近年來，海西蒙古族藏族自治州茫崖市牢固樹立“人才就是第一資源”的發(fā)展理念，著力從“聚才、育才、留才”三個環(huán)節(jié)入手，不斷筑牢人才工作“主陣地”，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供“硬核”支撐。

　　著眼發(fā)展大局，精準“引才”。申報第三屆“智匯三江源·助力新青?！比瞬彭椖?，結合年輕干部“組團式”掛職活動，聚焦鄉(xiāng)村振興、重大項目、生態(tài)環(huán)保等重點工作，成功引進5名黨政人才，著力破解人才資源的制約瓶頸。

　　立足市情實際，精心“育才”。選派66名醫(yī)療專技人員赴省州醫(yī)院、浙江省臺州市人民醫(yī)院短期培訓、進修學習，努力提升本土醫(yī)療技術水平。依托青創(chuàng)聯(lián)盟平臺，組織開展電商知識培訓，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富。

　　優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，拴心“留才”。梳理整合現(xiàn)有人才政策，聯(lián)合人社、財政、工信等部門探索制定《關于茫崖市人才工作提質見效的若干措施》，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為援青干部人才、省州掛職人才提供“拎包入住”的人才公寓，真正讓人才感受“家”的溫暖。通過走訪慰問、談心談話、召開座談會等形式，經常性看望慰問援青干部人才和掛職人才，傳遞組織關懷。