炎炎夏日，疫情防控不能放松。一邊是防護服、口罩等厚重“裝備”，一邊是滾滾而來的熱浪—— 雙重“烤”驗下，高溫勞動保護亟待加碼

　　閱讀提示

　　時值疫情防控進入常態(tài)化，今年的高溫勞動與往年相比有了不小的變化。連日來，記者在北京、福州和武漢等地，探訪醫(yī)務(wù)工作者、外賣小哥、建筑及鋼鐵行業(yè)工人，發(fā)現(xiàn)高溫下堅守崗位的勞動者盼望有更多“涼策”。

　　6月底的一天上午，北京，高溫炙烤，通州區(qū)梨園鎮(zhèn)原云景國際汽配城大院里，核酸檢測正緊張有序地進行，600平方米的候檢涼棚與3個裝配大功率空調(diào)的檢測集裝箱，讓人感到絲絲涼意。梨園衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防保健科護士曹丹丹，正是這“涼策”的受益者。

　　7月2日13時，福州，記者見到外賣小哥陳強時，他正在一家奶茶店門口等待即將送出的第28份訂單。不過，陳強并未進店等候，而是選擇和奶茶店保持2米的“安全距離”，頂著烈日站在門外候餐。從店內(nèi)飄出的一絲冷氣，是他此刻唯一能享受到的清涼。

　　7月4日，武漢，來自湖北黃岡的劉濤剛到光谷地下空間項目務(wù)工，第一件事就是健康體檢，這其中既有核酸檢測，也有針對高溫天氣各類突發(fā)疾病的職業(yè)健康檢查。拿到各項指標達標的通知單后，他順利進入現(xiàn)場工作。

　　今年盛夏，正值疫情防控進入常態(tài)化，高溫勞動與往年有了一些新的指征。連日來，記者在北京、福州和武漢等地采訪發(fā)現(xiàn)，高溫下的勞動者或是身著防護服，或是佩戴口罩，異常辛苦。

　　而讓勞動者倍感“清爽”的是，各地多重舉措，與時俱進加強高溫天氣的勞動保護。但同時，還有一些單位的勞動保護條件尚不完善，部分平臺從業(yè)人員為多掙錢無暇享受片刻清涼，這也給用人單位如何在疫情期間，更好地保障勞動者職業(yè)健康提出了新課題。

　　北京：火線裝空調(diào)為一線醫(yī)護“降溫”

　　隨著北京疫情再度來襲，梨園鎮(zhèn)的核酸檢測全面開啟。隨著檢測人員不斷增多，天氣炎熱，曹丹丹和同事的身體開始吃不消了。

　　“地表溫度能達到40攝氏度，穿著防護服簡直如同蒸桑拿，工作兩小時后把防護服脫下來，全身如同水洗一般?！辈艿さぬ寡裕?月19日上午，工作了3個小時左右的她突覺身體不適，頭暈、惡心、嘔吐、心跳加速等中暑癥狀隨之而來，被同事抬到了休息區(qū)。那些天，出現(xiàn)中暑癥狀的不止曹丹丹一個人。

　　考慮到檢測現(xiàn)場的高溫所存在的勞動風險，梨園鎮(zhèn)迅速將原云景國際汽配城大院設(shè)為檢測新地址，并安裝大功率空調(diào)。

　　6月20日，歷時10個小時火速搭建起來的新檢測點投入使用，不僅讓檢測者排隊不再擁擠，集裝箱內(nèi)還源源不斷地吹來冷氣，使得一線檢測人員不必再受高溫之苦。

　　“有了空調(diào)，檢測點溫度降至20攝氏度左右，我們工作起來方便多了，休息區(qū)還有水和綠豆湯，我和同事們都為這些‘涼策’點贊！”曹丹丹興奮地說。新的檢測點建成后，檢測速度還得到大幅提升，在醫(yī)護人員配備充足的情況下，日檢測能力提升至3000人。

　　不過，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些區(qū)域和醫(yī)療機構(gòu)受場地和條件限制，高溫勞動防護不足。一位頂著烈日工作的護士表示，希望增加換班輪休的頻次，適當增加休息時間。

　　福州：“再熱也停不下來”的外賣小哥

　　長褲、冰袖、頭盔、口罩、面罩，這是福州外賣小哥陳強這個夏天的防暑防疫裝備。去年，這個26歲的小伙子，送出了29288單外賣，成為“餓了嗎”平臺福州區(qū)的“單王”。

　　“原本還可以到店里‘蹭空調(diào)’，現(xiàn)在我們很少進店，這樣也能給商家和店內(nèi)客人降低感染風險。”陳強趁著等餐的空閑告訴記者，夏季和福州溫度一樣火爆的是激增的訂單，每天11時起送餐，送午餐、送下午茶、送晚餐，身上的衣服濕了又干、干了又濕，要忙到22時后才能下班。上個月他的訂單量近1800單，當月，福州高于35攝氏度的天數(shù)達15天，打破了30年來同期的高溫紀錄。

　　“在最熱的時候，反而沒多少時間停下來！”陳強剛說自己“停不下”來沒多久，來自平臺的倒計時提醒又一次響起。

　　“沒時間停下來”的不僅是陳強。據(jù)福州鼓樓區(qū)白馬路城市工人休息室負責人介紹，每天在這個休息室周邊來來往往的外賣小哥不少，但即便休息室配備了空調(diào)、免費供應(yīng)涼茶、掛起了“歡迎外賣小哥進門納涼”的宣傳語，還是很少有外賣小哥上門享受哪怕只有片刻的清涼。

　　“高溫就意味著收入，停下來就沒錢賺?！标悘娬f，遇到極端高溫和惡劣天氣，平臺會調(diào)整單價，如高溫時每單增加3元～5元的配送收入，以每天15單計算，高溫月份一個月可以多賺近1500元，“這比‘高溫津貼’的力度更大！”

　　同樣干了3年外賣的鄭成鋒有著不同的觀點。按照規(guī)定，用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外作業(yè)的應(yīng)發(fā)放高溫津貼。在鄭成鋒看來，平臺并未單獨發(fā)放高溫津貼，也沒有明確告知發(fā)放標準。雖然平臺在集合站點配備了仁丹、清涼油等，但在高溫天氣下，外賣小哥要想防暑降溫大多只能靠自己。這個夏天，鄭成鋒在外賣車上安裝了一臺便攜可充電的微風扇。

　　福建謹而信律師事務(wù)所律師朱柏濤建議，平臺企業(yè)應(yīng)合理安排從業(yè)人員作息時間，并為戶外作業(yè)配備降溫工具等。

　　武漢：爐前工戴著口罩作業(yè)

　　梅雨時節(jié)雨紛紛，雨水一停熱浪襲。近來的武漢，每場大雨過后，氣溫都會飆升。

　　“夏天氣溫高、濕度又大，頭頂烈日、戴著口罩干活，又悶又熱，出汗特別多，不一會兒，口罩就濕透了，糊在臉上，很不舒服?！眲f。

　　“我們在高溫時段為工友免費發(fā)放西瓜、酸梅湯、防暑藥物等，并在高溫時段錯峰施工，確保施工安全?！敝薪ㄈ侄竟夤鹊叵驴臻g項目黨支部副書記王艾明介紹。

　　根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，當日最高氣溫達到37攝氏度以上、40攝氏度以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外作業(yè)；當日最高氣溫達到35攝氏度以上、37攝氏度以下時，用人單位應(yīng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。由于戴著口罩作業(yè)體感更加悶熱，劉濤希望在疫情期間，適當縮短高溫作業(yè)時長。

　　廖云是武漢鋼鐵公司煉鐵廠四號高爐的爐前組長。四號高爐處于爐役后期，安全風險較大，爐前出鐵操作必須嚴格規(guī)范。每天開完安全會后，廖云便和工友們一起仔細地檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施，及時消除事故隱患。

　　疫情還沒有完全散去，這個夏天顯得有些特殊。雖然天氣漸熱，但大家還是堅持規(guī)范佩戴口罩。同時，各班班長當起志愿者，每天幾次對崗位人員進行測溫，還對防暑降溫物資外包裝、冰柜、飲水機等進行消毒。

　　近年來，夏送清涼，各級工會一直在行動。6月底，武漢市總工會發(fā)出通知，要求用人單位為職工提供必要的休息場所、防護用品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。記者了解到，目前工會正在開展職工勞動保護及安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。