把對醫(yī)護人員的關(guān)愛落到實處
近日,全國多家醫(yī)院相繼報告“減員嚴重”:有的醫(yī)護人員感染后沒有完全康復就第一時間返崗,有的輕傷不下火線,一直堅守在崗位上……面對激增的就診患者,一些醫(yī)療機構(gòu)不得不號召醫(yī)護人員中的無癥狀感染者和輕癥患者堅持工作,以保障正常運轉(zhuǎn),滿足群眾就醫(yī)需求。
疫情三年來,醫(yī)護人員帶給我們太多的感動。疫情發(fā)生之初,他們白衣披甲、義無反顧,始終沖在第一線救治患者;在常態(tài)化防控階段,他們默默奉獻,全身心投入日常診療服務(wù)。而當前,隨著疫情形勢的變化,各地感染高峰陸續(xù)到來,醫(yī)院短期內(nèi)面臨著巨大的壓力,這是對我國整個醫(yī)療系統(tǒng)的“大考”。面對艱難局面,醫(yī)護人員奮力堅守,以醫(yī)者仁心救死扶傷,用實際行動展現(xiàn)了高尚的職業(yè)操守。
面對急診室和發(fā)熱門診門口排著的長隊,醫(yī)護人員恐怕未來一段時間內(nèi)都難以松一口氣。在醫(yī)療資源總體緊缺的情況下,各地醫(yī)護人員在危急時刻站出來、頂上去,奮力堅守,挺膺負責,守護一方百姓平安。他們的勇敢擔當,理當?shù)玫匠寺殬I(yè)榮譽感之外的合理激勵,這是應(yīng)該且必須的。
近日,國家衛(wèi)生健康委、國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療救治組作出部署,強調(diào)要支持醫(yī)療機構(gòu)加強醫(yī)務(wù)人員工作條件保障,合理安排工作任務(wù),做好醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測,落實激勵保障政策等。各地醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當完善落實激勵保障政策,用實打?qū)嵉摹罢娼鸢足y”犒勞醫(yī)護人員。
從長遠而言,關(guān)愛醫(yī)護人員,根據(jù)工作實績激勵一線醫(yī)護人員的做法應(yīng)當常態(tài)化、制度化,這也是這場疫情帶給我們的重要啟示之一。作為提供醫(yī)療服務(wù)的中堅力量,醫(yī)護人員始終守護著人民群眾的生命安全和身體健康,但他們本身也是群眾的一員,應(yīng)當讓他們的付出和努力被看見、被承認、被尊重,讓他們沒有后顧之憂,能夠更好地治病救人、履職盡責,從而形成一個良性循環(huán),真正在全社會營造出尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
(作者:轅固)
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