自2020年以來，山南市人社局緊緊圍繞全市疫情防控工作大局，以“四個(gè)協(xié)同推進(jìn)”促進(jìn)勞務(wù)輸出常態(tài)化開展和規(guī)模化轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　 崗位開發(fā)與線上招聘協(xié)同推進(jìn)。變線下就業(yè)為線上招聘，切實(shí)做到疫情防控和就業(yè)工作兩不誤，積極打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上招聘，促進(jìn)全市各類勞動(dòng)力充分就業(yè)。

　　 數(shù)據(jù)摸底與就業(yè)服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。聯(lián)合市政府辦向各縣（區(qū)）人民政府印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好勞動(dòng)力、民工聯(lián)隊(duì)和企業(yè)（項(xiàng)目）用工需求摸底統(tǒng)計(jì)工作的通知》，各縣（區(qū)）認(rèn)真摸底轄區(qū)富余勞動(dòng)力和民工聯(lián)隊(duì)情況，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。截至2020年底，全市實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出6700余人，創(chuàng)收2379余萬元。

　　 政策宣傳與技能培訓(xùn)協(xié)同推進(jìn)。依托用工需求摸底調(diào)查工作契機(jī)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳西藏自治區(qū)針對企業(yè)復(fù)工在社保繳納、金融信貸以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼等方面的政策支持，鼓勵(lì)企業(yè)通過自身主觀能動(dòng)性實(shí)現(xiàn)順利復(fù)工。截至2020年底，初步擬定培訓(xùn)班次267個(gè)，涉及各類勞動(dòng)力12868人。

　　 中心工作與重點(diǎn)工作協(xié)同推進(jìn)。組建工作專班先后3次赴森布日極高海拔生態(tài)搬遷點(diǎn)調(diào)研群眾培訓(xùn)就業(yè)意愿，確定了汽車駕駛、環(huán)衛(wèi)保潔、廚師等10個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，涉及群眾463人、資金160.09萬元。截至2020年底，已開班2期，受益群眾70人。