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凝聚“她”能量 綻放“她”光彩

發(fā)布時間:2022-09-29 16:39:00來源: 山西日報

  238.06萬人次女職工參加勞動技能競賽、建成“媽咪小屋”1968家、《山西省人口和計劃生育條例》等30多項涉及女職工權(quán)益政策法規(guī)制定、創(chuàng)建135個縣級以上女職工(女勞模)創(chuàng)新工作室……這是一組反映五年來我省工會女職工工作長足發(fā)展的數(shù)據(jù)。作為工人階級的重要組成和婦女群眾的中堅力量,我省240萬女職工“爭當(dāng)主角、勇挑大梁”已蔚然成風(fēng),她們揮灑汗水、建功立業(yè),生機與活力日益彰顯。

  在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展過程中,我省各級工會圍繞全省大局,加強女職工思想政治引領(lǐng),深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,不斷加大維權(quán)服務(wù)力度,積極推進家庭文明建設(shè),全面加強女職工組織自身建設(shè),打造了一系列特色鮮明、影響廣泛、富有實效的工作品牌,唱響了高質(zhì)量發(fā)展的巾幗之歌。

  加強思想政治引領(lǐng)

  趁著午間休息,中車太原機車車輛有限公司轉(zhuǎn)向架車間職工趙倩拿起《紅色中車》津津有味地讀了起來?!耙郧靶菹r就是捧著手機刷抖音,自從工會開展讀書活動后,沒有營養(yǎng)的閱讀已經(jīng)從我的生活中消失了”。

  在“玫瑰書香”全省女職工閱讀活動中,省總工會搭建平臺,引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書、愛讀書。通過領(lǐng)讀好書、分享心得、撰寫征文等形式,開闊眼界、提升修養(yǎng),彰顯出“半邊天”的絢麗風(fēng)采和“不讓須眉”的精神風(fēng)貌。

  政治性是工會組織的靈魂。我省各級工會堅持把團結(jié)引領(lǐng)女職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責(zé)任,組織廣大女職工積極參加各種主題活動。以“巾幗建新功·共筑中國夢”為主題,連續(xù)五年分別開展了女勞模座談會、先進女職工事跡巡回報告會、攝影展、書畫展、乒乓球比賽等系列活動,活動規(guī)模大、覆蓋廣、效果好、影響深,匯聚起巾幗心向黨的強大力量。

  “把手中的活兒按標準、按要求每天做到極致,不出現(xiàn)殘次品,堅持一年、十年甚至一輩子,把經(jīng)驗固化下來,變成優(yōu)秀操作法,我們就一定能成功?!比珖鴦谀!ⅰ叭龝x工匠”韓利萍在舞臺上講述她在崗位上不斷創(chuàng)新、精益求精的奮斗歷程。

  為了讓女職工用聽得懂的語言理解黨的創(chuàng)新理論,各級工會找準思想政治工作和女職工個人訴求的契合點,開展了形式多樣的黨的創(chuàng)新理論宣講。今年以來,“三送三進”慰問演出來到女職工身邊,讓勞模、工匠、最美人物、道德模范上臺,講述自身經(jīng)歷和奮斗故事,把深奧的理論用文藝的形式演出來,勞模精神、勞動精神、工匠精神在潛移默化中啟迪女職工,新時代的“思政課”更有溫度。

  提升本領(lǐng)建功立業(yè)

  隰縣總工會打造“隰州月嫂”品牌,對300余人開展培訓(xùn),為家政企業(yè)輸送就業(yè)人員100余人;右玉縣德藝緣科技有限公司工會以柳編這一國家級非遺傳統(tǒng)手工藝為抓手,精心培養(yǎng)女性省級非遺傳承人,研發(fā)13款柳編工藝品;淮海工業(yè)集團有限公司工會探索產(chǎn)業(yè)女職工隊伍建設(shè),現(xiàn)有女性高技能人才255人,為企業(yè)發(fā)展提供了人才支撐……

  廣大女職工蘊藏著巨大智慧和潛力,激發(fā)她們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,能夠為我省經(jīng)濟社會發(fā)展積厚成勢。在此過程中,各級工會積極探索、逐步引深女職工提素建功工作,深化女職工勞動技能競賽,加強女職工技術(shù)技能培訓(xùn),強化女職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù),讓女職工的“半邊天”作用充分發(fā)揮。

  五年來,我省隆重舉辦全省女職工職業(yè)技能大賽,廣泛組織女職工參加“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽22.14萬場,參與女職工238.06萬人次。創(chuàng)建縣級以上女職工(女勞模)創(chuàng)新工作室135個、選樹女性工匠275人。建立女職工培訓(xùn)示范學(xué)校660所,舉辦培訓(xùn)4.02萬期,參訓(xùn)人員238.3萬人次。推薦選樹75個集體和76名個人榮獲“全國五一巾幗獎”,表彰250個“全省五一巾幗標兵崗”、400名“全省五一巾幗標兵”,形成了鮮明的激勵導(dǎo)向。

  “深入實施女職工提素建功工程,開展具有女職工特色的勞動技能競賽,深化‘五小’創(chuàng)新大賽等活動,特別要圍繞增產(chǎn)保供、交通物流、復(fù)工達產(chǎn)等領(lǐng)域,為女職工提升素質(zhì)、崗位建功搭建平臺?!笔】偣嚓P(guān)負責(zé)人表示,今年是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施五周年,要充分發(fā)揮工會女職工組織作用,探索建立內(nèi)容實、專業(yè)全、覆蓋廣、形式活的綜合學(xué)習(xí)平臺,聚焦教育、衛(wèi)生、科技、文化等女職工集中的領(lǐng)域,創(chuàng)設(shè)一批具有女性特色的科技創(chuàng)新項目,大力培育女職工創(chuàng)新工作室、女職工培訓(xùn)示范學(xué)校,助力女職工成長成才。

  撐起權(quán)益保障之傘

  打開手機,跟著導(dǎo)航,在太原汽車客運東站附近的職工很快便能找到“媽咪小屋”,讀書、喝水,充電、熱飯,各項服務(wù)細致、貼心。太原市總工會市級“媽咪小屋”總量動態(tài)保持在100個,每年進行考核評選、專項補助,并在手機地圖軟件中標注出“媽咪小屋”的位置。運城市總工會編寫《運城市女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同文本》,指導(dǎo)建議各級工會女職工組織依據(jù)不同行業(yè)、不同性質(zhì),參照規(guī)范合同文本,截至目前,共簽訂女職工專項集體合同1421份,覆蓋女職工13.3萬人,集體合同簽訂走向制度化、規(guī)范化。

  5月27日,《山西省女職工勞動保護條例》作出修改,多項規(guī)定為女職工帶來福利:符合《山西省人口和計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,獎勵延長產(chǎn)假六十日;符合《山西省人口和計劃生育條例》規(guī)定生育且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假,且可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費。

  ……

  近年來,省總工會參與《山西省人口和計劃生育條例》等30多項涉及女職工權(quán)益政策法規(guī)的制定,維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。以女職工維權(quán)行動月為依托,深化普法宣傳,舉辦婚戀活動1339場、建成“媽咪小屋”1968家、工會愛心托管班140個,做實了困難幫扶、職業(yè)健康、就業(yè)指導(dǎo)、子女助學(xué)、心理關(guān)懷、“六一”慰問等女職工常態(tài)化關(guān)愛服務(wù),工會服務(wù)手臂進一步延伸。

  各級工會女職工組織旗幟鮮明地替女職工說話、為女職工辦事,不斷提高著維權(quán)服務(wù)的精準性和實效性?!拔覀儗⒕o貼女職工的急難愁盼,做實做細‘女職工關(guān)愛行動’,做好‘媽咪小屋’、托育托管、婚戀交友、心理健康等關(guān)愛服務(wù)?!笔】偣嚓P(guān)負責(zé)人表示,通過推出一批針對性操作性強、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法,形成一批立得住、叫得響的特色品牌,讓女職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。(記者楊文俊)

(責(zé)編:李文治)

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