培育社工隊伍、推出“五字工作法”、打造志愿服務隊、社區(qū)人才樓門骨干賦能……通州區(qū)玉橋東里社區(qū)書記工作室作為玉橋街道基層社會治理的試驗田，集中推出了眾多品牌成果，在助力社工培育，參與基層治理的同時，以優(yōu)質品牌項目服務居民群眾。

　　深耕社區(qū) 打造可復制經(jīng)驗

　　近日，玉橋街道招開社區(qū)書記工作室品牌打造項目總結會，社區(qū)黨總支書記、社區(qū)書記工作室負責人楊平介紹，社區(qū)書記工作室通過2年的工作開展，形成了做好一個引領、培養(yǎng)一批學員、提升一個機制、孵化一支隊伍、擦亮一個品牌和樹立一個標桿的“六個一”工作成果，這是夯實以社區(qū)書記為圓心點、做強以社區(qū)干部和黨員隊伍能力的內層圓、做優(yōu)工作室運營的中層圓、做大品牌效應的外層圓的綜合作用成果，“共享同心圓”模式創(chuàng)新了社區(qū)基層治理的思路。

　　培育指導 引領社工成長

　　玉橋東里社區(qū)的北京市社區(qū)書記工作室品牌項目以“五字工作法”為基礎，以社區(qū)書記工作室為平臺，立足社區(qū)實際，充分發(fā)揮優(yōu)秀社區(qū)書記的“傳幫帶”作用，帶、教一批黨員、社工成長。

　　總結會上，來自西藏跟崗學習3個月的學員向帆發(fā)來遠方的祝福視頻，同時，秦儀方、張琛、岳繼琳3位優(yōu)秀青年社工也榮獲優(yōu)秀學員稱號，學員代表岳繼琳分享道，通過社區(qū)書記工作室平臺和楊平書記的帶教，我們也結成了一幫一對子，一起學習、備考社工證，社區(qū)的難點和痛點問題我們都一起討論解決，收獲了成長和伙伴。

　　玉橋街道黨群辦副科長馮潔表示，新的一年，社區(qū)書記工作室將堅持黨建引領，黨群聯(lián)動，將黨建工作與社區(qū)治理工作深度融合；堅持社會治理以民為本，充分落實問題和實踐2個清單，讓居民“話有地方說、事有專人管、進展大家知”；堅持社會治理平臺建設，充分創(chuàng)新優(yōu)化基層治理路徑，強化網(wǎng)格化管理和服務，做到一組織一特色，一樓門一亮點。

　　“數(shù)”說社區(qū)書記工作室

　　針對社區(qū)黨員干部，玉橋東里社區(qū)書記工作室通過“頭雁論壇”、書記講黨課、黨日主題活動等形式，組織交流研討、共讀分享等20余場活動，加強社區(qū)書記工作室的思想教育、政治宣傳。

　　為孵化培育更多社區(qū)工作人才，社區(qū)書記工作室設定了學員班人才培育工作計劃，以“五字工作法”為基礎，共計開展學員交流4次、一對一帶教督導16人、新老社工一幫一結對學習5對等，切實發(fā)揮書記“領頭雁”作用，建強“雛雁”隊伍，激發(fā)“雁群”活力。

　　依托“四方聯(lián)席會”機制，打造“我為群眾辦實事”實踐菜單，順利完成了玉橋東里44號院大件垃圾清運、嘉園50號樓西側停車位道路修整問題、雅園綠化補種、幸福藝居小區(qū)車棚換新和美然百度城墻壁修繕等5個小區(qū)的治理難題80余件。通過四方聯(lián)動合作在4個小區(qū)中孵化出365電動自行車巡邏隊，累計發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患30余次。

　　玉橋東里社區(qū)書記工作室立足“樓門文化工作室”品牌，以項目的形式給社區(qū)人才樓門骨干賦能，組織開展“金點子創(chuàng)投”、“樓道自治‘益’路‘童’行樓門微項目，組織35場活動，以樓門為抓手，在夯實精品樓門文化的基礎上，搭建微平臺，成功試點樓宇自治。

　　下一步，玉橋東里社區(qū)書記工作室將繼續(xù)堅持黨建引領，立足居民需求，充分發(fā)揮好平臺功能作用，以清單化解難題，以議事促進協(xié)作，以品牌推動治理，以創(chuàng)新注入活力，為北京市社區(qū)書記工作室提供玉橋經(jīng)驗。