記者從西藏自治區(qū)人社廳獲悉：“十三五”時期，西藏全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)累計達283.9萬人，累計培訓農(nóng)牧民36.6萬人；西藏全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右，市場就業(yè)率達到70%以上；城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達26.7萬人。

　　2020年西藏應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到99.01%。建立652個農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，發(fā)展7800余個農(nóng)牧民勞務輸出組織，實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)61萬人，勞務收入達47.1億元。

　　“十三五”以來，西藏堅持實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷深化人才人事制度改革。西藏還大力培養(yǎng)技能人才，西藏技師學院已累計培訓短期學員3000余人，學制教育在校生達到1100人。

　　此外，“十三五”以來，西藏自治區(qū)各類社會保險參保（不含醫(yī)療、生育保險）到2020年底達到288萬人次，較2015年末增長了87萬人次，全區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均達5201元，較2015年末提高了1523元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制穩(wěn)步實施，基礎養(yǎng)老金標準提高至185元。