山西財(cái)經(jīng)大學(xué)“五個(gè)先行”破冰海外引才
“我在國外參加山西財(cái)經(jīng)大學(xué)面試時(shí),充分感受到了山西省委以及校領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于海外人才引進(jìn)的高度重視,以極高的效率出臺(tái)了一系列有利于青年學(xué)者發(fā)展的政策和配套措施,使我堅(jiān)定地選擇回國、到山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工作發(fā)展?!饼彉E皓是山西財(cái)經(jīng)大學(xué)今年引進(jìn)的海外博士,畢業(yè)于美國康涅狄格大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。日前,由他主持的“大數(shù)據(jù)與機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”在學(xué)校投入建設(shè),達(dá)到國際一流水平。
在深圳長大的林嘉安,獲得了美國紐約州立大學(xué)布法羅分校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,畢業(yè)后放棄了深圳優(yōu)厚的薪酬待遇,毅然來到山西財(cái)經(jīng)大學(xué)?!拔疫x擇這里作為我職業(yè)生涯的起點(diǎn),學(xué)校給我提供了一個(gè)寬松自由的學(xué)術(shù)環(huán)境,我非常有信心,會(huì)在這個(gè)優(yōu)越的環(huán)境中用自己學(xué)到的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)做好有關(guān)問題的實(shí)證研究,把科研文章寫在祖國大地上?!?/p>
高校是人才特別是高端人才的匯聚地,是國家培養(yǎng)高層次人才的主陣地,也是科技創(chuàng)新的主要源泉地。近年來,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委始終把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,堅(jiān)持“1411”人才發(fā)展戰(zhàn)略,加大人才對(duì)外開放,大力實(shí)施海外人才集聚行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)鞏固競爭優(yōu)勢,以高水平人才為高質(zhì)量發(fā)展賦能。
該校學(xué)校堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)先行,在海外引才上實(shí)行計(jì)劃單列、標(biāo)準(zhǔn)單列、待遇單列。堅(jiān)持制度體制先行,單設(shè)人才工作部門,組建人才工作專班,修訂完善相關(guān)制度,以高效“搶挖”海外人才。堅(jiān)持待遇保障先行,加大對(duì)海外引才的投入力度,探索實(shí)施年薪制,在住房、工作室、精準(zhǔn)服務(wù)等方面優(yōu)先保障。堅(jiān)持工作舉措先行,優(yōu)化海外引才機(jī)制,書記校長親自面試,副校長持續(xù)跟進(jìn),人才辦主任直接聯(lián)絡(luò),以極大誠意吸引海外人才。堅(jiān)持渠道平臺(tái)先行,積極拓展海外引才渠道,通過歐美主流招聘平臺(tái)發(fā)布引才公告,向全球發(fā)出財(cái)大引才聲音。2022年,累計(jì)引進(jìn)海外博士5名,達(dá)成意向10人,海外引才工作取得重大突破。
“我們要多與博士生們溝通,介紹山西,介紹山西財(cái)大。要像開服裝店一樣,客人來看了,就想辦法讓客人把衣服買走?!鄙轿髫?cái)經(jīng)大學(xué)黨委書記丁耀武表示,下一步,該校將持續(xù)加大海外引才力度,完善海外人才聯(lián)系、培養(yǎng)、服務(wù)、發(fā)展機(jī)制,匯聚一批卓越海外人才,打造一批高質(zhì)量研究平臺(tái),努力讓海外人才引得來、留得住、發(fā)展好。(高秀平)
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