日前，廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳聯(lián)合多部門共同發(fā)力，通過拓寬就業(yè)渠道、強化就業(yè)服務(wù)、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)、加強青年就業(yè)幫扶等措施，進一步加大對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，預(yù)計今年全區(qū)將舉辦線上線下招聘活動400場以上，提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位100萬個以上，助力高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　大力拓寬就業(yè)渠道

　　鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。對與畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生簽訂1年（含）以上勞動合同，為其依法繳納社會保險費的中小微企業(yè)或社會組織，給予最長不超過1年的社會保險補貼。對與畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生簽訂1年（含）以上勞動合同，為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿6個月的中小微企業(yè)或社會組織，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性帶動就業(yè)補貼政策不重復(fù)享受，實施期限截至2022年底。

　　支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定享受一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請貸款額度最高不超過20萬元、貸款期限最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定享受貼息政策。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。支持高校畢業(yè)生等青年多渠道靈活就業(yè)，對靈活就業(yè)后繳納職工社會保險費的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，給予不超過其實際繳費2/3的社會保險補貼。

　　持續(xù)加強就業(yè)服務(wù)

　　精準(zhǔn)開展困難幫扶。建立有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶清單，提供“一人一檔”、“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)能力提升培訓(xùn)，并組織舉辦專場招聘活動。實施共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對幫扶。對因疫情影響暫時失業(yè)、未參加失業(yè)保險且符合條件的高校畢業(yè)生，納入臨時救助等社會救助范圍，緩解其基本生活困難。

　　優(yōu)化招聘服務(wù)。推進公共就業(yè)服務(wù)進校園，有序組織開展線下招聘服務(wù)活動。在全區(qū)高校推廣使用國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，提升高校就業(yè)服務(wù)水平。公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單和辦理渠道，持續(xù)動態(tài)更新崗位信息，推出專題專場招聘活動、直播帶崗活動和就業(yè)指導(dǎo)線上線下課程等。整合各級各部門力量，充分挖掘政策性崗位和市場化、社會化崗位資源，統(tǒng)籌開展“廣西優(yōu)質(zhì)民企招聘專項行動”、“國企招聘專項行動”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”等高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)專項活動，每年舉辦線上線下招聘活動400場以上，提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位100萬個以上。

　　落實實名制服務(wù)。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排、數(shù)據(jù)比對等渠道，摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求。將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%納入實名制幫扶，采取“一對一”幫扶措施，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐人對接聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持基本穩(wěn)定。

　　簡化優(yōu)化就業(yè)手續(xù)

　　穩(wěn)妥有序推動取消就業(yè)報到證。從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。

　　簡化求職就業(yè)手續(xù)。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)落實工作單位的，憑畢業(yè)證書、勞動合同或就業(yè)協(xié)議、個人戶籍證件，到本人戶口所在地派出所辦理戶口遷出手續(xù)；憑畢業(yè)證書、戶口遷移證及其他相關(guān)材料到轄區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)。

　　推進體檢結(jié)果互認(rèn)。指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。

　　著力加強就業(yè)幫扶

　　提升職業(yè)技能水平。推動產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合和職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動。發(fā)揮好企業(yè)的主體作用和培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)化作用，組織符合條件的新招高校畢業(yè)生參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。增加急需緊缺工種新職業(yè)培訓(xùn)，加快智能制造、大數(shù)據(jù)、農(nóng)村實用技能等領(lǐng)域高校畢業(yè)生培訓(xùn)，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設(shè)立見習(xí)崗位。見習(xí)期間，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，鼓勵有條件的見習(xí)基地為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習(xí)保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算。實施大學(xué)生實習(xí)“揚帆計劃”，廣泛開展各級政務(wù)實習(xí)、企業(yè)實習(xí)和職業(yè)體驗活動。