造就新時代新?lián)?dāng)新作為的“云嶺鐵軍”
紅河州干部在脫貧攻堅一線建功立業(yè) 記者 岳曉瓊 攝玉溪市的黨員在交流學(xué)習(xí)體會 記者 李秋明 攝 美編 郭金龍 制圖
云南脫貧攻堅、深化改革、擴(kuò)大開放、鞏固民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定等任務(wù)繁重,跨越發(fā)展的歷史機遇和考驗并存。推動實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵,在于建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強的干部隊伍,造就新時代新?lián)?dāng)新作為的“云嶺鐵軍”。
“云嶺鐵軍”如何造就?近年來,特別是黨的十九大以來,我省以高素質(zhì)專業(yè)化為導(dǎo)向,開展精準(zhǔn)培訓(xùn);采取上掛下派等方式,在基層一線和困難艱苦地方培養(yǎng)鍛煉干部;堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),更加科學(xué)地考察識別和選拔任用干部;堅持嚴(yán)管厚愛,強化常態(tài)化管理,改進(jìn)考核方式加強干部管理監(jiān)督……一支有信念、有思路、有激情、有辦法,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸茙X鐵軍”馳騁在云南跨越發(fā)展的征途上,創(chuàng)造著無愧于新時代、無愧于黨和人民重托的輝煌業(yè)績。
科學(xué)“育苗”,實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)化
2017年11月底,云南組工干部“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”專題培訓(xùn)班在云南組織干部學(xué)院開班,來自全省組織系統(tǒng)和各機關(guān)單位組織部門的500多名干部接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
“通過培訓(xùn),我理解了組織部門應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)黨的十九大精神、從哪些方面學(xué)好黨的十九大精神,進(jìn)一步明確了組織部門貫徹黨的十九大精神到底該抓什么?!睂W(xué)員陳真永表示。
2017年下半年以來,云南省緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對干部開展多輪培訓(xùn),補足精神之“鈣”。
“在為期5天的學(xué)習(xí)中,既有理論的學(xué)習(xí)、又有工作的思考;既有知識的積累、又有思想的碰撞?!辈痪们埃ッ魇形M織部組織全市處級干部參加“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦”主題培訓(xùn),學(xué)員馬汝恒表示,培訓(xùn)讓她受益匪淺。
“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。依托“1校12院多基地”干部教育培訓(xùn)基地以及借助省外品牌干部院校資源,云南省還對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn),不斷彌補他們的知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。在云南民族干部學(xué)院、云南農(nóng)村干部學(xué)院等干部教育培訓(xùn)基地,圍繞干部隊伍素質(zhì)能力提升開展培訓(xùn),為扎實推進(jìn)全省脫貧攻堅、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、鄉(xiāng)村振興等工作注入了強勁動力。
年初,云南農(nóng)村干部學(xué)院還以鄉(xiāng)村振興為主線,開辦了鄉(xiāng)村振興系列專題培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”專題研修班等班次,深受學(xué)員歡迎。
近年來,保山市與云南民族干部學(xué)院合作舉辦保山市緬甸語、印地語實用人才培訓(xùn)班,以公派留學(xué)生的形式選送優(yōu)秀年輕干部到高校、國外進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn),打造了精準(zhǔn)“育才”的“孵化器”。
保山市委組織部辦公室副主任付永強和其他19名來自市內(nèi)不同單位的干部,于2015年9月被選派到印度企業(yè)發(fā)展學(xué)院學(xué)習(xí)。兩年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,他們除學(xué)習(xí)印地語外,還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了印度國家概況、外事禮儀、經(jīng)貿(mào)旅游、南亞東南亞國家文化發(fā)展史等。2017年9月,學(xué)成歸來的付永強被調(diào)整為市委組織部干部教育科副科長,外派“留學(xué)”的經(jīng)歷讓他對干部教育工作有了更深刻的認(rèn)識和更寬廣的視野。
注重“煉苗”,在基層一線培養(yǎng)干部“看家本領(lǐng)”
十年樹木,百年樹人。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安。為此,云南省注重培養(yǎng)干部實干能力,多渠道鍛煉干部的“看家本領(lǐng)”。
干部掛職是培養(yǎng)干部的一項重要舉措。為讓本土干部開闊眼界、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、增強才干、借鑒經(jīng)驗、更新理念,省委組織部大力選派干部到中央機關(guān)、發(fā)達(dá)地區(qū)、艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉,各州市組織部門也有計劃地選派優(yōu)秀干部到上級機關(guān)、基層一線掛職鍛煉。
“這次到省委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職鍛煉,不但開闊了眼界,也使我處理各類復(fù)雜問題的能力得到提升?!钡潞甏鲎寰邦H族自治州婦女兒童工作委員會辦公室主任馬麗說。2017年,馬麗被德宏州委組織部選派到省委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職擔(dān)任工商經(jīng)濟(jì)處副處長?!爱?dāng)我跳出德宏再來看德宏,我明白了今后工作的努力方向。”談到掛職鍛煉的重要性,馬麗深有感觸。
好干部的成長不僅需要陽光沐浴,更需要風(fēng)雨洗禮。為此,我省還把扶貧攻堅一線作為鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部的“主陣地”,錘煉干部的“大課堂”,選派優(yōu)秀干部到精準(zhǔn)扶貧一線鍛煉。
“我之前一直在機關(guān)工作,沒有基層經(jīng)驗。駐村扶貧工作一年來,我深深感到肩上擔(dān)子的重量,為讓全村建檔立卡貧困戶能如期脫貧,我們一刻也不敢怠慢?!笔∥M織部一名駐武定縣插甸鄉(xiāng)工作的隊員深有感觸地說。
在培養(yǎng)干部工作中,各州市也結(jié)合實際積極探索新路子。德宏州還把德宏駐緬商務(wù)代表處作為全州對緬交往后備人才培養(yǎng)的平臺,每年從全州遴選2批干部到緬甸曼德勒、臘戌、密支那、內(nèi)比都、八莫商務(wù)代表處跟班鍛煉。截至目前,已從州直部門和各縣市選派7批60人次到德宏駐緬商務(wù)代表處跟班鍛煉,其中有4名優(yōu)秀干部被中國駐緬大使館抽調(diào)跟班鍛煉1年。
“通過跟班鍛煉,我的緬甸語口語以及文字表達(dá)等能力得到大幅度提升?!眮碜缘潞陚髅郊瘓F(tuán)民族出版社緬甸語編輯室的年輕編輯吳艷珍表示。
安寧市還堅持在招商引資、項目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)以及創(chuàng)建全國文明城市工作中培養(yǎng)干部能力?!?017年,安寧市成功創(chuàng)建全國文明城市,很大程度上得益于我們打造了一支能吃苦,有激情、有魄力,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤!卑矊幨形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。此外,安寧市還堅持從村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官中招錄公務(wù)員,定期選派市級機關(guān)年輕干部到街道征地拆遷崗位上鍛煉,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展儲備了一大批干部隊伍“生力軍”。
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