今年以來，林芝市察隅縣圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平和綜合素質(zhì)，在系統(tǒng)謀劃、精準滴灌、跟蹤問效上發(fā)力，著力提升干部教育質(zhì)效，為鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍夯實基礎(chǔ)、助力賦能。

　　系統(tǒng)謀劃，提升培訓(xùn)科學(xué)性。堅持服務(wù)察隅縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，以“缺什么補什么、需要什么就培訓(xùn)什么”的要求，針對理論和實踐中的重點難點熱點問題，面向全縣黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、學(xué)員代表廣泛征求意見建議，科學(xué)設(shè)置6類20個專題培訓(xùn)班次。定期組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研，建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)內(nèi)容更新機制，優(yōu)化教學(xué)布局，及時將區(qū)、市、縣各級黨委和政府的重大部署和成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為干部教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，全面提升培訓(xùn)科學(xué)性。

　　精準滴灌，提升培訓(xùn)針對性。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重點內(nèi)容，將扎拉村會客廳、沙瑪強邊訓(xùn)練營等黨性教育基地作為必學(xué)內(nèi)容，確保黨的基本理論教育和黨性教育課程比重達到總課時的70%。同時，聚焦組織需要和干部需求，采取“縣內(nèi)+縣外”“黨校+援藏省市”“理論學(xué)習(xí)+實踐鍛煉+掛職跟崗”等多種形式，有針對性地開展新時代基層黨建、財政業(yè)務(wù)知識、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療保險、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等課程，切實提高干部解決問題、化解矛盾、服務(wù)群眾的能力。

　　跟蹤問效，提升培訓(xùn)實效性。堅持從嚴治教、從嚴治學(xué)，加強干部教育培訓(xùn)管理，建立700余名干部教育培訓(xùn)檔案，健全培訓(xùn)申報、重點班次跟蹤制度，實行學(xué)習(xí)成果總結(jié)匯報制。并要求參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，書面總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和經(jīng)驗體會，在本單位干部職工大會上通報，不斷改進和加強學(xué)風(fēng)。堅持“分組研討+交流發(fā)言”，每期培訓(xùn)均采取“隨機分組、交流研討”的方式，讓學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和舉措，確保干部培訓(xùn)取得實實在在的成效。截至目前，開展培訓(xùn)2期，交流研討100余人次。