央視網消息（新聞聯(lián)播）：就業(yè)是民生之本。今年以來，國家多措并舉助企穩(wěn)崗，擴大就業(yè)容量、強化就業(yè)服務，全力以赴穩(wěn)就業(yè)。

　　日前，人力資源和社會保障部等四部門印發(fā)通知，在對餐飲、零售等5個特困行業(yè)實施階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策的基礎上，增加17個擴圍行業(yè)，緩繳期限進一步延長。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的力度，中小微企業(yè)返還比例最高仍保持在90%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。

　　人力資源和社會保障部失業(yè)保險司副司長 劉鵬：全面推行“免申即享”經辦新模式，對符合條件的企業(yè)，將穩(wěn)崗資金直接撥付到企業(yè)的對公賬戶上。

　　目前，穩(wěn)崗返還“免申即享”已在全國推開。在吉林，為切實幫助企業(yè)及時復工復產，吉林省先后兩輪實施階段性社會保險助企紓困政策。

　　吉林省社會保險局失業(yè)保險處處長 柳利梅：全省50個市州縣社保局同步實現(xiàn)政策“免申即享”、基金“一鍵發(fā)放”。

　　圍繞高校畢業(yè)生等就業(yè)重點群體，人力資源和社會保障部正在組織實施“百日千萬網絡招聘”等專項行動，截至目前，已有45萬家用人單位發(fā)布崗位需求1219萬人次，國家級人力資源服務產業(yè)園、國家級人才市場和人力資源服務機構同步開展專項活動，為高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位和服務。各地也密集推出了一系列市場化就業(yè)服務活動，江西、山東等地組織人力資源服務機構進校園；廣西開展高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”，不斷加大服務供給，提供更多就業(yè)機會；在成都，從現(xiàn)在到9月中旬不到三個月的時間里，將組織開展“百日萬企”高校畢業(yè)生系列招聘活動976場。

　　成都市人才服務中心副書記 薛馳：推出成都市的蓉聘行動、線上線下各種招聘形式，更好地為成都產業(yè)發(fā)展建圈強鏈提供人力資源、人才支撐。

　　對于有就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，各地普遍采取了“一人一策”的辦法，幫助他們就業(yè)。對于暫時還沒有合適崗位的，人力資源和社會保障部等十部門實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，支持企事業(yè)單位、科研項目等設立見習崗位。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長 宋鑫：未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，加快推進公共部門崗位招聘。