順義連續(xù)11年獲評充分就業(yè)區(qū)
6月份,畢業(yè)生初出茅廬踏入社會,但北京城市學(xué)院順義籍畢業(yè)生王寧已經(jīng)在考慮如何為公司融來更多資金,如何招到更適合的員工,如何申請崗補(bǔ)社補(bǔ)等一系列問題了。在順義,這樣的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)故事還有很多。今年,順義區(qū)再次被認(rèn)定為“2021年度北京市充分就業(yè)區(qū)”,已連續(xù)11年保持充分就業(yè)區(qū)稱號。全區(qū)共認(rèn)定充分就業(yè)社區(qū)(村)527個、充分就業(yè)街道(鎮(zhèn))25個,充分就業(yè)社區(qū)(村)、街道(鎮(zhèn))比例分別達(dá)到99%、100%。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)登陸“大創(chuàng)板”
王寧在校期間有多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,其中去年4月創(chuàng)辦了北京晟寧科技有限公司,打通校園外賣配送“最后一公里”。在一次高校畢業(yè)生大數(shù)據(jù)摸查中,順義區(qū)人力社保局了解到,王寧以畢業(yè)生身份創(chuàng)業(yè)還面臨不少難題,于是為他量身制定了一攬子解決辦法。
針對資金不足,多科室聯(lián)合問需,幫助王寧與北京銀行順義支行對接,開通了辦理貸款手續(xù)綠色通道。很快,10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款成功獲批。
隨后,順義區(qū)人力社保局通過“就業(yè)快車”網(wǎng)站、“順e就業(yè)”微信公眾號,指導(dǎo)他解決招聘問題,目前公司員工已擴(kuò)大到10人,并指導(dǎo)他申請了“北京市就業(yè)見習(xí)單位”,告訴他如何申請崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼等招工激勵政策,緩解經(jīng)營壓力。與此同時,順義區(qū)人力社保局指導(dǎo)王寧申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板“新四板”上市。如今,公司已經(jīng)成功登陸北京四板市場大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板,發(fā)展邁上新臺階。
今年,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),順義區(qū)人力社保局還將通過“暑期畢業(yè)生服務(wù)月”“百日千萬專項招聘”活動,為畢業(yè)生舉辦專場招聘會,梳理打包市、區(qū)兩級就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并及時推送。同時,還將采取“人盯人”“掛賬銷號”等方式,促進(jìn)2022年離校未就業(yè)實名登記畢業(yè)生就業(yè);針對有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生,一對一制定個性化就業(yè)幫扶方案。考慮到16-24歲未參保農(nóng)村勞動力絕大部分為在校生,將為他們建立實名制基礎(chǔ)信息臺賬,動態(tài)跟蹤就業(yè)需求,及時提供就業(yè)幫扶,讓所有高校畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。
集體林場農(nóng)民就地上了班
去年12月,順義區(qū)在全市率先出臺《關(guān)于發(fā)展新型集體林場促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)參保工作的實施意見》,對全區(qū)各鎮(zhèn)符合條件的新型集體林場招用本區(qū)勞動力,給予社保補(bǔ)貼、工資性補(bǔ)貼等政策扶持。目前,全區(qū)共有24.3萬畝生態(tài)林,全部回收后,預(yù)計需要工人4800多人,其中農(nóng)村勞動力近3900人。
張鎮(zhèn)新型集體林場是第一批試點林場,目前共有員工404人,其中鎮(zhèn)域內(nèi)勞動力389人,占96.3%。劉偉亞是張鎮(zhèn)小三渠村人,原來在村委會打零工,工作時間不固定,工作量也大,家里還有百歲老人和兩個孩子需照顧。去年4月,張鎮(zhèn)社保所向各村發(fā)布了林場招聘信息,村書記推薦了劉偉亞。因為家里有3畝葡萄地,對林地工作有豐富經(jīng)驗的她成了一名林場辦公室外業(yè)工作人員。每月到手工資3300元,劉偉亞頗為滿意。
去年7月開始,劉偉亞的婆婆一有時間就去林場幫忙,成了一名臨時工,每天有150元收入。劉偉亞的愛人孫海洋原在物流企業(yè)打工,前不久,廠子響應(yīng)號召要搬走,孫海洋犯了愁。6月,張鎮(zhèn)集體林場擴(kuò)招,孫海洋順利通過面試成為一名正式員工,到手工資每月3020元。一家人都通過好政策在林場找到了工作。
去年兌現(xiàn)促就業(yè)資金6.1億元
就業(yè)是最大的民生。長期以來,順義區(qū)人力社保局深入落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)容量、提高就業(yè)質(zhì)量,確保區(qū)域就業(yè)“基本盤”持續(xù)穩(wěn)定。在高標(biāo)準(zhǔn)落實好市級就業(yè)政策基礎(chǔ)上,順義區(qū)通過給予新招用本地人員工資性補(bǔ)貼、跨區(qū)域就業(yè)通勤補(bǔ)貼、農(nóng)村勞動者靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼等,確保勞動力就業(yè)穩(wěn)定。
作為全市就業(yè)工作體系運行機(jī)制建設(shè)四個試點區(qū)之一,順義區(qū)還建立了一支包含1652名就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員、就業(yè)服務(wù)專員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的就業(yè)工作隊伍。2021年共兌現(xiàn)市區(qū)兩級就業(yè)政策資金6.1億元。今年,為積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和疫情變化影響,順義區(qū)通過評估原政策執(zhí)行效果,緊密結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢,研究制定了新的促進(jìn)就業(yè)政策措施,全力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
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