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(兩會訪談)西藏人才缺口有多大?西藏學(xué)者盼有更多“牦牛”博士

發(fā)布時間:2021-02-28 09:10:00來源: 中國新聞網(wǎng)

  “當(dāng)下西藏理工農(nóng)醫(yī)等技能型人才緊缺,尤其教育醫(yī)療領(lǐng)域。”臨近全國兩會,全國政協(xié)委員邊巴拉姆在接受中新社記者專訪時表示,人才隊伍建設(shè)仍是高原社會發(fā)展繞不過去的坎。

  邊巴拉姆是西藏自治區(qū)社會科學(xué)院南亞所所長,今年上會準(zhǔn)備了《統(tǒng)籌安排西藏高質(zhì)量發(fā)展緊缺理工農(nóng)醫(yī)技能型人才隊伍建設(shè)的建議》提案。2020年中央第七次西藏工作座談會上也提到,要培養(yǎng)更多理工農(nóng)醫(yī)等緊缺人才。

  邊巴拉姆梳理,西藏的人才隊伍結(jié)構(gòu)主要包括本地培養(yǎng)、援藏以及人才引進。在培養(yǎng)本地人才上,西藏下了不少功夫,通過外派學(xué)習(xí)鍛煉,傳幫帶等方式培育出了一批中堅力量,涌現(xiàn)出了藏族音樂博士、藏學(xué)專家、“牦?!辈┦康热瞬拧?/p>

  “醫(yī)療和教育是老百姓最直接的受益領(lǐng)域?!彼f,近幾年,西藏獲得“組團式”的醫(yī)療、教育援助,累計超過上千人次的內(nèi)地人才進藏,助力西藏發(fā)展。

  “很多手術(shù)可以做了,還有遠程醫(yī)療會診,他們手把手向本地醫(yī)護人員傳授醫(yī)療技術(shù)。西藏從靠‘輸血’到‘造血’,醫(yī)療水平不斷提升?!?/p>

  與此同時,人才引進政策也在施行。在西藏公布的人才引進信息中,涉及科研、教育、醫(yī)療、氣象、法律等多個領(lǐng)域,開出了個人補助、住房政策、職務(wù)待遇等優(yōu)惠條件?!段鞑刈灾螀^(qū)高層次人才引進辦法(試行)》中提到,通過調(diào)入引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進,并與用人單位簽訂5年以上工作合同或已經(jīng)啟動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的第一、二、三、四層次人才,分別給予80萬元(人民幣,下同)、50萬元、30萬元、12萬元的一次性補助。

  盡管如此,西藏人才缺口仍很大,離滿足西藏高質(zhì)量發(fā)展還有距離,與內(nèi)地的差距也顯而易見。

  緣何出現(xiàn)人才緊缺?邊巴拉姆分析,內(nèi)地人才留不住,本地人才培養(yǎng)有短板。

  她指出,一直以來,西藏實施人才引進政策,但因高原缺氧、跳板情況、收入問題,人才總有流失。再者,西藏生源畢業(yè)生就業(yè)方向,多是選擇考公務(wù)員,造成所學(xué)專業(yè)資源浪費。像西藏的鐵路、公路、水利等大型工程,本地人參與技術(shù)崗位的極少,這在西藏其他領(lǐng)域亦非個例。

  在她看來,人才緊缺是制約西藏發(fā)展內(nèi)生動力的重要癥結(jié)。

  邊巴拉姆表示,在制定發(fā)展方案前提下,需要第三方機構(gòu)對西藏當(dāng)前理工農(nóng)醫(yī)人才情況摸底調(diào)研,后續(xù)做好頂層設(shè)計,實現(xiàn)學(xué)習(xí)到就業(yè)的系統(tǒng)安排,當(dāng)然這需要教育部、高校、西藏本地政府的銜接。

  據(jù)介紹,20世紀80年代,西藏自治區(qū)社會科學(xué)院成立,嚴重缺乏研究人員,便委托中央民族學(xué)院(今中央民族大學(xué))成立專招班,招收了數(shù)十名高中生。畢業(yè)后,這群人已成為單位的中堅力量。

  就此案例,她希望借鑒既往經(jīng)驗,面向西藏本地生源,在內(nèi)地重點高校就西藏急缺人才設(shè)置專班。這一模式不僅可以避免西藏畢業(yè)生專業(yè)資源的浪費,解決人才緊缺問題,實踐成熟后也可推廣到中國其他偏遠落后地區(qū)。

(責(zé)編: 常邦麗)

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