西藏自治區(qū)總工會在日喀則市“把脈”困難職工解困工作
6月8日到16日,西藏自治區(qū)總工會督戰(zhàn)城市困難職工解困脫困,調(diào)研產(chǎn)業(yè)隊伍建設、基層工會組織建設及工會改革等工作,并召開日喀則市及各縣城市困難職工解困脫困領導小組座談會。
自治區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)總工會主席洛桑久美率隊。
調(diào)研督戰(zhàn)組一行深入昂仁縣、南木林縣、拉孜縣、聶拉木縣等13縣區(qū),通過“聽、問、看、查”方式,實地查看工會各項工作落實情況,為困難職工解困脫困工作把脈問診、開方配藥。調(diào)研督戰(zhàn)組指出,日喀則市各級黨委、政府及相關部門推進工作機制健全,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有力,規(guī)定動作落實有力,自選動作效果明顯。
調(diào)研組要求,日喀則市各級各部門要加強組織領導,健全常態(tài)機制,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化精準識別,為城市困難職工解困脫困工作打好基礎;要持續(xù)發(fā)力,強化組織建設,分明身份界定,加強技能培訓,提高思想引領,加大維權服務;要堅持因地制宜,關注新業(yè)態(tài)新領域,穩(wěn)步推進八大群體工會組織建設;要持續(xù)加強工會自身深化改革工作,提高工作效率,凝聚人心,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。
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