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社?!熬彿笛a(bǔ)”為企業(yè)減負(fù)超2700億元

發(fā)布時(shí)間:2023-01-09 11:17:00來源: 人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》

  核心閱讀

  去年,社會(huì)保險(xiǎn)“緩返補(bǔ)”一攬子政策為穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮重要作用。政策落地快,企業(yè)得實(shí)惠,經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)就有了更大空間,穩(wěn)崗留工更有保障。

  為穩(wěn)市場(chǎng)主體穩(wěn)就業(yè),2022年黨中央、國(guó)務(wù)院部署實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)“緩返補(bǔ)”一攬子政策。人社部最新數(shù)據(jù)顯示,2022年前10月,共支出就業(yè)補(bǔ)助資金802億元;截至2022年11月底,社保“緩返補(bǔ)”已為企業(yè)減負(fù)超2700億元。

  社會(huì)保險(xiǎn)“緩一緩”

  困難企業(yè)“活血舒壓”

  水費(fèi)、電費(fèi)、房租、用工……樣樣都是成本。

  回顧2022年,湖南華強(qiáng)文化科技有限公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人瞿鳳蘭感慨:“關(guān)鍵時(shí)刻,多虧了社保緩繳,讓企業(yè)松了一口氣?!?/p>

  原來,為幫助特困行業(yè)紓困,2022年4月,人社部等部門發(fā)布通知,對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)行業(yè)實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)(以下稱三項(xiàng)社保費(fèi))階段性緩繳政策。

  2022年5月,將政策范圍擴(kuò)大到農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)等17個(gè)行業(yè)。同時(shí)明確,受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的所有中小微企業(yè)也可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底,工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。

  瞿鳳蘭介紹,2022年公司共緩繳社保費(fèi)近400萬元,員工工資發(fā)放更有保障,成功實(shí)現(xiàn)不讓一名員工下崗的承諾?!罢咧ο?,公司旗下株洲方特主題樂園客流逐步恢復(fù),運(yùn)營(yíng)逐步好轉(zhuǎn)?!?/p>

  紓困范圍更廣、緩繳時(shí)限更長(zhǎng)、優(yōu)惠力度更大,2022年5月出臺(tái)的“升級(jí)版”社保緩繳,受到廣大企業(yè)的點(diǎn)贊。

  作為一家紡織業(yè)中游企業(yè),2022年寧夏恒達(dá)紡織科技股份有限公司一度面臨銷售大幅下降、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面。通過第一時(shí)間申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)政策,企業(yè)享受到300多萬元的政策紅利?!坝辛舜瓪獾臅r(shí)間,就一定會(huì)有重生的機(jī)會(huì)。”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  更讓寧夏恒達(dá)紡織負(fù)責(zé)人驚喜的是,此次申請(qǐng)社保緩繳不僅流程簡(jiǎn)單,而且辦理速度非常快。

  寧夏人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,免現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)、免紙質(zhì)材料、免人工審核,企業(yè)在寧夏人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)系統(tǒng)提交申請(qǐng)時(shí),系統(tǒng)會(huì)對(duì)應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類信息進(jìn)行驗(yàn)證,適用范圍內(nèi)的,自動(dòng)審核申報(bào)成功,全程電子化。

  政策落地快,企業(yè)實(shí)惠得得早,經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)就有了更大空間,穩(wěn)崗留工更有保障。人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2022年11月底,已階段性緩繳企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職工醫(yī)保單位繳費(fèi)2052億元,用“緩一緩”換來企業(yè)更大的成長(zhǎng)空間。

  真金白銀“扶一扶”

  市場(chǎng)主體輕裝上陣

  助力企業(yè)“爬坡過坎”,不僅要“緩一緩”,更要“扶一扶”。對(duì)此,2022年人社部升級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。升級(jí)亮點(diǎn)如下:

  提高返還比例。大型企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例從30%提高到50%,中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例從60%提高到90%。

  升級(jí)經(jīng)辦服務(wù)。實(shí)行“免申即享”,直接向符合條件的參保單位精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

  暢通返還渠道。對(duì)沒有對(duì)公賬戶的參保單位,可將資金直接返還到其最近一個(gè)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

  2022年上半年,重慶市萬和藥房連鎖有限公司賬戶收到了46萬余元資金,這正是重慶市南岸區(qū)人社部門發(fā)放的穩(wěn)崗返還資金。

  “這筆錢讓我們吃下了定心丸,更讓我們感受到黨和政府的溫暖?!痹摴救肆Y源部經(jīng)理譚小林說,在政策激勵(lì)下,公司至今未裁減一人。

  對(duì)此,新疆克拉瑪依市富城天然氣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人梅鵬也深有感觸:“我們連續(xù)3年享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,目前累計(jì)收到穩(wěn)崗返還資金100多萬元,發(fā)展信心更強(qiáng)了?!?/p>

  “希望政府多扶幾下,再幫幾把”“希望政策紅利持續(xù)加碼”……面對(duì)疫情沖擊,不少企業(yè)期盼更大力度的扶持政策。

  企業(yè)所盼之事,正是政策指向之處。隨后,人社部印發(fā)通知,宣布將新增發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

  “2022年公司一共招聘了8名高校畢業(yè)生,享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助1.2萬元,擴(kuò)招引才的信心更足了。”梅鵬說。

  “近期,公司賬戶上突然多了52萬元一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,真是雪中送炭,既緩解了資金壓力,又穩(wěn)定了人心。” 中建鋼構(gòu)天津有限公司工會(huì)主席彭芳說。

  “不需要申請(qǐng),只要符合條件就可以享受補(bǔ)貼政策‘直補(bǔ)快辦’,便捷的服務(wù)讓企業(yè)更省心?!敝宣}內(nèi)蒙古化工股份有限公司總經(jīng)理助理王多榮說。

  人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2022年11月底,共向企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金484億元,發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助259億元。力度更大,速度更快,精度更高,社?!熬彿笛a(bǔ)”政策助力下,2022年穩(wěn)就業(yè)取得積極成效。預(yù)計(jì)2022年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達(dá)1200萬人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  相關(guān)政策“延一延”

  穩(wěn)定預(yù)期增強(qiáng)信心

  進(jìn)入2023年,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳已經(jīng)到期。企業(yè)應(yīng)如何補(bǔ)繳社保費(fèi)?是一次性補(bǔ)齊,還是可以分期繳納?

  連日來,各地紛紛印發(fā)通知,宣布延長(zhǎng)相關(guān)政策,助力企業(yè)穩(wěn)崗留工,全力沖刺“開門紅”。

  北京宣布,延長(zhǎng)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳期限。階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策到期后,參保單位可申請(qǐng)?jiān)?023年12月31日前采取分期或逐月等方式對(duì)緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)繳,補(bǔ)繳期間免收滯納金。

  山西同樣宣布,將補(bǔ)繳期限延長(zhǎng)至2023年底。此外,還強(qiáng)調(diào)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明時(shí),對(duì)企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài),不得作欠費(fèi)處理。

  新一輪穩(wěn)崗留工政策也陸續(xù)出臺(tái)。

  江蘇南京,出臺(tái)春節(jié)留工穩(wěn)崗11條措施,對(duì)春節(jié)期間留工保供、項(xiàng)目連續(xù)施工的企業(yè),按實(shí)際留寧過年外地參保(或戶籍)員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。

  福建泉州,除發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)外,還將對(duì)采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍、2023年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè),以2023年1月份該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)為基數(shù),按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過15萬元。

  新疆烏魯木齊,對(duì)此前受疫情影響無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)7日以上的企業(yè),按照每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。截至2023年1月1日,已基本完成發(fā)放工作,為69928家單位發(fā)放2.79億元。


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2023年01月09日 13 版)
(責(zé)編:李文治)

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