縣域共青團(tuán)基層組織改革工作開展以來，團(tuán)山東省東營市墾利區(qū)區(qū)委聚焦解決非公團(tuán)建覆蓋不全、小而松散、活力不夠等問題，以組織方式多樣化、工作開展項目化為主攻方向，統(tǒng)籌推進(jìn)非公團(tuán)建創(chuàng)新突破“三大工程”，逐步實現(xiàn)“輪番發(fā)動建團(tuán)”向“主動申請建團(tuán)”、企業(yè)“小團(tuán)建”向區(qū)域“大團(tuán)建”、“上門找青年”向“青年找上門”三大轉(zhuǎn)變。

　　“墾青店小二”助企服務(wù)隊上門 下好服務(wù)先手棋

　　立足區(qū)內(nèi)三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)所需，團(tuán)墾利區(qū)委協(xié)調(diào)稅務(wù)、科技、商務(wù)、應(yīng)急管理等11個部門單位，以機(jī)關(guān)團(tuán)干部為主體組建3支“墾青店小二”助企服務(wù)隊，提供幫辦代辦、政策咨詢、資源對接等服務(wù)，幫助解決稅費(fèi)緩辦、校企合作、貸款融資等41條問題。

　　圍繞企業(yè)銷售、人才引進(jìn)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成“3+N”服務(wù)項目合集，開展“黃河口好稿兒”產(chǎn)品推介活動5期，舉辦青年人才云招聘、雙選會12場，常態(tài)化開展“青年安全生產(chǎn)技能提升行動”，讓企業(yè)切實得實惠，企業(yè)主動申請建團(tuán)的熱情被有效激活。

　　走穩(wěn)強(qiáng)基核心棋，實施非公團(tuán)建“增量工程”

　　堅持建活并舉、量質(zhì)并重，團(tuán)墾利區(qū)委聯(lián)合組織部、開發(fā)區(qū)、工信、商務(wù)、統(tǒng)計等單位，開展非公企業(yè)“大走訪、大起底”活動，探索制定《墾利區(qū)非公團(tuán)組織“強(qiáng)基、創(chuàng)優(yōu)、示范”分類提升計劃》，聘任“非公團(tuán)建指導(dǎo)員”25人，一企一策制定晉位提升方案，推動全域非公團(tuán)建全面進(jìn)步。2022年，全區(qū)非公團(tuán)組織數(shù)量由133個增長至195個，增長率46.6%，創(chuàng)歷年新高。

　　積極構(gòu)建“集約化”發(fā)展格局，設(shè)立兩個園區(qū)團(tuán)工委、1個產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)工委、1個商圈團(tuán)建聯(lián)盟，建立定期研究工作、聯(lián)盟輪值等工作機(jī)制，擴(kuò)大非公企業(yè)團(tuán)組織“朋友圈”，初步形成“園區(qū)青動力”“一路同行”等非公團(tuán)建品牌項目，將企業(yè)“獨(dú)奏曲”匯成區(qū)域“大合唱”。

　　布活平臺關(guān)鍵棋，實施青年發(fā)展“提效工程”

　　緊抓非公企業(yè)青年政治鍛造，團(tuán)墾利區(qū)委籌建“墾利區(qū)非公團(tuán)建學(xué)院”，組建以黨校青年專家、青年企業(yè)家、優(yōu)秀團(tuán)干部為主的師資隊伍，圍繞政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、團(tuán)務(wù)知識輔導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等4項重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計課程體系，對接渤海墾區(qū)革命紀(jì)念館等社會資源形成“一館、五點(diǎn)、一中心”現(xiàn)場教學(xué)基地，學(xué)院實體化運(yùn)行日益完善，累計培訓(xùn)學(xué)員186人次，發(fā)展非公企業(yè)團(tuán)員28人。

　　注重青年多元化需求，以組織帶動、興趣促動、創(chuàng)業(yè)驅(qū)動等多種方式構(gòu)建“園區(qū)青年社群”，為其搭建園區(qū)青年之家、青年會客廳等活動陣地，協(xié)助籌辦互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)主題沙龍、青春園林詩會、團(tuán)聚“青”緣聯(lián)誼會等活動15場，讓青年主動聚起來。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 邢婷 來源：中國青年報