為政之要，惟在得人。區(qū)黨委十屆三次全會(huì)圍繞推動(dòng)黨的二十大精神落地落實(shí)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍，對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)需要什么樣的干部、怎樣培養(yǎng)干部作出了明確回答，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代全區(qū)干部工作提出了更高要求。

　　干部隊(duì)伍水平的高低，決定了西藏各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成效。自治區(qū)第十次黨代會(huì)以來(lái)，區(qū)黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為辦好西藏事情的根本保證，大力改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義和不作為、慢作為等不正之風(fēng)，樹(shù)立憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄的鮮明用人導(dǎo)向，嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律初步樹(shù)立，廣大黨員干部的政治自覺(jué)、規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍進(jìn)一步濃厚，想干事、能干事、干成事的熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，在群眾中樹(shù)立起了黨員干部的良好形象。

　　用人導(dǎo)向是旗幟、是標(biāo)桿，是從政環(huán)境的定盤(pán)星、政治生態(tài)的晴雨表。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么樣的人，歷來(lái)是干部工作首要問(wèn)題。要旗幟鮮明地貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄的鮮明用人導(dǎo)向，大膽起用政治上過(guò)硬的明白人，善于貫徹黨的路線方針政策的實(shí)干家，制度執(zhí)行和治理能力強(qiáng)的能干者，胸襟寬闊、眼界寬闊、思路寬闊的開(kāi)拓者，埋頭苦干、身體力行、勵(lì)精圖治的老實(shí)人，真正把想干事、能干事、干成事的好干部選出來(lái)，用起來(lái)。

　　“育才造士，為國(guó)之本”。西藏正處在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，需要一大批優(yōu)秀干部人才。把大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀干部人才放在突出位置，由滿足近期需要向重視戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)變，由偏重“選”向統(tǒng)籌“育”轉(zhuǎn)變，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境、基層一線、斗爭(zhēng)前沿去磨練意志、經(jīng)受鍛煉、提高能力。要堅(jiān)持“育引用留”并重，有針對(duì)性地制定富有吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的政策措施，讓優(yōu)秀干部人才愿意來(lái)、留得住、起作用。要把加強(qiáng)基層干部的選拔配備提上重要議事日程，努力把基層黨組織建設(shè)成為鑄牢中華民族共同體意識(shí)、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守衛(wèi)邊疆領(lǐng)土、開(kāi)展反分裂斗爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　“木受繩則直，金就礪則利”。選人用人，從根本上要靠制度、靠機(jī)制。要堅(jiān)持立黨為公，進(jìn)一步建立完善激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制，不斷完善有利于干部人才成才的制度環(huán)境，使干部人才各盡其能、人盡其才，讓優(yōu)秀干部看到“上”的希望。要制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定實(shí)施細(xì)則，動(dòng)真碰硬、敢于亮劍，讓不作為不干事的感受到“下”的壓力，激發(fā)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的活力。

　　“禁微則易，救末者難”。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在從嚴(yán)治吏。要加大干部管理監(jiān)督力度，堅(jiān)持發(fā)揮“四種形態(tài)”作用，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，堅(jiān)決懲治群眾身邊的“蠅貪”，不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高能力，切實(shí)筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變防線。

　　政治路線確定之后，干部就是決定的因素。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委（黨組）和組織部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。