科技日報記者了解到，日前，濟南高新區(qū)已累計完成1662個科研助理崗位招聘，完成全部任務指標的166%，位居山東省高新區(qū)首位。

　　濟南高新區(qū)成立了專班，統(tǒng)籌科技、人才、就業(yè)、專業(yè)園區(qū)等服務力量，建立“部門+園區(qū)”協(xié)同推進工作機制。該高新區(qū)摸排梳理871家近三年承擔省級以上科技計劃項目、享受研發(fā)經費補貼的企業(yè)信息，根據企業(yè)生產經營情況，進一步篩選出70余家重點企業(yè)，通過“一對一”電話講解和上門宣傳等方式，精準發(fā)動、積極動員。70余家重點企業(yè)累計招聘4181人，有力保障了工作任務的完成。

　　“我們公司承擔著山東省重大科技創(chuàng)新工程項目——面向能源領域的國產化軟件開發(fā)集成一體化平臺研發(fā)，得到濟南高新區(qū)1210萬元的財政資金支持。我們認為招聘科研助理崗，能增強公司對人才的吸引力?！蔽挥跐细咝聟^(qū)的金現(xiàn)代信息產業(yè)股份有限公司校企合作部經理韓式超告訴記者，他們公司將研發(fā)助理崗位列入招聘重點，將見習期評分前20%的新員工確定為科研助理崗，薪資待遇方面比其他崗位每月高出800—1500元。

　　據了解，濟南高新區(qū)強化政策引導，加大保障力度，對應聘科研助理崗位的高校畢業(yè)生落實好政策，提供好服務，切實保護畢業(yè)生合法權益。該高新區(qū)近兩年累計發(fā)放就業(yè)政策補貼近2000萬元，累計惠及企業(yè)800余家。