湖北襄陽襄州:信訪舉報總量同比下降46%
“范大爺,這是您反映村干部多上報水稻補貼面積等4個問題的調查情況,您看看,對于調查結果您滿不滿意?”
“滿意!調查的十分細致,我心里的疑惑都解開了,謝謝你們!”近日,湖北襄陽市襄州區(qū)黃集鎮(zhèn)紀委工作人員向范某反饋信訪舉報辦理結果,他表示非常滿意,并在《信訪舉報案件反饋情況表》上簽下了自己的名字。
今年2月,襄州區(qū)紀委監(jiān)委接到范某實名舉報件,按照“屬地管理、分級負責”原則,立即將該件轉至黃集鎮(zhèn)紀委調查處理。經深入細致的核查,其反映問題均不屬實,調查組遂將調查過程向范某進行闡述,并將收集的證據材料一一列舉,聽取其意見和建議,最終范某內心的疑惑終于解開。
2022年以來,襄州區(qū)紀委監(jiān)委堅持“優(yōu)先辦結一批、集中治理一批、積極化解一批”的工作思路,通過領導班子包案、拓寬信訪渠道、加強協作配合等方式,推動“信訪大化解”走深走實。暢通“線上”信訪舉報“綠色通道”,在委機關配置視頻連線設備,聯通遠程視頻接訪系統,創(chuàng)新開展遠程實時接訪、上下聯動接訪,打破空間壁壘。在村(社區(qū))開通信訪舉報電話42部、設立舉報信箱357個,努力做到讓群眾少跑腿。依托紀檢監(jiān)察信訪舉報信息管理系統,對海量的信訪大數據進行整合、挖掘,從中篩選有價值的線索,形成季度分析、半年分析等,精準反腐。
同時,該區(qū)紀委監(jiān)委建立“線下綜合辦信”機制,梳理起底黨的十九大以來重復信訪舉報件,做到“一件一策”,制定領導班子包案化解方案,堅持推行“一套方案、一個專班、一抓到底”工作機制。對受理的重復訪、越級訪、疑難信訪問題,按地區(qū)和問題類型進行歸類梳理,建立清單,繪制“廉情地圖”。組建2個信訪維穩(wěn)檢查專班,到13個鎮(zhèn)(街、區(qū))實地檢查,嚴肅查處信訪問題背后存在的作風問題,立案3人,組織處理5人。
此外,該區(qū)紀委監(jiān)委嚴把辦理質量關,建立“室+組+地”聯審監(jiān)督制度,印發(fā)《襄州區(qū)紀委監(jiān)委關于信訪轉交辦件聯審監(jiān)督暫行辦法》,明確8項審核監(jiān)督內容和3項重要工作程序,辦法實施以來,共聯審信訪件98件次,完善整改17件次。探索打造“聯動信訪”工作模式,針對疑難信訪問題,主動與信訪、政法、公安等部門加強溝通協調,實行聯合會辦,有力提升化解質效。完善公開辦理機制,對一些歷時久遠、久告不絕、涉及面廣的重復信訪,通過邀請群眾或第三方信訪助查、公開聽證、澄清正名等形式,增進群眾對紀檢監(jiān)察機關的信任。
據了解,今年以來,該區(qū)紀委監(jiān)共邀請有關人員開展信訪助查15人次、召開公開聽證19場次、澄清正名39人次,信訪舉報總量同比下降46%,檢舉控告類越級信訪總量同比下降37%。(蔣海艷、張國梁、韓佩雪)
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