近年來，西寧市城西區(qū)牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，扎實推進人才強區(qū)行動，積極推行“人才+”發(fā)展模式，破難點、補弱項，奮力推動人才大匯聚、開拓新空間。

　　成功打造社區(qū)治理與服務創(chuàng)新智力支持性研究團隊，為25家在孵社會組織提供創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、政策輔導等關鍵性服務。成功申報周靜名師工作室,進一步促進區(qū)域內(nèi)教育共同發(fā)展。打造“汽車維修”“手工藝品”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”等3個培訓基地，重點培訓農(nóng)民合作社帶頭人、科技示范戶和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民工100余人次，輻射帶動150余人，鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提高。引入互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、醫(yī)療服務、環(huán)?？萍嫉燃毙杈o缺領域29家企業(yè)入駐社會組織孵化服務中心，進一步“補鏈”“強鏈”。

　　加大服務業(yè)政策扶持力度，加快形成服務業(yè)發(fā)展新格局。建立科技型企業(yè)“一企一檔”制，摸清企業(yè)底數(shù)，完善企業(yè)臺賬，收集整理科技型企業(yè)需求等信息，“量身定制”解決企業(yè)實際問題。