4月12日，南通市海門(mén)區(qū)某大型超市內(nèi)，一場(chǎng)特殊的“實(shí)戰(zhàn)演練”有序展開(kāi)。32名基層食品安全監(jiān)管人員按照分組，在90分鐘內(nèi)完成“1個(gè)指定商戶(hù)+1個(gè)自選商戶(hù)”的食品安全監(jiān)督檢查，并現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，開(kāi)具監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)。

　　“將執(zhí)法培訓(xùn)搬到執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，枯燥的法律條文變成了生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)案例，讓我們收獲頗豐?！焙ｉT(mén)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局一級(jí)行政執(zhí)法員吳煬在點(diǎn)評(píng)會(huì)上分享。

　　海門(mén)是江蘇省委組織部確定的全省15個(gè)“基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)”聯(lián)系點(diǎn)之一。在深入調(diào)研、摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上，海門(mén)緊扣行政執(zhí)法工作實(shí)際，面向行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員組織開(kāi)展“礪兵強(qiáng)盾”能力素質(zhì)提升行動(dòng)，著力打造專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、高效化的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

　　針對(duì)行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員在職業(yè)道德、法律素養(yǎng)、執(zhí)法辦案能力等方面的短板弱項(xiàng)，海門(mén)錨定靶向，對(duì)標(biāo)發(fā)力，創(chuàng)新推進(jìn)多項(xiàng)有針對(duì)性、有實(shí)效性的舉措。包括打造“1+3+N”課程體系，編印《行政執(zhí)法一線(xiàn)“錯(cuò)題集”》，針對(duì)新錄用行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員、一線(xiàn)執(zhí)法骨干、法制審核人員、基層執(zhí)法人員四個(gè)重點(diǎn)群體，開(kāi)設(shè)“專(zhuān)精特”班，開(kāi)展精準(zhǔn)化、浸潤(rùn)式教學(xué)。

　　面向入職五年內(nèi)的年輕行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員，由區(qū)司法局牽頭成立行政執(zhí)法學(xué)習(xí)社，堅(jiān)持一月一學(xué)習(xí)、一月一活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多樣化的形式，夯實(shí)行政執(zhí)法能力基礎(chǔ)。構(gòu)建“1+N”實(shí)訓(xùn)陣地體系，選擇執(zhí)法骨干組建一支帶教團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)一線(xiàn)執(zhí)法人員開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練。深入推進(jìn)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”制度，為年輕行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員配備一名科職政治導(dǎo)師和中層業(yè)務(wù)導(dǎo)師，通過(guò)每月完成作業(yè)、每季練兵比武、每年領(lǐng)辦項(xiàng)目的模式，實(shí)施師徒捆綁考核，真正發(fā)揮帶教實(shí)訓(xùn)作用。

　　“行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員的能力素質(zhì)，集中體現(xiàn)了政府的依法行政水平，也直接關(guān)系到企業(yè)群眾對(duì)政府的滿(mǎn)意和信任度?！焙ｉT(mén)區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊江華表示，海門(mén)將以“礪兵強(qiáng)盾”行動(dòng)為契機(jī)，全面提升行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員能力素質(zhì)，以“干部敢為”擔(dān)當(dāng)點(diǎn)燃“企業(yè)敢干”熱情。（新美 啟森 晶晶）