五年來，日喀則市總工會(huì)忠誠(chéng)履職、主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作取得顯著進(jìn)步。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng)——

　　圍繞中心服務(wù)大局

　　建成2個(gè)勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室；評(píng)選表彰10名“珠峰工匠”；及時(shí)兌現(xiàn)勞模補(bǔ)助資金，組織勞模參加休養(yǎng)活動(dòng)……

　　匯聚職工團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量，離不開扎實(shí)有效的思想政治引領(lǐng)。通過卓有成效的思想政治引領(lǐng)，將千萬(wàn)職工思想統(tǒng)一起來、共識(shí)凝聚起來、力量激發(fā)出來，工會(huì)重任在肩、使命在肩。

　　五年來，日喀則市總工會(huì)大力開展勞模事跡宣傳宣講、珠峰大講堂、“新時(shí)代雪域高原文明職工”倡議創(chuàng)建、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——西藏行”“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”等主題活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)；開通并借助“日喀則工會(huì)”微信公眾號(hào)平臺(tái)，廣泛宣傳新時(shí)代日喀則工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐；建設(shè)職工書屋56個(gè)，積極培育職工文化，引導(dǎo)職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　同時(shí)，日喀則市總工會(huì)開展“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)7次、職業(yè)技能競(jìng)賽11次，在全區(qū)技能競(jìng)賽中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；舉辦廚師、繪畫、編織、維修、駕駛等技能培訓(xùn)10期，投入經(jīng)費(fèi)310.7萬(wàn)元；推薦評(píng)選全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者7名，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、工人先鋒號(hào)3個(gè)；推薦評(píng)選自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者15名，自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀6個(gè)、工人先鋒號(hào)4個(gè)。

　　履行維權(quán)職能——

　　促進(jìn)發(fā)展成果共享

　　“職工之家”“娘家人”，這是廣大職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部最親切的稱呼。

　　五年來，日喀則市總工會(huì)建立健全“三方四家”聯(lián)席會(huì)議制度，調(diào)整充實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，健全工會(huì)參與安全隱患排查機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，開展職業(yè)病防治、重點(diǎn)高危行業(yè)領(lǐng)域勞動(dòng)保護(hù)，積極參與全市根治欠薪工作檢查，主動(dòng)參與職工傷亡事故調(diào)查處理，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　同時(shí)，建立健全廠務(wù)公開工作制度，廣泛開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，建立勞資雙方自主協(xié)商機(jī)制，維護(hù)職工參與民主管理的權(quán)利，不斷推動(dòng)企業(yè)民主管理工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真實(shí)施普法宣傳、職工法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求。配合人大“一法一辦法”執(zhí)法大檢查，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修改的《工會(huì)法》高潮，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)好相關(guān)法律法規(guī)。成立法律援助律師顧問團(tuán)，為職工提供法律服務(wù)，挽回經(jīng)濟(jì)損失33.2萬(wàn)元。

　　標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)市、縣困難職工幫扶中心，對(duì)形成區(qū)、市、縣三級(jí)職工幫扶體系至關(guān)重要。為此，日喀則市總工會(huì)累計(jì)籌集送溫暖資金644萬(wàn)元、幫扶資金1835萬(wàn)元，用于送溫暖、金秋助學(xué)、醫(yī)療救助、生活救助等精準(zhǔn)幫扶，建檔困難職工動(dòng)態(tài)減少1017戶。加大關(guān)愛服務(wù)農(nóng)民工力度，開展治欠保支專項(xiàng)檢查和關(guān)愛農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”公益服務(wù)；開展市級(jí)療休養(yǎng)活動(dòng)13次，投入262萬(wàn)元，為市直機(jī)關(guān)328名干部職工提供療休養(yǎng)服務(wù)。

　　實(shí)施療休養(yǎng)放權(quán)改革，縣（區(qū)）總工會(huì)自主開展療休養(yǎng)活動(dòng)，活動(dòng)批次、服務(wù)對(duì)象全面提質(zhì)擴(kuò)面，基層一線干部職工勞動(dòng)健康權(quán)得到保障；深入重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)民工集中的生產(chǎn)一線，開展工會(huì)服務(wù)職工系列活動(dòng)28場(chǎng)次，受益職工5萬(wàn)人次，投入經(jīng)費(fèi)54萬(wàn)元。

　　五年來，共組織開展女職工療休養(yǎng)7批70人，開展“兩癌”篩查7批，受益女職工750人，組織慰問、體檢活動(dòng)23次，惠及530人，女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作取得新成績(jī)；建成“愛心驛站”42個(gè)、“愛心母嬰小屋”3家、“司機(jī)之家”11個(gè)，不斷拓展服務(wù)職工領(lǐng)域。掛牌成立“愛心醫(yī)院”“愛心超市”，為職工會(huì)員提供綠色通道和會(huì)員折扣服務(wù)。

　　融入發(fā)展大局——

　　助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

　　五年來，日喀則市總工會(huì)搭建“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線平臺(tái)，暢通職工信訪渠道，妥善解決職工來電來信來訪，及時(shí)化解矛盾糾紛。深入開展重要節(jié)點(diǎn)集中法治宣傳和主題宣傳活動(dòng)42次，發(fā)放宣傳資料等2萬(wàn)余份。支持鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)職工集體福利用于采購(gòu)日喀則市扶貧農(nóng)副產(chǎn)品，消費(fèi)額達(dá)2100萬(wàn)元，惠及職工會(huì)員10萬(wàn)人次?！皭坌某小变N售30多家農(nóng)牧民專業(yè)合作社100多種農(nóng)副特色產(chǎn)品，銷售額達(dá)258.78萬(wàn)元；發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，開展支援和保障疫情防控一線單位和職工系列慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金182.7萬(wàn)元，為共同抗擊疫情貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

　　同時(shí)，日喀則市總工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)市、縣兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)工會(huì)主席高配兼任。開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，村級(jí)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“三有”非公企業(yè)建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在80%左右，基層工會(huì)組織數(shù)達(dá)3051個(gè)。開展農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)，農(nóng)民工會(huì)員達(dá)到9.98萬(wàn)人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到14萬(wàn)人。

　　此外，日喀則市縣（區(qū)）工會(huì)“六有”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)“八有”規(guī)范化建設(shè)累計(jì)達(dá)標(biāo)100%；累計(jì)投入援藏資金、本級(jí)工會(huì)資金4574.78萬(wàn)元，建設(shè)各級(jí)“職工之家”67個(gè)，為職工開展活動(dòng)提供了場(chǎng)所；推動(dòng)智慧工會(huì)建設(shè)，投入180多萬(wàn)元，建成市總工會(huì)和18縣（區(qū)）總工會(huì)遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳數(shù)額逐年增加。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，按照“兩年一審、一審審兩年”的要求實(shí)現(xiàn)18縣（區(qū)）和市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)全覆蓋。