4月8日至10日，在山城重慶，近20名院士、500余名高校領(lǐng)導(dǎo)、千余名專家學(xué)者、1500余所高校教師、近萬(wàn)名企業(yè)人員從四面八方趕來(lái)，集聚第58·59屆中國(guó)高等教育博覽會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“高博會(huì)”）。

　　在百年大變局加速演進(jìn)的時(shí)代，在迫切需要孕育創(chuàng)新拔尖人才的時(shí)代，他們要共同討論一項(xiàng)教育事業(yè)的“命題作文”：如何推進(jìn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展？如何培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才？

　　“立足新時(shí)代，邁入新征程，高等教育被賦予了新的歷史地位、歷史使命和發(fā)展格局?！敝袊?guó)高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，教育部原黨組副書記、副部長(zhǎng)杜玉波說(shuō)。

　　創(chuàng)新、變革、發(fā)展成為論壇上高頻的關(guān)鍵詞?！懊}作文”圍繞“校地聚合·產(chǎn)教融合：高質(zhì)量發(fā)展”的核心主題，院士、高校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處長(zhǎng)、教師走上演講臺(tái)，分析創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、商討新工科建設(shè)問題的改革方案，分享產(chǎn)教融合的探索方案。他們?cè)噲D給出教育界對(duì)這一時(shí)代之問的回答。

　　創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力一定不能急功近利

　　當(dāng)今，世界高等教育都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、重塑、新路徑。中國(guó)高等教育發(fā)展的特征究竟是什么？

　　教育部副部長(zhǎng)吳巖在高等教育創(chuàng)新發(fā)展暨第三屆大學(xué)校長(zhǎng)論壇上給出的答案是“創(chuàng)新”。他進(jìn)一步解釋，要培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，要從小問題切入，也就是做好核心課程、核心教材、核心實(shí)踐、核心團(tuán)隊(duì)等方面的創(chuàng)新。

　　“我們國(guó)家‘兩彈一星’的出現(xiàn)，絕對(duì)不是靠個(gè)人興趣，而是一定要有強(qiáng)烈的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。”說(shuō)起“兩彈一星”，西南交通大學(xué)黨委副書記楊愛華很自豪，同時(shí)他又很擔(dān)憂：現(xiàn)在部分學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)抱著很強(qiáng)的目的性，“很愛問這個(gè)知識(shí)學(xué)了對(duì)我有什么好處？”

　　楊愛華對(duì)一個(gè)故事印象深刻。有一位中學(xué)特級(jí)教師給學(xué)生上語(yǔ)文課，課堂上，一個(gè)學(xué)生讀文章時(shí)磕磕絆絆，而另一位學(xué)生直接舉手說(shuō)讓我來(lái)。但這位老師拒絕了，堅(jiān)持讓第一個(gè)學(xué)生滿頭大汗地讀完了。后來(lái)，老師問第二個(gè)學(xué)生，前面同學(xué)為了讀完文章急得滿頭大汗，你是否可以帶頭為他鼓個(gè)掌？

　　“這就是教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)?！睏類廴A說(shuō)。

　　她提到，教育不僅僅是知識(shí)傳遞，更是價(jià)值觀的影響。擁有創(chuàng)新人格的人一定是可以吃苦耐勞、包容合作的人，那么學(xué)校對(duì)于創(chuàng)新人格和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)要融入學(xué)生的知識(shí)和能力之中，“硬實(shí)力是創(chuàng)新的工具，但是軟實(shí)力才是創(chuàng)新的靈魂”。

　　2022年我國(guó)高等教育在學(xué)總規(guī)模達(dá)到4655萬(wàn)人，毛入學(xué)率達(dá)到59.6%。今年3月，在教育部舉辦的介紹2022年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展基本情況的新聞發(fā)布會(huì)上，教育部高等教育司副司長(zhǎng)武世興表示，教育部依托77所高水平大學(xué)累計(jì)建設(shè)288個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地，共吸引3萬(wàn)余名優(yōu)秀學(xué)生投身基礎(chǔ)學(xué)科。

　　習(xí)近平總書記對(duì)人才培養(yǎng)有過(guò)多次重要講話。早在2014年9月，在與北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)，當(dāng)今世界的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，人才越來(lái)越成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用更加突顯?！皟蓚€(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，歸根到底靠人才、靠教育。

　　要孕育出拔尖創(chuàng)新人才，“土壤”必須肥沃。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科生院常務(wù)副院長(zhǎng)趙雅琴對(duì)此深有感觸。她向所有在場(chǎng)的高校教育者展示了一張照片。

　　照片里的學(xué)生名叫韋明川，來(lái)自黑龍江省雞西市，于2009年考入哈工大，2010年萌生了參與研發(fā)衛(wèi)星的想法。當(dāng)微納衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)成立后，他成為“紫丁香二號(hào)”微納衛(wèi)星總體設(shè)計(jì)和測(cè)控的負(fù)責(zé)人。2015年9月，這顆由高校學(xué)生自主設(shè)計(jì)、研制與管控的微納衛(wèi)星“紫丁香二號(hào)”成功飛入太空。

　　“他為什么想研究衛(wèi)星呢？”在趙雅琴看來(lái)，那是因?yàn)閷W(xué)校有氛圍、有教師、有平臺(tái)，孩子們才能有愿望。

　　在哈爾濱工業(yè)大學(xué)，不少學(xué)科和專業(yè)設(shè)置都圍繞航天展開。在衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)里，學(xué)生的平均年齡不到24歲。

　　這讓趙雅琴忍不住感嘆，文化氛圍是激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)和愿望的環(huán)境條件。有了創(chuàng)新的氛圍，有了哈工大與小衛(wèi)星、FAST等合作的故事，以特色追求創(chuàng)新，就能在潛移默化之中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，“創(chuàng)新的氛圍會(huì)彌漫浸潤(rùn)整個(gè)校園”。

　　不能總“投喂”有正確答案的問題

　　據(jù)遼寧大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)李淑云觀察，不少高校老師留給學(xué)生的問題基本都能找到正確答案。學(xué)生不用太費(fèi)心，不用太動(dòng)腦子，就可以完成作業(yè)交差。

　　這讓李淑云感到憂慮，甚至覺得：“這樣的教育現(xiàn)狀產(chǎn)生了很多問題?！鄙鐣?huì)上結(jié)構(gòu)性、開放性、復(fù)雜性、不確定性的問題太多了，學(xué)生沒法都找到標(biāo)準(zhǔn)答案。然而，“恰恰這樣的培養(yǎng)方式，才能培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維”。

　　李淑云舉了一個(gè)例子，如果拿起一張紙條，旋轉(zhuǎn)180度，再與另一端相接，那么紙帶的正面和反面就連在一起，這就是科學(xué)家發(fā)現(xiàn)的“莫比烏斯帶”原理?；貧w現(xiàn)實(shí)，過(guò)山車不掉頭也能回原點(diǎn)的現(xiàn)象正是遵循該原理。而這一原理的發(fā)現(xiàn)，是科學(xué)家們?cè)谟^察小蟲爬行樹葉正反面時(shí)得出的結(jié)果。

　　“這個(gè)故事告訴我們，從普通的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，可以解析科學(xué)問題。”李淑云把思考帶到了學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課上，讓學(xué)生去社會(huì)上找真實(shí)痛點(diǎn)，做商業(yè)計(jì)劃書、展開路演，推動(dòng)問題變成可以解決的科學(xué)課題。

　　教育的改革帶動(dòng)了系列連鎖反應(yīng)。

　　在遼寧省，被譽(yù)為“香菇之鄉(xiāng)”的遼寧省岫巖縣每年靠香菇種植創(chuàng)造巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，但是香菇廢料在河道和路邊堆積，埋下了環(huán)境污染隱患。遼寧大學(xué)的學(xué)生們想出了一個(gè)辦法——把廢棄的香菇做成雞飼料提高雞蛋的營(yíng)養(yǎng)?！耙环矫嬖黾愚r(nóng)戶的收入，另外一方面改善了環(huán)境。”李淑云為學(xué)生們感到自豪。

　　“在書本上學(xué)生找不到這類問題的標(biāo)準(zhǔn)答案?！崩钍缭普f(shuō)。如今，學(xué)校的拔尖創(chuàng)新人才改革嘗試，一方面解決了社會(huì)存在的一些卡脖子、卡腦袋、卡嗓子問題，另一方面，也在教學(xué)過(guò)程中激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新動(dòng)力——目前學(xué)校收集的3萬(wàn)多個(gè)項(xiàng)目，覆蓋絕大部分學(xué)院、專業(yè)、學(xué)生。有的學(xué)生把社會(huì)問題變成了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，捧回了不少大創(chuàng)比賽的金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)。

　　“我們的實(shí)驗(yàn)室里是沒有講臺(tái)的，所有老師都把真實(shí)問題貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)模塊當(dāng)中?！崩钍缭茖?duì)于這種模式充滿期待：如果不斷優(yōu)化這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才模式，未來(lái)會(huì)有多少個(gè)“莫比烏斯帶”呢？

　　重慶電子工程職業(yè)學(xué)院副書記、校長(zhǎng)聶強(qiáng)也發(fā)現(xiàn)，基于真實(shí)的科研項(xiàng)目和工作項(xiàng)目的訓(xùn)練更有利于創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)。在這種模式下，學(xué)生參與的保障5G基站電路安全的智能專用斷路器項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生，可以精準(zhǔn)處理5G基站中的小電流故障問題，滿足5G基站自動(dòng)識(shí)別故障等需求。目前產(chǎn)品已覆蓋4個(gè)省份，在上百座5G基站投入使用。

　　據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，如今已有12個(gè)未來(lái)技術(shù)學(xué)院與50余家科研院所、100余家龍頭企業(yè)、高新企業(yè)深入合作，加快凝練前瞻性未來(lái)技術(shù)方向。50個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院激發(fā)“政、產(chǎn)、學(xué)、用”等多方活力，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。33個(gè)示范性軟件學(xué)院、28個(gè)示范性微電子學(xué)院、18個(gè)高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)取得扎實(shí)成果，建設(shè)了一批國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)。

　　“都說(shuō)一流課程是人才培養(yǎng)的最后一公里，我再加一句，一流實(shí)驗(yàn)課程是最后一公里的最后0.1公里?！蹦戏结t(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)（管理）中心主任董為人也得出了相似結(jié)論，實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主戰(zhàn)場(chǎng)陣地。

　　“我們希望學(xué)生早臨床，多臨床，反復(fù)臨床；早科研，多科研，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。”重慶醫(yī)科大學(xué)教授余華榮說(shuō)。目前重慶醫(yī)科大學(xué)通過(guò)召開一流專業(yè)的建設(shè)工作研討會(huì)，讓老師們能明確一流專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施路徑和要求。學(xué)校也制定了激勵(lì)措施，對(duì)照國(guó)家的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，修訂多輪《人才培養(yǎng)方案》，甚至還聘請(qǐng)第三方公司進(jìn)行背靠背評(píng)估，找出優(yōu)缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)方案。

　　他專門提到，在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)，實(shí)際上，老師也在成長(zhǎng)，“教學(xué)相長(zhǎng)”。

　　高校專業(yè)之間劃分不宜太細(xì)

　　讓天津科技大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)路福平擔(dān)憂的另一個(gè)問題是，“現(xiàn)在的專業(yè)可能劃分過(guò)于細(xì)，比如說(shuō)學(xué)機(jī)械的學(xué)生不懂與電相關(guān)的知識(shí)?！彼J(rèn)為，學(xué)科之間需要形成知識(shí)的協(xié)調(diào)和交叉。

　　就好比，“優(yōu)秀外語(yǔ)人才不是只會(huì)外語(yǔ)的人才，也沒有只會(huì)外語(yǔ)的優(yōu)秀人才。”上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)李巖松對(duì)此非常關(guān)注。

　　天津科技大學(xué)曾設(shè)立一個(gè)實(shí)驗(yàn)班，在大一新生中招錄60名學(xué)生，進(jìn)行機(jī)械、電氣和人工智能3個(gè)專業(yè)的打通培養(yǎng)?！澳菚r(shí)候?qū)W生很辛苦，老師也很辛苦?！?盡管如此，在一年級(jí)學(xué)生匯報(bào)時(shí)，“綜合實(shí)力就凸顯出來(lái)了?！甭犯Ｆ秸f(shuō)。

　　為了打通學(xué)生綜合能力，天津科技大學(xué)實(shí)行學(xué)分互認(rèn)制，對(duì)出國(guó)（境）、轉(zhuǎn)專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育實(shí)現(xiàn)學(xué)分互認(rèn)，打破年級(jí)和專業(yè)限制，實(shí)施分級(jí)分類教學(xué)。

　　“比如說(shuō)學(xué)生根據(jù)對(duì)自己的了解，缺什么知識(shí)，就學(xué)什么課程。在整個(gè)過(guò)程中，導(dǎo)師可以跟學(xué)生研究個(gè)性化的培養(yǎng)路徑。”路福平提到，近5年學(xué)校累計(jì)4800多名本科生在省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，還先后獲得挑戰(zhàn)杯特等獎(jiǎng)、工程訓(xùn)練綜合能力競(jìng)賽特等獎(jiǎng)等。

　　山西大學(xué)副校長(zhǎng)孫巖感慨，人才培養(yǎng)這件事，已經(jīng)被提了這么多年，然而到底怎樣進(jìn)行拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，各個(gè)高校、學(xué)院都在努力嘗試。對(duì)于這個(gè)問題，孫巖的看法是，新型人才的培養(yǎng)方向，一定是通識(shí)教育個(gè)性發(fā)展和多層次跨學(xué)科教育。

　　中國(guó)工程院院士、同濟(jì)大學(xué)教授蔣昌俊也深有同感：“對(duì)人才培養(yǎng)，我們強(qiáng)調(diào)知識(shí)、能力和營(yíng)造環(huán)境三位一體的保證，強(qiáng)調(diào)拔尖人才創(chuàng)新思維關(guān)系的建立，培養(yǎng)跨學(xué)科的交叉融合精神以及深度的培養(yǎng)過(guò)程。”

　　今年3月，教育部等5部門發(fā)布的《普通高等教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》中也曾明確指出：要打破學(xué)科專業(yè)壁壘，深化學(xué)科交叉融合，創(chuàng)新學(xué)科組織模式，改革人才培養(yǎng)模式。

　　這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，電子科技大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)孔令講還提出，要為拔尖創(chuàng)新人才“筑高峰”。

　　他提到，電子科大創(chuàng)新了一個(gè)貫通四年逐級(jí)挑戰(zhàn)的新工科課程體系。從大一起，讓學(xué)生自己選擇項(xiàng)目去做，每年舉辦新工科學(xué)生項(xiàng)目式課程學(xué)習(xí)作品展。學(xué)校理順了科研育人的思路，先讓高水平科研團(tuán)隊(duì)的老師提出項(xiàng)目，圍繞項(xiàng)目開設(shè)對(duì)應(yīng)課程。

　　孔令講舉了個(gè)例子，以往信號(hào)系統(tǒng)的課程都統(tǒng)一安排在大二教授，后來(lái)因?yàn)檎n程跟著項(xiàng)目轉(zhuǎn)，調(diào)整到了大一下學(xué)期，讓拔尖創(chuàng)新人才可以進(jìn)入快車道?！绊?xiàng)目和我們的課程之間是完全交互的。”

　　大學(xué)的人才培養(yǎng)不能沒有“個(gè)性”

　　站在演講臺(tái)上，中國(guó)工程院院士、安徽理工大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)袁亮直言，“我和其他校長(zhǎng)有一些不太一樣。我不是一直在教育戰(zhàn)線的?！?/p>

　　他曾被原煤炭工業(yè)部任命為總工程師，后當(dāng)選中國(guó)工程院院士，后來(lái)又到安徽理工大學(xué)工作。

　　“我從一個(gè)工程技術(shù)人員、科研工作者的角度出發(fā)，一直在學(xué)習(xí)如何教育培養(yǎng)人才?！痹琳f(shuō)。

　　袁亮直言，受大學(xué)排名、學(xué)校聲譽(yù)、社會(huì)認(rèn)知、影響力以及地位的影響，部分地方高校資源相對(duì)有限。

　　作為偏遠(yuǎn)地區(qū)的高校校長(zhǎng)，青海大學(xué)黨委副書記、副校長(zhǎng)王曉英對(duì)這個(gè)問題深有感觸。以學(xué)科建設(shè)為例，青海大學(xué)的學(xué)科圍繞著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，形成了自己的特色，如“三江源”生態(tài)學(xué)、高原醫(yī)學(xué)，等等。

　　“如何展現(xiàn)行業(yè)特色是地方高水平大學(xué)把握高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)?！痹琳f(shuō)。

　　他以煤炭行業(yè)為例分析，煤炭行業(yè)的頂尖人才大多畢業(yè)于行業(yè)特色高水平大學(xué)，為國(guó)家能源現(xiàn)代化提供人才支持。以安徽理工大學(xué)為例，它發(fā)起成立煤炭行業(yè)“煤炭安全智能精準(zhǔn)開采協(xié)同創(chuàng)新組織”，擁有煤炭安全精準(zhǔn)開采國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等，形成了以安全、先進(jìn)制造、地礦、爆破等學(xué)科為特色的辦學(xué)體系。

　　“樣樣都會(huì)活受罪，一招鮮，吃遍天。”袁亮的答案很明確：擦亮底色、突出特色、打造亮色。

　　地方高校要培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才需要做哪些取舍？

　　在過(guò)去的6年時(shí)間里，安徽大學(xué)先后關(guān)掉了12個(gè)專業(yè)，新成立了13個(gè)專業(yè)。專業(yè)調(diào)整的大背景是安徽省確定十大新興產(chǎn)業(yè)，包括了新一代信息技術(shù)、人工智能、新材料、新能源汽車等?！艾F(xiàn)在學(xué)校絕大多數(shù)專業(yè)都是對(duì)應(yīng)安徽新產(chǎn)業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要?！卑不沾髮W(xué)校長(zhǎng)匡光力說(shuō)。

　　以集成電路產(chǎn)業(yè)為例，現(xiàn)在安徽已經(jīng)有400多家相關(guān)的企業(yè)，對(duì)這方面的人才需求特別旺盛?？锕饬榻B，安徽大學(xué)把材料科學(xué)與工程作為安徽大學(xué)雙一流建設(shè)的組建學(xué)科方向，并出臺(tái)一系列的配套措施。

　　拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式不是爭(zhēng)著做熱門專業(yè)人才的培養(yǎng)，也不是要做“大鍋飯”式的籠統(tǒng)人才培養(yǎng)，多位高校教育者提出要因地制宜，發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特色，為區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供可儲(chǔ)備的創(chuàng)新人才力量。

　　正如中國(guó)工程院院士、中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周玉所說(shuō)，高校是人才第一資源、科技第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一動(dòng)力和文化第一軟實(shí)力的重要結(jié)合點(diǎn)。我國(guó)高等教育已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，越來(lái)越強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新。

　　黨的二十大報(bào)告中也曾明確指出，要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。

　　“世界高等教育的特點(diǎn)是創(chuàng)新，中國(guó)高等教育的特點(diǎn)是要?jiǎng)?chuàng)新?！泵鎸?duì)教育高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代訴求，針對(duì)拔尖創(chuàng)新人才的時(shí)代命題，吳巖在論壇上向高等教育工作者發(fā)出呼吁：“要帶領(lǐng)著中國(guó)的高等教育為國(guó)家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，給國(guó)家提供高水平科技自立自強(qiáng)，完成我們這代人最神圣的歷史使命?！?/p>

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 楊潔 記者 張渺 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)