宿州市埇橋區(qū):穩(wěn)就業(yè)擦亮群眾幸福底色
就業(yè)是最大的民生,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展,一頭連著千家萬戶,既是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”,又是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。多年來,安徽省宿州市埇橋區(qū)始終堅持把就業(yè)放在民生工作的突出位置,大力實施就業(yè)優(yōu)先政策,瞄準重點行業(yè)和重點群體,不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),穩(wěn)健有序推動全區(qū)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
在TATA木門生產(chǎn)車間,工人們正在認真地開展著工作,一列列先進的生產(chǎn)設(shè)備井然有序地運轉(zhuǎn)著,一件件木門成品或半成品在生產(chǎn)線上魚貫而出。見習員工羅木子也正忙著對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測,“我今年三月份剛畢業(yè)回到宿州,發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)變化非常大,整體發(fā)展特別好,后來在埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心的幫助下,成功在TATA拿到了見習崗位?,F(xiàn)在已經(jīng)滿半年了,在TATA工作的這半年里,我感覺非常好,這里的工作與我的專業(yè)很對口,在這工作很開心,準備以后長期在這工作。”
據(jù)了解,宿州闥闥晨瑞木業(yè)有限公司自成立以來,相繼與眾多高等院校建立產(chǎn)、學、研合作關(guān)系,現(xiàn)已成為宿州二職高體驗式實習基地。目前,本地就業(yè)人員達到80%,大學生98人,先后榮獲“宿州市和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)”“安徽省高新技術(shù)企業(yè)”“2020年度宿州市經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎先進集體”等殊榮。
“為了幫助更多像羅木子這樣回家發(fā)展的員工發(fā)揮最大價值,提高技能水平,我們公司還會通過定期開展技能培訓,讓企業(yè)職工掌握一技之長,促使他們從體力型向技能型轉(zhuǎn)變,從而形成群眾增收、企業(yè)增效的雙贏局面?!彼拗蓐Y闥晨瑞木業(yè)有限公司人事經(jīng)理郭晴介紹道。
“現(xiàn)在一個月工資能拿3500元左右,離家也很近,上班特別方便,平常主要負責下單、核對賬目等工作?!眴T工武妙妙表示,最關(guān)鍵的是,公司還有著完整的晉升渠道,可以通過自己的努力有一個很好的職業(yè)前景。
近年來,埇橋區(qū)依托本土龍頭企業(yè)多措并舉搭建就業(yè)平臺,深挖潛力,積極營造良好的就業(yè)環(huán)境,助推失業(yè)人員和高校畢業(yè)生走上工作崗位,為創(chuàng)業(yè)人員提供資金支持,引導扶持各類人員創(chuàng)業(yè),有效加快了群眾的致富步伐。截至目前,埇橋區(qū)已培訓各類學員6969名,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11168人,引導、支持和幫助企業(yè)開展新錄用人員崗位培訓4125人。
不僅如此,埇橋區(qū)還在招聘會現(xiàn)場設(shè)立了職業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢展臺,而且通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、打造“接您回家”“春風行動”“暖民心”活動品牌、加大崗位補貼等舉措,推動保居民就業(yè)任務(wù)落實。
近日,2022年“暖心行動”暨金秋招聘月大型公益招聘會上,100家企業(yè)帶著3500多個崗位,現(xiàn)場進行招聘。應屆畢業(yè)生張楓向金鼎安全技術(shù)股份有限公司的工作人員毛遂自薦,在詳細了解企業(yè)發(fā)布的招聘崗位、工作待遇后,他如愿提交了自己的求職申請?!皡⒓哟舜握衅笗顒?,崗位很多,薪資待遇很不錯,我不僅是一名應屆畢業(yè)生而且是一名退伍軍人,看到家鄉(xiāng)發(fā)展得這么好,對自己今后的工作有了新規(guī)劃,也希望扎根家鄉(xiāng),服務(wù)家鄉(xiāng)?!?/p>
埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任徐曉楠表示,有穩(wěn)定就業(yè),百姓才能過上幸福美好生活。下一步,埇橋區(qū)人社局將繼續(xù)開展更多主題系列招聘活動,搭建人力資源供需對接平臺,為勞動力求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對性就業(yè)服務(wù),確保全面完成就業(yè)的各項目標任務(wù)。(韓偉)
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