日前，江蘇省教育廳、省科技廳聯(lián)合出臺《江蘇省研究生工作站管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），擴展了研究生工作站設(shè)站主體的范圍，明確了進(jìn)站學(xué)生補貼，并打破研究生工作站“終身制”。

　　研究生工作站是由高校與企事業(yè)單位聯(lián)合申請設(shè)立、出資建設(shè)并引入高校研究生導(dǎo)師指導(dǎo)下的研究生團(tuán)隊開展技術(shù)研發(fā)的平臺，也是江蘇省高校培養(yǎng)研究生的重要創(chuàng)新實踐基地。江蘇省啟動“江蘇省研究生工作站”項目已有十余年，目前認(rèn)定了研究生工作站4361家，評選優(yōu)秀研究生工作站240家、優(yōu)秀研究生工作站示范基地4家。

　　“以前各部門關(guān)于研究生工作站的具體規(guī)定有不少，但統(tǒng)一明確的關(guān)于怎么建、怎么開展工作、怎么退出等反而缺乏統(tǒng)一的文件，一定程度上存在重建立、輕管理的現(xiàn)象?！苯K省教育廳副廳長洪流表示，此次不僅明確企事業(yè)單位、黨政機關(guān)、社會組織均可與江蘇省高校聯(lián)合申請設(shè)立、共同建設(shè)，還對設(shè)站門檻也做了具體規(guī)定。

　　《管理辦法》顯示，江蘇規(guī)定依托企業(yè)至少為小型規(guī)模及以上企業(yè)，且年研究開發(fā)費用達(dá)到50萬元以上，有課題和科技創(chuàng)新平臺，并擁有一定數(shù)量和較高水平的專業(yè)技術(shù)或管理專家，可以指導(dǎo)研究生實踐與學(xué)位論文研究。

　　同時，設(shè)站主體為企業(yè)的，應(yīng)為進(jìn)站的博士生提供不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補助；設(shè)站主體為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織等機構(gòu)的，在政策允許的范圍內(nèi)，為進(jìn)站的研究生提供一定數(shù)額的交通和通信補助。

　　據(jù)悉，針對“退出難題”，江蘇提出研究生工作站“認(rèn)定期”為4年，并建立基本數(shù)據(jù)年報制度，將年報數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗收的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，連續(xù)兩年未按時上報的予以撤銷授牌。四年期滿后，將分優(yōu)秀、合格和不合格三個等級組織驗收。驗收不合格或未及時申請期滿驗收的，不再作為省級研究生工作站，且三年內(nèi)不得重新申報。

　　“我們將根據(jù)相關(guān)高校每年新增工作站認(rèn)定數(shù)量、優(yōu)秀工作站和示范基地入選數(shù)量等情況，予以一定的經(jīng)費獎補，并積極支持設(shè)站的高校、企業(yè)申報國家試點任務(wù)，申報國家和省級產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目?！焙榱髡f。

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