突出做好穩(wěn)就業(yè)工作，是2023年政府工作報(bào)告的一個(gè)重要著力點(diǎn)。作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，就業(yè)是事關(guān)每一個(gè)家庭的頭等民生大事，也是財(cái)富創(chuàng)造的活水源頭，更是穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤的關(guān)鍵支撐。

　　就業(yè)形勢的穩(wěn)定，離不開全社會(huì)為之營造的良好就業(yè)環(huán)境。近年來，中央高度重視就業(yè)工作，作出一系列重要部署，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了政策導(dǎo)向和實(shí)踐指南，為廣大從業(yè)者提供了更多就業(yè)崗位。不久前人社部等11個(gè)部門組織了“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，預(yù)計(jì)一季度可為勞動(dòng)者提供3000萬個(gè)就業(yè)崗位。

　　同時(shí)，穩(wěn)就業(yè)也離不開從業(yè)者主動(dòng)積極的個(gè)人奮斗。比如，此前有媒體報(bào)道稱，去年由于疫情因素影響，旅游業(yè)一度不夠景氣，影響了一部分人的就業(yè)。但云南麗江的一些從業(yè)者并未灰心喪氣，而是積極想辦法改善從業(yè)困境。他們選擇跑單增收，一邊送外賣，一邊等待經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。之后，隨著2023年旅游業(yè)明顯回暖，這些從業(yè)者有的重回旅游行業(yè)，有的在配送行業(yè)繼續(xù)努力工作并獲得晉升，通過頑強(qiáng)拼搏，贏得了良好的發(fā)展空間與工作前景?？梢?，就業(yè)越穩(wěn)，職業(yè)騰挪空間就越大，勞動(dòng)者的奮斗勁頭就會(huì)更足、更堅(jiān)定。

　　新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)也會(huì)催生新的就業(yè)模式，形成潛力巨大的就業(yè)空間。例如，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，新的就業(yè)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)。2022年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，支持平臺(tái)企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手。近日發(fā)布的某平臺(tái)企業(yè)騎手權(quán)益保障社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，2022年已有624萬騎手通過該平臺(tái)企業(yè)獲得收入，比2021年增加97萬人。脫胎于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài)，體現(xiàn)出多勞多得、流程清晰、回報(bào)透明的特點(diǎn)，方便勞動(dòng)者快速獲得一份確定的、即時(shí)回報(bào)的收入。

　　穩(wěn)就業(yè)要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新。進(jìn)一步加深加固就業(yè)“蓄水池”、夯實(shí)穩(wěn)就業(yè)的底座，應(yīng)在就業(yè)渠道的易得性、公平性、穩(wěn)定性上做足做透。易得性，是經(jīng)濟(jì)下行壓力大時(shí)，就業(yè)需求往往迫切，需要?jiǎng)?chuàng)造更多門檻低、勞動(dòng)者轉(zhuǎn)型成本低的就業(yè)機(jī)會(huì)；公平性，是要讓勞動(dòng)者感受到公平公正，多勞多得，就業(yè)體驗(yàn)更好；穩(wěn)定性，是在經(jīng)濟(jì)不確定性的前提下，行業(yè)越穩(wěn)定，工作機(jī)會(huì)越有保障，穩(wěn)就業(yè)才更能取得實(shí)效。一言以蔽之，穩(wěn)就業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)性工程，要盡量全方位、多角度、可持續(xù)地惠及就業(yè)群眾。

　　還要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵目標(biāo)，多管齊下、精準(zhǔn)對(duì)接，抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。比如，要持續(xù)破解一批制約就業(yè)創(chuàng)業(yè)的堵點(diǎn)難點(diǎn)，不斷完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支撐體系，發(fā)揮“雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟”“雙創(chuàng)活動(dòng)周”等平臺(tái)的作用，在穩(wěn)存量的基礎(chǔ)上堅(jiān)持拓增量，千方百計(jì)開拓社會(huì)化市場化就業(yè)渠道。

　　此外，要鼓勵(lì)支持就業(yè)容量大的企業(yè)。面對(duì)新形勢新任務(wù)，有關(guān)部門要制定有針對(duì)性的利好政策，推動(dòng)更多經(jīng)營主體和新就業(yè)形態(tài)迅速成長，不斷提高各類企業(yè)的就業(yè)帶動(dòng)能力。企業(yè)還應(yīng)在加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的基礎(chǔ)上，通過各種創(chuàng)新舉措提升勞動(dòng)者的就業(yè)體驗(yàn)和信心，增強(qiáng)其幸福感、獲得感、安全感。 （本文來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào) 作者：唐吟海）