9月缺工創(chuàng)歷史新高 臺灣人力資源機(jī)構(gòu):人工智能相關(guān)職務(wù)成新興職缺
中新社臺北9月19日電 臺灣人力資源機(jī)構(gòu)104人力銀行19日發(fā)布的最新調(diào)查顯示,9月該平臺所有職缺數(shù)達(dá)101.7萬個,再創(chuàng)歷史新高。其中,電子信息、軟件、半導(dǎo)體人才缺口最大。
據(jù)聯(lián)合新聞網(wǎng)報道,今年7月起,這一人力資源機(jī)構(gòu)平臺每月提供職缺數(shù)皆維持百萬之上。該機(jī)構(gòu)分析,主要原因為進(jìn)入出口旺季,疫后解封商機(jī)潮來臨,住宿餐飲服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售傳直銷業(yè)、旅游休閑運(yùn)動業(yè)等人才缺口都比上月擴(kuò)增。此外,即將到來的年底圣誕、跨年等節(jié)慶商機(jī),導(dǎo)致無論內(nèi)需、外銷產(chǎn)業(yè)都有人才需求,因此帶動整體職缺數(shù)再攀史上新高。
尤其值得關(guān)注的是,電子信息、軟件、半導(dǎo)體即使面臨景氣不確定性因素、芯片生產(chǎn)過剩等負(fù)面雜音,但由于關(guān)鍵人才難尋,相關(guān)產(chǎn)業(yè)仍愿意開出職缺,避免錯失關(guān)鍵人才。
該機(jī)構(gòu)還指出,當(dāng)“百萬缺工潮”已成為長期現(xiàn)象,就業(yè)市場處于“事求人”且人才難尋的境況,企業(yè)嘗試以AI(人工智能)自動化解決缺工問題,因此帶動AI工作機(jī)會職缺數(shù)五年成長72%,顯見相關(guān)職務(wù)已成為關(guān)鍵新興職缺。
一方面,企業(yè)需要的人才難以招到,缺工成潮;另一方面,聯(lián)合新聞網(wǎng)當(dāng)日相關(guān)報道顯示,全球通脹導(dǎo)致終端需求放緩,臺灣不少制造業(yè)訂單減少,陸續(xù)傳出廠商要求員工休假,更有員工爆料被強(qiáng)迫休假。(完)
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