去年以來，海螺溝景區(qū)黨工委聚焦村級黨組織建設(shè)的短板弱項，對癥施治、精準施策，創(chuàng)新開展村級黨組織標準化建設(shè)評比活動，聚力推動村級黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。

　　海螺溝景區(qū)黨工委從村（社區(qū)）黨支部書記、駐村“第一書記”和村文書入手，重點圍繞如何落實好“三會一課”制度、如何開展主題黨日活動和“四議兩公開”制度的流程措施等方面內(nèi)容，通過“專題講+集中學”的方式，舉辦村級黨組織標準化建設(shè)業(yè)務培訓班和駐村干部基本業(yè)務能力提升班，培訓村（社區(qū)）黨支部書記、村文書30名、駐村隊員19名，著力提升村級黨組織規(guī)范化運行的能力和本領(lǐng)。

　　始終堅持“以評促建、評建結(jié)合”，由黨群工作部牽頭，辦公室督查室協(xié)助，抽派兩鎮(zhèn)組織員和個別村黨支部書記組成交叉檢查工作組，每季度對各村級黨組織的理論學習、會議召開、活動開展等方面情況進行全覆蓋督導檢查，全面檢視標準化建設(shè)結(jié)果，把做得最標準和排名最靠后的村級黨組織評選出來，積極營造比學趕超濃厚氛圍，著力推動村級黨組織建設(shè)從“虛”向“實”逐步轉(zhuǎn)變。

　　同時，突出“獎優(yōu)罰劣”鮮明導向，拓寬委機關(guān)“積分”考核制運用范圍，對活動開展經(jīng)常、工作記錄規(guī)范的村級黨組織，向其授予“流動紅旗”，尤其是在季度評比中獲得3次及以上獎勵的，給予5000元獎勵；對排名最末的村級黨組織，對村組干部、駐村隊員和包村干部給予扣分處理，納入績效管理范圍，進一步從嚴考核、逗硬獎懲，用“正負激勵法”不斷凝聚起村級黨組織“愿學習、敢比拼”的動力和熱情。