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南通崇川區(qū):以“紫瑯干將”工程激揚“四敢”精神

發(fā)布時間:2023-02-16 15:52:00來源: 人民網(wǎng)-江蘇頻道

  立春至,萬物生。2月4日立春當日,南通市主城區(qū)崇川區(qū)召開2022年度總結表彰大會,在全區(qū)范圍啟動實施“紫瑯干將”工程,以發(fā)揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”“四敢”精神為導向,培樹“紫瑯干將”為抓手,進一步激勵全區(qū)上下爭當干部敢為的奮進者、地方敢闖的主力軍、企業(yè)敢干的“店小二”、群眾敢首創(chuàng)的“呵護人”。

  扛起主城擔當

  南通雅稱“紫瑯”,“‘紫瑯’一詞具有鮮明的江海文化特征,取名‘紫瑯’,承載了厚重的地域人文底蘊?!背绱▍^(qū)委常委、組織部部長張明星介紹,“紫瑯干將”兼具了崇川干部身上獨有的品質(zhì)和特點,容易在廣大干部群眾中引起共鳴,有利于凝聚起團結的氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的合力。

  “實施‘紫瑯干將’工程,就是要在全區(qū)黨員干部中快速形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干、奮力開拓進取的工作氛圍,真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺,才能更好推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?!睆埫餍钦f。

  “提升首位度、全省爭進位。”今年以來,崇川區(qū)布局雙招雙引突破年、城市更新提升年、資源資產(chǎn)盤活年、基層基礎夯實年“四個年”行動,以培樹“紫瑯干將”為抓手,開展“鑄魂引跑”“淬煉領跑”“護航助跑”“激勵競跑”四大行動,進一步發(fā)揮組織優(yōu)勢,突出增強干部敢為的底氣、激發(fā)地方敢闖的活力、提振企業(yè)敢干的信心、釋放群眾敢首創(chuàng)的動能,以“爭第一、創(chuàng)唯一”的奮斗姿態(tài),堅定扛起主城擔當。

  “面對疫情防控平穩(wěn)轉(zhuǎn)段、生產(chǎn)生活全面恢復的有利時機,我們要全線出擊、全力拼搶,迅速掀起大抓招商、招好項目的熱潮,以項目建設之‘進’支撐高質(zhì)量發(fā)展之‘穩(wěn)’?!?崇川區(qū)委書記胡擁軍表示。

  “這個工程的啟動,讓人精神為之一振?!逼髽I(yè)首席服務官、崇川區(qū)秦灶街道團工委書記徐建進近日走訪了轄區(qū)多家掛鉤企業(yè),了解需求,送達各項惠企政策。他表示,作為一名基層干部,要以“紫瑯干將”的標準要求自己,在“四敢”精神的指引下敢闖敢干敢拼,在基層掀起如火如荼的干事創(chuàng)業(yè)熱潮。

  今年是崇川區(qū)持續(xù)推進“城市更新提升年”。崇川區(qū)市政和綠化管理局黨組書記、局長曹建軍表態(tài),該局將發(fā)揚“四敢”精神,勇當“紫瑯干將”,以“開年就是開工、開工就要實干”的姿態(tài),全力推動已排定的城市更新項目早謀劃、早開工、早建設、早達效,為在新征程上全面推進中國式現(xiàn)代化崇川新實踐貢獻更多的城建力量。

  奮力爭先進位

  人民網(wǎng)注意到,在鉚足勁沖刺“萬億之城”的2020年,南通曾激揚“狼性”精神。當年,南通市明確要在“干大事創(chuàng)大業(yè)中”發(fā)現(xiàn)使用“狼性”干部。緊隨其后,崇川區(qū)委提出全區(qū)干部要爭當“狼性”干部,以優(yōu)異成績“再創(chuàng)一個輝煌的熱血崇川”。

  從“狼性”干部到“紫瑯干將”,南通從來不缺追趕超越的城市基因。2022年崇川地區(qū)生產(chǎn)總值達1676.9億元,繼續(xù)在南通市領跑;海門緊隨其后,GDP達到1621.7億元;通州、如皋逼近1500億元……在百強縣、百強區(qū)榜單上,南通所轄4縣(市)3區(qū)全部上榜,整體實力令人關注。經(jīng)濟總量連續(xù)三年位居南通首位的崇川區(qū),此次推出“紫瑯干將”工程,釋放出的是領跑背后的擔憂,以及發(fā)展的危機感和緊迫感。

  開局關系全局,起跑決定后勢?!拔覀円罅霌P‘四敢’精神,以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的奮斗姿態(tài),緊緊扭住 ‘雙招雙引’主抓手,推動各項工作再上新臺階,奮力奪取首季‘開門紅’,努力實現(xiàn)全年‘滿堂彩’?!?胡擁軍說。

  作為“萬億之城”的主城區(qū),崇川區(qū)始終把優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境作為高質(zhì)量發(fā)展的“生命線”。記者注意到,近年來,該區(qū)先后推出首席服務員制度、書記區(qū)長服務企業(yè)專線等創(chuàng)新舉措,持續(xù)擦亮“萬事好通·濠滿意”營商服務品牌。

  走訪企業(yè)送政策解難題,連續(xù)協(xié)助數(shù)家企業(yè)申報高新企業(yè),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)辦公場所租賃,解決員工通勤距離遠問題……連日來,虹橋街道新中社區(qū)黨委書記張艷麗的腳步?jīng)]有停歇。她表示,作為一名社區(qū)干部,也應當以“紫瑯干將”的標準要求自己,做好服務轄區(qū)企業(yè)的“店小二”,當好老百姓的“貼心人”,做一名合格的基層黨組織“領頭羊”。

  “戰(zhàn)鼓響,號角鳴。作為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主陣地,我們倍感振奮和鼓舞,將對標區(qū)委提出的‘紫瑯干將’工程,打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,旗幟鮮明支持改革者、保護干事者、鼓勵創(chuàng)新者。只要對開發(fā)區(qū)發(fā)展有利的事,可以大膽去試、去闖、去拼、去干,我們一定為改革者負責,為擔當者擔當,為干事者撐腰?!?崇川區(qū)委常委、崇川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記閆靜翔表示。

(責編:李文治)

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