為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施的通知》精神，落實(shí)《北京市統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)施方案》、《北京市穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，日前，朝陽(yáng)區(qū)在全市率先出臺(tái)了《朝陽(yáng)區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)若干措施》，推出了8方面24條一攬子穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)舉措，“補(bǔ)、扶、緩、保”并舉，為用人單位送出政策“大禮包”，加快援企紓困，穩(wěn)住就業(yè)崗位，筑牢民生底線，積蓄發(fā)展動(dòng)能。

　　一、支持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

　　1.鼓勵(lì)招用重點(diǎn)群體。本市用人單位招用朝陽(yáng)區(qū)戶籍重點(diǎn)群體，符合條件可按5000元/人標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

　　2.鼓勵(lì)吸納和穩(wěn)定就業(yè)。在朝陽(yáng)區(qū)注冊(cè)且正常經(jīng)營(yíng)1-5年的個(gè)體工商戶、中小微企業(yè)，帶動(dòng)3名以上朝陽(yáng)區(qū)戶籍勞動(dòng)力就業(yè)，符合條件可申請(qǐng)3萬(wàn)—20萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　3.加大企業(yè)人才支持力度。鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，在工作居住證、非京生源畢業(yè)生引進(jìn)等給予傾斜。

　　二、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

　　4.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生單位就業(yè)。用人單位招用北京市戶籍高校畢業(yè)生，符合條件可享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

　　5.支持青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。朝陽(yáng)區(qū)生源高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)人員，在區(qū)級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)，符合條件可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)后留用的，給予用人單位最長(zhǎng)一年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　6.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保。推動(dòng)新增2000名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)參保。

　　三、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

　　7.加大崗位供給。今明兩年國(guó)有企業(yè)招用高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，穩(wěn)定事業(yè)單位招用高校畢業(yè)生規(guī)模。支持大專及以上學(xué)歷人員報(bào)考社區(qū)工作者、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)技崗。

　　8.擴(kuò)充社區(qū)工作力量。鼓勵(lì)街鄉(xiāng)臨時(shí)招用停工行業(yè)從業(yè)人員參與社區(qū)疫情防控等工作。

　　9.凝聚崗位開(kāi)發(fā)合力。鼓勵(lì)指導(dǎo)人力資源機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)、提供招聘崗位，給予一定資金補(bǔ)貼。

　　四、強(qiáng)化企業(yè)用工保障

　　10.建立穩(wěn)崗留工服務(wù)機(jī)制。開(kāi)展“穩(wěn)用工、促就業(yè)”專項(xiàng)工程，組織服務(wù)專員隊(duì)伍，做好常態(tài)化用工保障。

　　11.開(kāi)展專項(xiàng)招聘服務(wù)季。開(kāi)展“抗疫情、促就業(yè)、保民生”系列招聘活動(dòng)，開(kāi)展系列線上“直播帶崗”，推動(dòng)多渠道就業(yè)。

　　12.設(shè)立就業(yè)服務(wù)綠色通道。建立維權(quán)與就業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)規(guī)模性裁員備案的機(jī)構(gòu)和人員，建立綠色通道，實(shí)行清單管理。

　　13.加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)。允許企業(yè)綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日、申請(qǐng)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗調(diào)休等方式穩(wěn)定工作崗位。

　　14.依法做好勞動(dòng)權(quán)益保障。推行包容審慎柔性執(zhí)法。降低多個(gè)執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)同一市場(chǎng)主體檢查頻次，減少對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響。

　　五、鼓勵(lì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　15.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在朝陽(yáng)區(qū)注冊(cè)且正常經(jīng)營(yíng)1-5年的中小微企業(yè)，符合條件被納入?yún)^(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目，可申請(qǐng)享受5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。

　　16.重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)給予房租補(bǔ)貼。朝陽(yáng)區(qū)戶籍登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合條件可申請(qǐng)每年最高5萬(wàn)元自主創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼。

　　17.加大金融支持創(chuàng)業(yè)力度。幫扶符合條件的轄區(qū)企業(yè)申請(qǐng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　六、推動(dòng)職業(yè)技能提升

　　18.開(kāi)展重點(diǎn)群體免費(fèi)培訓(xùn)。對(duì)本市登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體開(kāi)展免費(fèi)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。符合條件按照50元/人/天給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　19.鼓勵(lì)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。朝陽(yáng)區(qū)戶籍勞動(dòng)力通過(guò)轄區(qū)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)的，符合條件分別給予機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者1000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼或5000元成功創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　20.支持開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)。鼓勵(lì)用人單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)，符合條件按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　七、落實(shí)緩繳社保紓困政策

　　21.實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)特困行業(yè)企業(yè)、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)組織，按照市級(jí)確定的困難企業(yè)申請(qǐng)條件和享受范圍緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳納部分至2022年底，緩繳期間免收滯納金。

　　22.優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。推動(dòng)社保經(jīng)辦“快速辦”、“主動(dòng)辦”、“優(yōu)質(zhì)辦”，所有符合條件的企業(yè)一次性線上辦理。

　　八、做好預(yù)警和保障工作

　　23.優(yōu)化失業(yè)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制。建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、失業(yè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)化解和就業(yè)穩(wěn)崗服務(wù)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

　　24.加大服務(wù)保障。對(duì)于符合條件的群體按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等。