“醫(yī)”“企”努力,為健康中國提供人才支撐
5月20日,安徽醫(yī)科大學聯(lián)合合肥市高新區(qū)共同舉行生物醫(yī)藥與醫(yī)學工程類專場招聘會。此前,“中國聲谷·量子中心”合肥高新區(qū)2022年春季招聘會安徽醫(yī)科大學專場招聘會,吸引了美亞光電、科大國創(chuàng)、智飛龍科馬等合肥市高新區(qū)42家生物醫(yī)藥高新企業(yè)參會,提供生物醫(yī)藥、生物科技等高新技術領域3200余個就業(yè)崗位。
“我們對畢業(yè)生進行精準分類,積極聯(lián)絡醫(yī)療行業(yè)單位、地區(qū)衛(wèi)健委開展精準小型專場招聘?!卑不蔗t(yī)科大學學生處處長、大學生就業(yè)指導中心主任馬軍成介紹,“通過行業(yè)內(nèi)的互動摸底,為用人單位與畢業(yè)生之間暢通綠色通道,真正實現(xiàn)人崗精準匹配?!?/p>
發(fā)揮校友企業(yè)開路先鋒作用
在福建醫(yī)科大學,通過“校友同心”計劃,一批批離開校園的校友帶著項目和職位回到母校,為學弟學妹就業(yè)創(chuàng)業(yè)當好開路先鋒。
“校友是我們做好大學生就業(yè)工作的重要資源。近年來,我們通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,鼓勵項目對接;聘任校友創(chuàng)業(yè)導師,加強項目指導;借助校友企業(yè)設計生產(chǎn)能力,加速孵化在校生項目,也為校友企業(yè)輸送了一大批人才?!备=ㄡt(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任張勁龍說。
“企業(yè)家校友來到學校職業(yè)規(guī)劃課和創(chuàng)業(yè)基礎課講堂上,向我們講述我國醫(yī)藥發(fā)展形勢。當時,夢想的種子就在我心底發(fā)了芽。”該校2018級藥學專業(yè)學生龔麒宇說。
2018級生物制藥專業(yè)畢業(yè)生錢志芳早早簽約了創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)廈門特寶。在大學三年級,他就通過學院的早見習項目進入該公司見習。“見習期間,我們熟悉了企業(yè)的工作環(huán)境和核心業(yè)務情況。到了實習階段,便輕車熟路地跟從指導老師加入藥物生產(chǎn)過程中,完成稱料、配液、無菌分裝、發(fā)酵過程控罐專業(yè)任務?!?/p>
就讀于貴州醫(yī)科大學口腔醫(yī)學院的黃少妃,已在老家的醫(yī)院找到工作。“基層醫(yī)療系統(tǒng)急需人才,去基層既能解決就業(yè)問題,也能更好鍛煉自己。”她說。
“剛進大學時,學院老師就和我們面對面介紹學院學科發(fā)展狀況、人才培養(yǎng)情況和就業(yè)前景等。”福建醫(yī)科大學2017級臨床醫(yī)學專業(yè)學生范凌威回憶,“在校期間,基層醫(yī)院的校友來到我們的職業(yè)規(guī)劃課講堂上,講述健康中國戰(zhàn)略下衛(wèi)生健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展?!?/p>
“當時校友談到抗擊新冠肺炎疫情的責任擔當,一名基層醫(yī)生的使命和情懷讓我對未來充滿好奇和希望,畢業(yè)時我選擇回到龍巖武平縣醫(yī)院,守護家鄉(xiāng)人生命健康?!彼f。
就業(yè)前置讓訂單式培養(yǎng)更高效
今年,安徽醫(yī)科大學全力開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動,通過“走出去、請進來”相結合方式,走訪近80家企業(yè)。
安徽醫(yī)科大學黨委書記顧家山說,學校訪企拓崗既是著眼當下,為畢業(yè)生開拓更多就業(yè)崗位;更是立足長遠,與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)、高新技術科研平臺、高層次用人單位進行產(chǎn)教研深度合作,進一步提高人才培養(yǎng)與用人單位需求契合度,實現(xiàn)用人單位與學?!巴蛲小?。
南京醫(yī)科大學發(fā)揮醫(yī)學學科優(yōu)勢、拓展多維就業(yè)路徑,大力推進就業(yè)服務工作。比如,學校黨政負責人帶隊走訪用人單位,主動與各地衛(wèi)生主管部門和重點用人單位聯(lián)絡,開展“一對一”上門接洽服務;掛牌地市級人才引進工作站,加快“?!亍本蜆I(yè)聯(lián)動;主動與重點用人單位、董事單位、附屬醫(yī)院聯(lián)系,共建就業(yè)創(chuàng)新實踐基地,設置校董單位招聘專區(qū),構建校內(nèi)外就業(yè)師資庫。
福建醫(yī)科大學2019級生物信息學專業(yè)研究生劉暉即將入職福州新區(qū)高新技術企業(yè)——福建和瑞基因科技有限公司?!霸瓉韺ζ髽I(yè)不了解,企業(yè)入校招聘,學院老師詳細介紹了該企業(yè)發(fā)展情況和人才需求,這才讓我動了心?!彼f。
據(jù)悉,訪企拓崗行動啟動以來,福建醫(yī)科大學領導班子走訪和座談用人單位100余家,吸引超過500家用人單位入校開展線上線下招聘,提供崗位12000余個,實現(xiàn)校、企、生“多方共贏”。
搭建高校醫(yī)院“雙贏”就業(yè)平臺
趙東是武漢大學第一臨床學院2021屆博士畢業(yè)生,現(xiàn)在是武漢大學人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科一名住院醫(yī)師。讀博時,趙東曾跟隨導師奮戰(zhàn)在武漢抗疫一線。
關于醫(yī)學生就業(yè)競爭壓力問題,趙東分析:“醫(yī)學生都希望能留在大型醫(yī)院,但醫(yī)學生自身也要做好權衡,要結合實際選擇適合的崗位?!?/p>
武漢大學副校長、武漢大學人民醫(yī)院院長唐其柱表示:“加強臨床教學基地建設,把附屬醫(yī)院教學建設納入學校發(fā)展整體規(guī)劃,明確附屬醫(yī)院不僅要高水平組織臨床教學,而且要落實‘三全育人’責任。這是武漢大學醫(yī)學部在醫(yī)學人才培養(yǎng)與就業(yè)方面的一大亮點?!?/p>
畢業(yè)前夕,武漢大學護理學院本科生姜怡欣陷入迷茫:考研還是就業(yè)?學院搭建的跨省合作就業(yè)平臺向她伸出援手?!皩W院老師建立了校友交流群,幫我們了解廣醫(yī)三院,還進行個性化的就業(yè)指導。我發(fā)現(xiàn)自己更適合在實踐中提升專業(yè)技能?!苯勒f。最終,她選擇到廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院消化內(nèi)科從事護理工作。
自2021年成立開始,武漢大學護理學院注重優(yōu)質(zhì)就業(yè)基地合作建設,努力推動南方各省跨省合作,建設就業(yè)渠道與品牌資源。十年間,武漢大學護理學院與廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院積極互動,為學生搭建起就業(yè)成才合作關系平臺,成為武漢大學醫(yī)學部“市場+高?!笨缡『献鞯牡湫?。
目前,20余名武大護理學院畢業(yè)生先后進入廣醫(yī)三院工作并成長為業(yè)務骨干。2022年畢業(yè)季,又有3名畢業(yè)生與該院簽約。對畢業(yè)生體量并不大的護理學院來說,這份就業(yè)數(shù)據(jù)非常可觀。武漢大學醫(yī)學部不斷探索高校與醫(yī)院“雙贏”的就業(yè)模式,致力于為高質(zhì)量醫(yī)學人才提供更加廣闊的發(fā)展平臺,讓人才為醫(yī)院發(fā)展注入新活力。
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