去年西藏山南市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達99%
2019年西藏山南市圍繞民生為本、人才優(yōu)先,惠民生與促發(fā)展相結(jié)合,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、惠民生、保穩(wěn)定、助脫貧,圓滿完成了各項目標任務(wù)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6209人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.3%,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達99%。各項社會保險參保26.29萬人次,社?;疬\行總體安全平穩(wěn)。 記者 次吉
應(yīng)屆高校畢業(yè)生市場就業(yè)2520人
山南市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)相關(guān)負責人介紹,人社局積極落實就業(yè)政策,建成12個縣區(qū)勞務(wù)品牌,組建629個農(nóng)民工(務(wù)工)聯(lián)隊,有序組織8.46萬人、17.8萬人次農(nóng)牧區(qū)富余勞動力規(guī)模轉(zhuǎn)移,創(chuàng)收4.5億元。將產(chǎn)業(yè)訂單式、崗位定向式、以工代訓(xùn)式培訓(xùn)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的突破口,實施項目評審制度,投入培訓(xùn)資金3149萬元,培訓(xùn)各類勞動力721人。實施“八個一批”就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,建立山南市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目庫,設(shè)立武漢和合肥市就業(yè)援藏辦事處,開發(fā)援藏事業(yè)單位崗位78個。培育“眾創(chuàng)空間”3個,建成山南市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成果展廳,舉辦首屆高校畢業(yè)生就業(yè)援藏專場招聘會,組織35名高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生市場就業(yè)2520人,占就業(yè)總數(shù)的80.69%,同比增長48.76%。全民參保計劃全面推進。
據(jù)介紹,山南市人社局深入實施“十大民心工程”,為年滿60周歲及以上城鄉(xiāng)居民每人每月發(fā)放30元的地方補貼,推進農(nóng)牧民參保人員精準擴面;完成社會保障卡綜合應(yīng)用服務(wù)平臺一期建設(shè),二期正扎實推進。初步形成了手機APP掌上服務(wù)系統(tǒng)、自助終端服務(wù)系統(tǒng)、社??ňC合應(yīng)用平臺、云監(jiān)控管理平臺四位一體的智慧服務(wù)體系。截至目前,累計發(fā)放(激活)社???9萬余張。啟動社會保險基金管理風險防控專項行動和第三方審計,基金運行整體平穩(wěn)有序。
為農(nóng)民工解決拖欠工資8227.31萬元
山南市人社局深入實施“護薪”行動,開通拖欠農(nóng)民工工資爭議仲栽“綠色通道”,運用“兩調(diào)一裁”辦案方法,分類處理各類爭議案件21起,結(jié)案21起,涉及金額255.8萬元。推進“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”工作,在線辦案率達100%。全面落實政府屬地責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和社會共抓責任,全面推行農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、工資銀行代發(fā)、工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金“五個全覆蓋”,受理案件171起,結(jié)案171起,實現(xiàn)欠薪案件動態(tài)清零,為5920名農(nóng)民工解決拖欠工資8227.31萬元,486家企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保證金5202.36萬元,為160家建筑施工企業(yè)退還保證金4620.12萬元,受理保函206家,金額5062.75萬元,開設(shè)工資專戶265戶,借記卡發(fā)卡數(shù)9880張,代發(fā)7580人次,代發(fā)金額12560.75萬元,將2家失信企業(yè)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,推送5家A級施工企業(yè)、5家B級施工企業(yè)和2家C級施工企業(yè),向公安機關(guān)移送2起拒不支付案件。
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