央廣網(wǎng)蘇州1月19日消息（記者鄭楚豫 通訊員唐姝 許湘琦）近日，蘇州高新區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)公布高新區(qū)巾幗文明崗和巾幗建功標(biāo)兵名單，獅山橫塘街道轄內(nèi)企業(yè)蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司培訓(xùn)中心、蘇州新億城商旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司和青春社區(qū)黨委書記王敏光榮上榜！

　　看“娘子軍”如何打造人才磁場(chǎng)

　　在柯利達(dá)，培訓(xùn)中心聲名遠(yuǎn)播，是有名的“娘子軍”，9人團(tuán)隊(duì)中有8人為女性。在企業(yè)的日常發(fā)展和組織培訓(xùn)中，她們積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、夯實(shí)專業(yè)技能，完善推進(jìn)公司管理制度，關(guān)注員工心理健康，推動(dòng)企業(yè)榮獲“蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋巾幗之美。

　　人才是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)向上，柯利達(dá)培訓(xùn)中心積極參與蘇州高新區(qū)校企對(duì)接研討會(huì)，打通人才引入渠道，做好人才儲(chǔ)備工作。另一方面，團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)員工在公司品牌的基礎(chǔ)上塑造“個(gè)人品牌”，釋放人才牽引力。為此，培訓(xùn)中心積極推動(dòng)、幫助員工參與優(yōu)秀人才認(rèn)定工作，近兩年先后為員工申請(qǐng)獲得高端人才、優(yōu)秀人才、先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才、姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才和人才樂(lè)居等榮譽(yù)，累計(jì)為17名員工爭(zhēng)取到近百萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)金，大大提升員工的榮譽(yù)感和獲得感。

　　同時(shí)，針對(duì)不同發(fā)展階段和崗位的員工，培訓(xùn)中心提供分層次的學(xué)習(xí)資源、培訓(xùn)課程和專業(yè)化的技能測(cè)試，完善人才梯隊(duì)建設(shè)和職業(yè)晉升通道：開展“車間學(xué)堂”老帶新學(xué)習(xí)活動(dòng)、創(chuàng)辦推動(dòng)線上云學(xué)堂平臺(tái)的學(xué)習(xí)課程等等，為企業(yè)發(fā)展注入了持久動(dòng)力。在“娘子軍”的不懈努力下，柯利達(dá)的“人才磁場(chǎng)”日漸強(qiáng)大。2021年，柯利達(dá)與住建部科技中心建立了“裝配化裝修技術(shù)創(chuàng)新中心”，目前已獲得19項(xiàng)專利，至今已產(chǎn)生約4億的直接經(jīng)濟(jì)效益。

　　當(dāng)文明創(chuàng)建遇上“巾幗紅”

　　蘇州新億城商旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)對(duì)集體類文化、旅游、商業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌管理與委托經(jīng)營(yíng)，持續(xù)發(fā)掘街道轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的歷史文化旅游資源，建設(shè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有成員23人，其中女性16人，占比達(dá)69%，在招商、運(yùn)營(yíng)、推廣宣傳等方面有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與能力，是一支高素質(zhì)、充滿活力、思想開闊的隊(duì)伍。

　　去年夏天，高溫持續(xù)，新億城的工作成員堅(jiān)守崗位，頂著酷暑奔走在文明創(chuàng)建工作的第一線。女職工們更是充分發(fā)揮自己親和、貼心、細(xì)心的特質(zhì)，幫助煥新城市文明面貌。

　　她們有的入戶走訪，宣傳文明經(jīng)營(yíng)，制止飛線充電；有的走上街頭，開展文明清掃、交通勸導(dǎo)，引導(dǎo)居民群眾規(guī)范停放電動(dòng)車；還有的深入衛(wèi)生死角清理“牛皮癬”，建設(shè)潔美家園。據(jù)了解，新億城團(tuán)隊(duì)采取了一系列文明典范城市創(chuàng)建工作舉措，共出動(dòng)巡查約155人次、出勤累計(jì)約1240小時(shí)、落實(shí)街區(qū)整改約1001項(xiàng)，切實(shí)推進(jìn)城居環(huán)境優(yōu)化、打造文明城區(qū)。

　　柔肩擔(dān)重任，無(wú)聲話風(fēng)采。面對(duì)任務(wù)，女職工們都守崗有責(zé)、主動(dòng)作為，做好商業(yè)項(xiàng)目管理、社區(qū)文化活動(dòng)舉辦、各項(xiàng)工作落實(shí)，形成爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)、吃苦耐勞的良好氛圍。她們不著粉黛，卻用自己的行動(dòng)為城市“梳妝”，以滿腔熱情和滿頭的汗水為文明創(chuàng)建貢獻(xiàn)“億”點(diǎn)力量，讓魅力獅山持續(xù)綻放光彩。

　　讓基層治理發(fā)出“青春之光”

　　王敏是獅山橫塘街道青春社區(qū)的黨委書記、居委會(huì)主任，也是虎丘區(qū)十二屆人大代表，扎根基層17年，獲得江蘇省“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）書記、第六次全國(guó)人口普查江蘇省“先進(jìn)個(gè)人”、蘇州市“能手網(wǎng)格員”、蘇州高新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多級(jí)榮譽(yù)。

　　在社區(qū)基層治理中，王敏敢為人先，高度重視工作思路創(chuàng)新，以不一般的工作敏感度，將民生實(shí)事放在第一位，身體力行地描繪了一幅富民惠民的“青春畫卷”。近年來(lái)，青春社區(qū)陸續(xù)推出“青春之光”全域黨建品牌及四個(gè)子品牌，全面實(shí)施基層治理黨建扎根工程；推進(jìn)“迸發(fā)青和力”商圈黨建項(xiàng)目，以“社校企”合作發(fā)展模式使基層治理體系更加立體化；圍繞“青和力”品牌，開展常態(tài)長(zhǎng)效結(jié)對(duì)共建工作，落實(shí)多項(xiàng)黨建為民服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)施“微更新”“微改造”“微治理”“微自治”等實(shí)事工程；整合物業(yè)、業(yè)委會(huì)、共建單位、黨群志愿者等多方共治力量，打造海棠先鋒隊(duì)伍，推動(dòng)小區(qū)自治。

　　修復(fù)小區(qū)破損路面，實(shí)現(xiàn)雨污分離；利用架空層打造社區(qū)“共享會(huì)客廳”，盤活公共資源；推進(jìn)充電樁改造增設(shè)工程……一處處便民設(shè)施的完工，一件件利民實(shí)事的落地，讓青春社區(qū)的居民們幸福感和獲得感。這其中，離不開王敏親力親為、協(xié)調(diào)推進(jìn)的努力。在她的帶領(lǐng)下，青春社區(qū)成功開啟黨建引領(lǐng)基層治理的“青春模式”，斬獲省市級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù)，擦亮了社區(qū)治理的“青春名片”。

　　在獅山橫塘街道高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，“她”力量是不可缺失的重要?jiǎng)幽?。她們?cè)谌瞬耪幸嘤⑼七M(jìn)科技企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建文明城市典型及社區(qū)基層治理等方面大展身手，充分發(fā)揮了婦女在基層社會(huì)治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，用實(shí)際行動(dòng)撐起半邊天。接下來(lái)，獅山橫塘街道將持續(xù)激發(fā)女性人才創(chuàng)新活力，凝聚女性力量鏈接更多資源，以一抹明亮的“巾幗紅”為社會(huì)治理、區(qū)域發(fā)展增光添彩，并不斷提升廣大婦女群眾的獲得感、幸福感、安全感。