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公司廁所裝監(jiān)控防止吸煙,安全管理不是侵犯隱私的理由

發(fā)布時間:2022-09-16 09:34:00來源: 光明網(wǎng)-時評頻道

  作者:陳廣江

  近日,網(wǎng)傳一公司在廁所隔間裝監(jiān)控,引發(fā)熱議。9月13日,涉事公司相關(guān)工作人員回應稱,今年才安裝,為監(jiān)控員工吸煙。有律師認為,公司在廁所非公共區(qū)域安裝攝像頭,無論是出于安全考慮,還是方便管理,都嚴重侵犯了員工的隱私權(quán)。14日,福建廈門翔安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊表示,已實地介入調(diào)查。

  網(wǎng)傳監(jiān)控畫面顯示,員工“蹲坑”全過程一目了然、一覽無余,幾位被“抓獲”員工抽煙、玩手機的行為被清晰地記錄了下來,并標注了“案發(fā)”時間、地點以及公司的處罰決定,隔著屏幕都給人一種強烈的不適感。此事一出,再次引發(fā)了公眾的“隱私焦慮”。

  消防安全無小事,防患未“燃”是關(guān)鍵。作為一家主打鋰電池制造和銷售的新能源企業(yè),公司將員工抽煙行為視為觸犯公司紅線,可以理解,但安全防護不能成為在廁所安裝監(jiān)控的理由。廁所是一種極度私密的空間,連如廁都要被監(jiān)控,讓員工們情何以堪?一旦監(jiān)控畫面外泄,后果更嚴重。

  網(wǎng)絡信息時代,隱私信息泄露成為一大問題。正因此,近年來,我國保護公民個人信息的相關(guān)法律法規(guī)越來越完善,相關(guān)部門的執(zhí)法力度也越來越大。侵犯公民隱私,輕則構(gòu)成違法,重則涉嫌犯罪。對此,《民法典》《治安管理處罰法》《刑法》等多部法律法規(guī)都有明確規(guī)定。

  但令人瞠目的是,這家公司不僅在廁所安裝了監(jiān)控,還把監(jiān)控內(nèi)容公開展示并當成處罰員工的“罪證”,明目張膽、肆無忌憚地侵犯員工隱私權(quán)。出現(xiàn)這種離譜的做法,恐怕與公司日常管理中的霸道做派存在聯(lián)系。

  企業(yè)管理是一門科學、一門藝術(shù),“拍腦袋”“亂彈琴”只能適得其反。為防止和懲戒員工抽煙,在廁所安裝監(jiān)控攝像頭,并以監(jiān)控內(nèi)容為依據(jù)進行處罰,此舉實屬歪招、昏招。有網(wǎng)友直言,在廁所安裝一個煙霧報警器足以達到防止員工抽煙的目的,而且成本更低、效率更高,何必裝監(jiān)控?

  近年來,為防止員工“摸魚”,一些公司歪招頻出,屢屢引發(fā)爭議。有的在廁所安裝紅外報警系統(tǒng),一旦員工“蹲坑”超過10分鐘,廁所門自動打開;有的在員工電腦上安裝了行為感知系統(tǒng),分析員工工作效率、離職傾向等行為;有的要求員工上報手機電量消耗截圖,以避免員工上班時間刷視頻、玩游戲……

  一個不尊重員工的公司,也得不到員工的尊重。據(jù)報道,涉事公司近日新增一則開庭公告,案由為勞動爭議。此外,該公司股東也存在20多條訴訟信息,其中超半數(shù)案由為勞動爭議或勞動合同糾紛。

  現(xiàn)代科技為企業(yè)提供了更多更強大的管理手段,但企業(yè)管理者要警惕控制欲,否則很可能導致員工與企業(yè)離心。此次事件再次為那些任性而為的企業(yè)敲響警鐘。(陳廣江)

(責編:李雨潼)

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