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【透視】跨國企業(yè)調(diào)查:2024年美國政治兩極分化比2020年嚴重

發(fā)布時間: 2024-06-07 10:23:00 來源: 中國日報網(wǎng)

  彭博社5日報道,一份最新報告顯示,由于兩極分化加劇以及諸如前總統(tǒng)特朗普重罪定罪之類打破常規(guī)的事件,使美國2024年大選成為企業(yè)近年面臨最具挑戰(zhàn)性的美國政治環(huán)境。

  無黨派智庫世界大型企業(yè)聯(lián)合會(Conference Board)和斯特普托律師事務(wù)所(Steptoe LLP)進行的調(diào)查顯示,59%的企業(yè)高管表示,當前情況比2020年大選季更糟糕,2020年大選季全球疫情對經(jīng)濟造成損害,種族關(guān)系動蕩不安。他們調(diào)查了96家大型跨國公司的游說人員和法務(wù)人員。

  難決勝負的選舉可能會顛覆法律法規(guī),加大企業(yè)制定長期規(guī)劃的難度。企業(yè)還不得不應(yīng)對共和黨和民主黨領(lǐng)導(dǎo)的州發(fā)布相互沖突的法規(guī)和命令。

  全國范圍內(nèi)的過度黨派紛爭在多個方面威脅著企業(yè)。它們必須駕馭因政治和文化問題而支離破碎的消費者市場。調(diào)查顯示,這種風險導(dǎo)致60%的公司在選擇社會和政治議題時更加挑剔。

  決策者中的極端主義和兩極分化被71%的受訪者視為各行業(yè)企業(yè)面臨政治動蕩的主要原因,而選民分歧嚴重以60%的比例位居第二。

  動蕩的第三大來源來自內(nèi)部。48%的高管認為,員工對公司政治和社會行為的審查帶來充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境。員工們越來越多地把自己的政治信念帶進辦公室,期望雇主在有爭議的問題上表明立場。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些員工會對相反觀點不屑一顧,或者如果決策不符合其政治立場,他們就會拒絕接受決策的合法性。

(責編: 王東 )

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