突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，不簡(jiǎn)單看學(xué)歷經(jīng)歷，更看干成過(guò)哪些事、干得怎么樣……《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全軍廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》中的這一要求，對(duì)于進(jìn)一步立起重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向非常必要。

　　一般來(lái)說(shuō)，學(xué)歷、經(jīng)歷是增長(zhǎng)才干的重要途徑。實(shí)踐證明，更高的學(xué)歷和更豐富的經(jīng)歷，確實(shí)有助于提高能力素質(zhì)。但凡事不可走極端，如果不能正確理解“不簡(jiǎn)單看學(xué)歷經(jīng)歷”中“不”字的含義，簡(jiǎn)單把文憑看作水平，把經(jīng)歷看成能力，不僅落實(shí)不好文件精神，還會(huì)造成人才浪費(fèi)。

　　事實(shí)上，很多有能力的人，學(xué)歷并不高。比如，被譽(yù)為“教授中的教授”的國(guó)學(xué)大師陳寅恪先生，只是中學(xué)畢業(yè)。被稱為“中國(guó)當(dāng)代最后的大儒”的錢穆，連中學(xué)都沒讀完。2014年4月，習(xí)主席在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考察時(shí)，聽到某型精密播種機(jī)的研制者只有中專學(xué)歷后說(shuō)：“英雄不問出處，誰(shuí)是英雄，要在‘戰(zhàn)場(chǎng)’上見分曉?！?/p>

　　使用干部時(shí)如果把任職經(jīng)歷簡(jiǎn)單作為“硬杠杠”，也是對(duì)人才的“硬殺傷”。當(dāng)年，如果劉備看重基層經(jīng)歷，那么沒當(dāng)過(guò)一天兵的諸葛亮就不可能一從軍就身處高位。去年，針對(duì)一些科研院所在招聘中“應(yīng)聘者須有至少一年的海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷”的硬性規(guī)定，中國(guó)科學(xué)院白春禮院長(zhǎng)不無(wú)擔(dān)心地指出，這種唯出身和經(jīng)歷的規(guī)定，會(huì)把一大批人才逼走。

　　實(shí)踐是最好的老師，崗位是最好的大學(xué)。不可否認(rèn)，在一些專業(yè)領(lǐng)域，對(duì)學(xué)歷、經(jīng)歷等方面作出明確規(guī)定，有利于規(guī)范干部選拔任用工作和改善干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，但如果因此就唯學(xué)歷、唯經(jīng)歷，就難以“不拘一格降人才”了?，F(xiàn)實(shí)中，很多素質(zhì)高、能力強(qiáng)的實(shí)干型、實(shí)績(jī)型干部，可能學(xué)歷低了點(diǎn)、經(jīng)歷單一了點(diǎn)，卻是部隊(duì)建設(shè)需要的人才。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)這樣的干部應(yīng)該給予更多關(guān)注、創(chuàng)造有利條件，讓他們脫穎而出、擔(dān)當(dāng)重任，不能讓學(xué)歷經(jīng)歷成為他們進(jìn)步的門檻。

　　當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)選人用人不唯學(xué)歷和不唯經(jīng)歷，絕不是降低標(biāo)準(zhǔn)、降格以求，恰恰相反，它更強(qiáng)調(diào)的是唯才是舉。就以任職經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，當(dāng)前作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職資格對(duì)崗位經(jīng)歷，特別是主官經(jīng)歷作了硬性要求，但同時(shí)對(duì)因“工作特別需要”和“表現(xiàn)特別優(yōu)秀”可以突破任職資格的情形也作了明確。可以看出，這樣的規(guī)定就是告訴各級(jí)黨委，只要符合相關(guān)規(guī)定，對(duì)于那些德才優(yōu)秀、表現(xiàn)突出但經(jīng)歷缺乏的干部，也要用起來(lái)。

　　需要說(shuō)明的是，那些簡(jiǎn)單看學(xué)歷經(jīng)歷的現(xiàn)象，并不是制度本身有問題，更多是理解執(zhí)行有了偏差。有一名干部擔(dān)任團(tuán)主官期間，因改革調(diào)整所在單位撤編。上級(jí)黨委在考慮安排他擔(dān)任另一單位團(tuán)主官時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門竟認(rèn)為他不符合條件，理由是“不具有下兩級(jí)中一級(jí)主官兩年以上經(jīng)歷，或者兩級(jí)主官累計(jì)三年以上經(jīng)歷”。本就任過(guò)團(tuán)主官，再任團(tuán)主官怎會(huì)不行？最后，該黨委通過(guò)衡量德才表現(xiàn)和考慮工作需要，堅(jiān)持把他放在團(tuán)主官崗位。

　　古人云：“南之裸將，刻舟求劍，按圖索驥，是求材必視乎門蔭，用人必限以資格，千古銓政之壞，人才不興，大都由此！”部隊(duì)是用來(lái)打仗的，部隊(duì)也是真正出英雄的地方，選人用人容不得機(jī)械教條。倘若把文憑等同于水平，把經(jīng)歷等同于能力，那樣很多英雄就很難有用武之地，這對(duì)部隊(duì)建設(shè)是很大的損失，實(shí)不應(yīng)該。

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