教育部開展高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)
本報(bào)電 (記者黃超)為搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期,加快推動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展,教育部辦公廳日前印發(fā)通知,部署各地各高校2月—4月開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng),多措并舉全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)以“搶抓春招關(guān)鍵期 全力攻堅(jiān)促就業(yè)”為主題,通過(guò)開展五大行動(dòng),挖潛創(chuàng)新開拓更多市場(chǎng)化崗位,做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),加力加快推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)程,為確保2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通知要求深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng),在高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍至二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員,帶動(dòng)高校全員深入?yún)⑴c做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校(院)長(zhǎng)走訪用人單位不少于100家,2022屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝PnI(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家;突出學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,2022屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于本校平均水平的二級(jí)院系,每個(gè)學(xué)科專業(yè)點(diǎn)聯(lián)系走訪用人單位不少于10家?!白叱鋈ァ焙汀罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,深入開展社會(huì)需求、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,積極推動(dòng)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、深化教育教學(xué)改革,不斷提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度。
通知要求,抓緊開展“萬(wàn)企進(jìn)校園”招聘活動(dòng)。各地各高校要抓住春季招聘關(guān)鍵期,用好校園招聘主渠道,創(chuàng)造條件主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校招聘。創(chuàng)新開展招聘宣講、職場(chǎng)體驗(yàn)、直播帶崗等形式多樣的活動(dòng),支持二級(jí)院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng),鼓勵(lì)高校通過(guò)組團(tuán)、聯(lián)盟等方式共享崗位資源。發(fā)揮全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)作用,廣泛開展行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性招聘活動(dòng)。
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