(guān)問題14條,制定解決措施20余條,累計為237名工人解決欠薪359.7萬元。
日土縣將開門接訪和帶案下訪結(jié)合,通過實地走訪等方式,下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、項目一線,全面收集群眾的意見建議及群眾反映的困難和問題,對信訪人的訴求進(jìn)行全方位調(diào)查問詢,并進(jìn)行分類匯總、登記造冊,確保將矛盾糾紛化解在基層。截至目前,開展信訪排查20余次,發(fā)現(xiàn)并調(diào)解矛盾糾紛2起。
同時,日土縣堅決落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作原則,采取“定人、定崗、定責(zé)”等措施,對陳年積案逐件梳理建立臺賬,進(jìn)行清單化管理,并對化解成功的案例認(rèn)真剖析、總結(jié)經(jīng)驗、廣泛推廣,達(dá)到化解一例、帶動一片的效果。截至目前,化解陳年積案13件。
日土縣堅持把提高群眾思想覺悟、增強法治意識作為矛盾糾紛調(diào)處化解的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分利用微信公眾號、宣傳手冊、走村入戶等方式,大力宣傳法律法規(guī),提高群眾依法信訪觀念和理性維權(quán)意識,引導(dǎo)群眾依法有序表達(dá)合理訴求,營造良好的上訪信訪環(huán)境和社會氛圍。截至目前,深入轄區(qū)各工地、村(社區(qū))集中宣傳3場次,發(fā)放宣傳手冊800余份。
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