記者9日從教育部獲悉，《關于做好2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》于日前印發(fā)。通知要求，各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費師范生專場招聘活動，通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗，全部落實任教學校，嚴禁“有編不補”。

　　通知要求，2023年5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。2023年6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學校。

　　根據通知，各省級教育行政部門要加強公費師范生的履約管理，確保公費師范生嚴格履行師范生公費教育協(xié)議，除因重大疾病無法完成學業(yè)或不適合從教并經省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協(xié)議外，應屆公費師范生畢業(yè)前一律不得解約。公費師范生因特殊原因不能履行協(xié)議的，須經生源所在地省級教育行政部門批準，并按規(guī)定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師范生公費教育協(xié)議。

　　通知還要求，各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內，提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃，統(tǒng)籌本地區(qū)中小學教師崗位需求。各省級教育行政部門、各部屬師范大學要加強與相關職能部門的協(xié)調配合，建立定期會商機制，確保公費師范生就業(yè)政策落到實處。