金華穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)助力經(jīng)濟(jì)開門紅
2月9日晚,4輛滿載著貴州黔南州、四川巴中來金務(wù)工人員的大巴緩緩?fù)T诮鹑A市婺城區(qū)零工市場(chǎng)門口。務(wù)工人員下車后,已有企業(yè)用工意向的隨各縣(市、區(qū))的專車返崗,意向尚不明確的參加金華市人社部門舉辦的“下車即上崗”招聘會(huì)。近30家企業(yè)參加招聘,提供就業(yè)崗位600余個(gè),近200名務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)“下車即上崗”。
2023年以來,為推動(dòng)春節(jié)期間重大項(xiàng)目不停工、重點(diǎn)企業(yè)不停產(chǎn),其他企業(yè)節(jié)后早復(fù)工,金華市改變以往節(jié)后赴外招工模式,1月9日起即組建“招工小組”赴省外對(duì)接,發(fā)揮省外256個(gè)勞務(wù)協(xié)作站作用,落實(shí)“十縣連百縣”勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,做好就業(yè)服務(wù)保障。截至目前,金華市已累計(jì)派出“招工小組”67個(gè),舉辦招聘會(huì)106場(chǎng)次,參加企業(yè)1731家,提供10.41萬余個(gè)崗位,簽訂就業(yè)意向1.41萬人,返崗包機(jī)1架次、包車130次,接返5934人。
企業(yè)用工保障政策和服務(wù)也緊緊跟上。早在春節(jié)前,金華市就已全面出臺(tái)穩(wěn)崗留工政策,給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)新招省外員工補(bǔ)貼、企業(yè)返崗包車費(fèi)補(bǔ)貼、員工留崗補(bǔ)貼、自行返崗交通補(bǔ)貼、省外員工配偶來金過年交通補(bǔ)貼,預(yù)計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼7500萬元。金華市人力社保部門還對(duì)接經(jīng)信、商務(wù)等部門,對(duì)全市5700余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工開展再排摸再調(diào)查,逐一摸清缺工規(guī)上企業(yè)、樣本企業(yè)家數(shù)以及缺工人數(shù),對(duì)缺工企業(yè)實(shí)行清單管理,通過線上線下招聘等渠道,做好余缺調(diào)劑、送工上門等服務(wù),全力保障企業(yè)用工。
1月10日,為期3個(gè)月的浙江省春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)在金華啟動(dòng)以來,金華市也不間斷開展村社招聘集市、“人社局長直播帶崗”等系列活動(dòng),精準(zhǔn)推送崗位,力促穩(wěn)崗返崗。元宵節(jié)當(dāng)晚,金華市還在該市磐安縣城區(qū)三棵樹公園、婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)葉店菜市場(chǎng)、金東區(qū)孝順鎮(zhèn)文化大禮堂、永康市萬達(dá)廣場(chǎng)等10余個(gè)人口密集場(chǎng)所推出首批“招聘夜市”,為求職者和用人單位搭建起輕松悠閑的洽談平臺(tái)。截至目前,共開展線上線下招聘活動(dòng)600場(chǎng),組織18976家企業(yè),提供崗位40.59萬個(gè)。
為適應(yīng)當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展需要,方便非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性應(yīng)聘者的求職需求,零工市場(chǎng)應(yīng)運(yùn)而生。2023年2月,婺城區(qū)零工市場(chǎng)啟用,由人才服務(wù)公司投資建設(shè)并負(fù)責(zé)運(yùn)營。
“這里交通便利,毗鄰金華高鐵站,到公交車站、軌道交通站點(diǎn)步行時(shí)間均在5分鐘以內(nèi)。同時(shí),市場(chǎng)周邊的后城里區(qū)塊租住著近2萬名外來和進(jìn)城務(wù)工人員,人員集聚度高。”婺城區(qū)零工服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說,市場(chǎng)為企業(yè)和求職者提供“一站式”就業(yè)服務(wù),并提供勞動(dòng)仲裁調(diào)解、欠薪查處、婦女權(quán)益保障、司法調(diào)解、心理疏導(dǎo)、法律援助等方面的配套協(xié)助。
2023年,金華市人力社保部門在保障員工返崗助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”的同時(shí),還致力于搭建好供需對(duì)接平臺(tái),把崗位和就業(yè)返崗政策及時(shí)送上門,確保接返的省外員工和重點(diǎn)群體人人有崗位。
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