西藏人才招聘工作進入智能化時代 未來將實現(xiàn)智慧就業(yè)1+7+N目標
27日上午,區(qū)人社廳聯(lián)合區(qū)住建廳、區(qū)交通運輸廳、區(qū)政府國資委在區(qū)人力資源市場舉辦2020年西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生冬季專場招聘會。參加本次招聘會的用人單位共計200家,提供就業(yè)崗位1879個,其中,國有企業(yè)提供崗位328個,民營企業(yè)提供崗位1551個。同時,西藏人才廣場也在此次招聘會中試運行,標志著西藏人才招聘工作從此邁進了智慧化、智能化招聘時代。
實施入場掃碼操作
記者了解到,此次招聘會是自治區(qū)黨委、政府為積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神,有針對性地挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,分行業(yè)分領(lǐng)域舉辦專場招聘會,促使央企、國企、民企崗位和就業(yè)援藏崗位同步上線。參加本次招聘會的用人單位共計200家,提供就業(yè)崗位1879個。其中,區(qū)政府國資委組織15家用人單位參會,提供就業(yè)崗位93個;區(qū)交通運輸廳組織11家用人單位參會,提供就業(yè)崗位59個;區(qū)住建廳組織21家用人單位參會,提供就業(yè)崗位176個;區(qū)人社廳組織153家用人單位參會,提供就業(yè)崗位1551個。專業(yè)涉及財務(wù)會計、文秘、土木工程、交通運輸、平面設(shè)計、人力資源、行政管理、教師、醫(yī)學(xué)、市場營銷、電氣自動化、工程管理、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、給排水工程等。
上午10時,記者來到西藏人才廣場時,門口已有不少求職者根據(jù)工作人員的引導(dǎo)開始陸續(xù)掃碼進入招聘會現(xiàn)場。據(jù)了解,為更好滿足用人單位和求職者的需求,提供更加便捷的服務(wù),用人單位和求職者在入場前需關(guān)注“西藏人力資源市場”微信公眾號或者掃碼下載“西藏人才服務(wù)”APP;安裝或者關(guān)注公眾號后選擇“我要求職”或“我要招聘”;登錄的用戶在頁面右下角找到“我的”打開“門禁二維碼”,用戶注冊后直接彈出入場二維碼,獲取“入場碼”后便可進場參加招聘會。
新建智能化招聘系統(tǒng)
進入招聘會現(xiàn)場后,智慧化的招聘展位讓每一位求職者和用人單位都眼前一亮。“對于我們求職者來說,能快速匹配到與自己專業(yè)對口的崗位就非常滿足了,新建的人才廣場智慧化招聘系統(tǒng)比我們想象的還要全面,我把相關(guān)信息注冊后,立刻就有相關(guān)崗位的用人單位推送過來,有助于我們盡快找到適合自己的職位。同時,這里還設(shè)置有自助智能招聘系統(tǒng),也可以在上面快速便捷尋找到適合自己的職位?!苯衲甏髮W(xué)畢業(yè)的德央,對新建的智能化招聘系統(tǒng)非常滿意。
除了在招聘過程中為用人單位和求職者帶來便捷之外,人才廣場也集合了其他諸多功能。據(jù)西藏人力資源市場相關(guān)負責人介紹,西藏人才廣場是集“智慧”“融合”“共享”“創(chuàng)新”為一體的全國一流智慧化人才廣場。總面積5097.84平方米,總投資2900萬元,具有200個智慧化招聘展位、遠程招聘室、求職洽談及就業(yè)指導(dǎo)室、模擬面試間等。其中,一樓設(shè)置有身份識別區(qū)、自助求職區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、招聘洽談區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、母嬰室和醫(yī)護中心;二樓設(shè)置模擬面試室、遠程面試室、職業(yè)指導(dǎo)室、獨立洽談室,是線上和線下同步進行的智慧化平臺,全面實現(xiàn)招聘過程無紙化、智能化、便捷化。
西藏人力資源市場相關(guān)負責人表示,西藏人才廣場試運行,標志著西藏人才招聘工作從此邁進了智慧化、智能化招聘時代,西藏公共人力資源服務(wù)不斷向科學(xué)化、便捷化、智能化延伸,進一步使人力資源服務(wù)功能適應(yīng)西藏就業(yè)形勢的發(fā)展趨勢,加速提升區(qū)內(nèi)就業(yè)效率,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”在市場就業(yè)中的積極作用,進一步促進西藏高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。接下來,將進一步完善智慧化系統(tǒng),未來,將實現(xiàn)自治區(qū)智慧就業(yè)1+7+N目標,即1個自治區(qū),7個市地,N個區(qū)縣,服務(wù)全覆蓋,資源全共享,數(shù)據(jù)全集中。
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