為及時發(fā)現(xiàn)、推動解決職工群眾身邊的“職低、事小、意見大”問題，近日，淮北礦業(yè)集團公司紀委依托網(wǎng)絡(luò)舉報受理二維碼，開展紀檢監(jiān)察“碼”上舉報活動。

淮北礦業(yè)集團工程處紀委工作人員懸掛“碼”上舉報牌板。黃克南 攝

　　為擴大“碼”上舉報工作效應(yīng)，打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，該集團要求基層各單位選擇恰當?shù)奈恢?，在醒目場所懸掛“碼”上舉報牌板，不得將牌板放置在監(jiān)控可視范圍內(nèi)，使職工群眾畏而卻步，舉報牌板成為擺設(shè)。各基層單位不得將牌板中的舉報二維碼隨意置換、修改、覆蓋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，集團紀委將嚴肅問責。按照屬地管理，誰主管、誰負責的原則，各單位紀委書記是本單位“碼”上舉報的第一責任人，負責做好本單位職工的宣傳和解疑釋惑工作。集團紀委綜合辦公室負責登記、交辦、轉(zhuǎn)送、審核、歸檔、督辦“碼”上舉報受理事項。各單位紀委在接收到集團紀委轉(zhuǎn)送的舉報件后，要及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延，致使矛盾升級，發(fā)生重復訪和越級訪現(xiàn)象。（黃克南）