新時代新征程，如何更好地把青年團(tuán)結(jié)起來、組織起來、動員起來？以數(shù)字化改革引領(lǐng)共青團(tuán)改革再出發(fā)，是浙江用行動給出的回答。

　　早在2019年，寧波市鄞州區(qū)、義烏市就被列為全國首批縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)縣（市、區(qū)）。2021年，浙江省又新增了28個試點(diǎn)縣（市、區(qū)），成為改革擴(kuò)大試點(diǎn)地區(qū)。今年，浙江省在全國率先全省域推進(jìn)這項(xiàng)改革。

　　試點(diǎn)以來，浙江共青團(tuán)通過重塑組織基礎(chǔ)、重塑工作體系、重塑隊(duì)伍形象，探索形成了一批具有浙江特色的規(guī)律性認(rèn)識和機(jī)制性成果，推動縣域共青團(tuán)基層組織改革提質(zhì)增效、迭代躍遷。

　　青春之責(zé)如何擔(dān)當(dāng)

　　積極作為，使工作更有引領(lǐng)力

　　很多人印象中，社區(qū)活動往往缺少年輕人的活躍身影，而寧波鄞州鐘公廟街道金色水岸社區(qū)，卻是一個小有名氣的“青春社區(qū)”。

　　在社區(qū)團(tuán)組織的挖掘下，一批批“青春達(dá)人”發(fā)光發(fā)熱——90后馬拉松跑者李子成擔(dān)任社區(qū)跑團(tuán)隊(duì)長，每周定期帶領(lǐng)青年朋友鍛煉；太極拳高手鄭綠枝組建金色太極拳隊(duì)，和鄰居們一起開啟健康生活方式；一位85后全職媽媽，發(fā)起創(chuàng)立英語角，為社區(qū)的孩子們提供公益英語學(xué)習(xí)活動……

　　“我們社區(qū)的青年社團(tuán)有30多個，只要有合適的活動平臺和項(xiàng)目，年輕人參與社區(qū)公益活動的積極性就會很高！”街道95后團(tuán)干部張珂寧說。

　　農(nóng)村人才隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人怎么辦？義烏有了破解的新嘗試。

　　義烏市蘇溪鎮(zhèn)下陳村青年委員吳橋中正忙著為小眾云倉項(xiàng)目洽談新客戶。該項(xiàng)目為村鎮(zhèn)小型電商企業(yè)提供倉儲、物流服務(wù)，剛在義烏市青年委員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擂臺賽中榮獲一等獎。

　　在義烏，像吳橋中這樣的村青年委員，全市有685名。“青年委員拉團(tuán)隊(duì)、找資源，哪里有需要就往哪里沖，各種新思路、新點(diǎn)子、新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)，成為義烏縮小城鄉(xiāng)差距實(shí)現(xiàn)共同富裕的新引擎、鄉(xiāng)村振興的生力軍?！绷x烏市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在青年委員助力下，2021年義烏有4000多名青年到農(nóng)村報(bào)到，高校畢業(yè)生占比達(dá)79.6%。

　　從首批試點(diǎn)到全省推開，浙江共青團(tuán)在基層組織改革中，始終堅(jiān)持“中心工作指向哪里、推進(jìn)到哪里，共青團(tuán)就跟隨奮斗到哪里”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇做新時代弄潮兒。

　　杭州市拱墅區(qū)在青年集聚超8000人的瓜山未來社區(qū)，建立浙江省首個未來社區(qū)團(tuán)工委，以團(tuán)員和流動青年的“雙覆蓋”引領(lǐng)更多優(yōu)秀青年投身共同富裕現(xiàn)代化基本單元建設(shè)。寧波市鎮(zhèn)海區(qū)通過構(gòu)建“團(tuán)組織+青年聯(lián)盟”組織體系、“圓桌會議+網(wǎng)格化管理”運(yùn)行模式，打造“團(tuán)青共同體”區(qū)域青年發(fā)展中心，有效服務(wù)青年人數(shù)擴(kuò)大3倍以上。

　　青春之心如何凝聚

　　自我革命，使組織更有向心力

　　解決縣以下團(tuán)組織長期薄弱的問題，恢復(fù)共青團(tuán)作為黨的群團(tuán)組織本來的樣子，是這次改革的關(guān)鍵所在。

　　“我們要充分發(fā)揮團(tuán)組織‘遍布基層一線、深入青年身邊’的最大優(yōu)勢，與青年‘雙向奔赴’?！眻F(tuán)省委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　杭州建德市圍繞“建德草莓”“建德豆腐包”等區(qū)域品牌特色，通過建立團(tuán)工委靶向性聯(lián)系行業(yè)青年群體；嘉善縣實(shí)現(xiàn)團(tuán)管“共青團(tuán)影廳”全覆蓋，以商圈團(tuán)組織覆蓋商貿(mào)青年……

　　改革中，浙江省各地著力織密建強(qiáng)基層組織體系，固化傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)的基層組織底盤，優(yōu)化“兩新”組織團(tuán)建，深化行業(yè)系統(tǒng)團(tuán)建。至今，試點(diǎn)地區(qū)每萬名青年擁有團(tuán)組織的組織密度達(dá)101.67。

　　同時，各地重塑基層組織形態(tài)，通過各種路徑，積極與經(jīng)濟(jì)形態(tài)、社會形態(tài)、治理形態(tài)精準(zhǔn)融合，不斷延伸團(tuán)在青年中的觸角。

　　寧波市海曙區(qū)布局“青年之家”實(shí)體門店，構(gòu)建15分鐘內(nèi)可達(dá)的青年服務(wù)陣地網(wǎng)格。

　　湖州安吉縣新建立“兩山”青年文藝聯(lián)盟等團(tuán)屬青年社團(tuán)17個。嵊州市創(chuàng)新打造“剡青E站”青年聯(lián)系的網(wǎng)上形態(tài)，組建“團(tuán)屬朋友圈”。改革以來，浙江省30個試點(diǎn)地區(qū)現(xiàn)有各類團(tuán)屬青年社團(tuán)4856個，比去年同期增長271.54%。

　　與此相應(yīng)，各級團(tuán)組織重塑運(yùn)行機(jī)制，采用青年話語體系和社群化、網(wǎng)絡(luò)化方式，探索直達(dá)基層末端的扁平化工作機(jī)制。余姚市聯(lián)合本地“網(wǎng)紅”在線推出“潮玩盲盒”等活動，網(wǎng)羅青年達(dá)人等40多名，鏈接青年網(wǎng)友近百萬名。杭州市富陽區(qū)建立團(tuán)青“1+1”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，選派100名區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干部直接聯(lián)系服務(wù)100名在富陽青年。

　　團(tuán)團(tuán)吹哨、青年報(bào)到，浙江省目前已分層分類組建各類網(wǎng)上青年社群超5.5萬個。在今年上半年各地疫情多點(diǎn)散發(fā)的情況下，全省共有25萬名青年志愿者通過團(tuán)組織微信塔群報(bào)名參與，繪就了“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的青春風(fēng)景。

　　青春之力如何激活

　　創(chuàng)新賦能，使隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力

　　就在不久前，有段話在社交平臺上“刷屏”了——浙江省黨代會報(bào)告提出，各級黨組織要更加關(guān)心關(guān)愛青年，悉心教育引導(dǎo)青年，在新時代偉大實(shí)踐中培育鍛造青年，加快建設(shè)青年發(fā)展型省份。

　　其實(shí)，早在2018年，浙江省就在全國率先提出打造青年發(fā)展型省份目標(biāo)。目前，全省11個設(shè)區(qū)市已經(jīng)出臺規(guī)劃并發(fā)布青年就業(yè)、教育、安居等政策1389項(xiàng)。

　　“這給了浙江省基層團(tuán)組織和廣大青年發(fā)揮作用的廣闊舞臺和難得機(jī)遇?！眻F(tuán)省委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次改革特別注重隊(duì)伍建設(shè)，通過數(shù)字化創(chuàng)新賦能，不斷提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

　　紹興市柯橋區(qū)推出“浙里團(tuán)干E碼通”，創(chuàng)新設(shè)置團(tuán)干檔案庫、團(tuán)干爭先榜、團(tuán)干議事廳、團(tuán)干任務(wù)書四大板塊，實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部“一碼現(xiàn)、一碼評、一碼通”。寧波市鄞州區(qū)上線“星火鏈”團(tuán)干部管理系統(tǒng)，將首輪改革的“選育管用愛”團(tuán)干部鏈?zhǔn)匠砷L機(jī)制，打造成為多跨協(xié)同的團(tuán)干部監(jiān)督、跟蹤、管理機(jī)制和綜合評價機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精密管育。

　　同時，各地創(chuàng)新拓寬團(tuán)的干部選用渠道，不斷充實(shí)團(tuán)的隊(duì)伍力量，為共青團(tuán)注入新活力。溫州瑞安市以“領(lǐng)辦項(xiàng)目當(dāng)團(tuán)干”形式面向各界公開招才，先后聘任事業(yè)部副部長、部長助理15人。金華武義縣深入實(shí)施“紅領(lǐng)新青年”培育工程，打造一組涵蓋農(nóng)村、“兩新”組織領(lǐng)域的青年紅領(lǐng)人才矩陣。

　　7號夢工廠—鄞州區(qū)大學(xué)生（青年）創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人孔陽飛就是鄞州團(tuán)區(qū)委兼職副書記。在他的積極運(yùn)作下，創(chuàng)業(yè)園已累計(jì)成功孵化企業(yè)1000余家，服務(wù)青年大學(xué)生上萬人。團(tuán)干部馬唯杰介紹，通過兼掛職方式進(jìn)入團(tuán)干部隊(duì)伍當(dāng)中的青年，寧波這幾年共有60余人。

　　改革中，浙江省還著力推動黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條相銜接、相貫通，有效打通青年政治骨干一體化培育路徑。改革以來，30個試點(diǎn)縣發(fā)展28周歲以下新黨員3420名，經(jīng)團(tuán)組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的優(yōu)秀團(tuán)員3273名，占比達(dá)95.71%。

　　改革在向前。從“縣域盆景”到“市域風(fēng)景”再到“省域全景”的轉(zhuǎn)變，全省團(tuán)組織正帶領(lǐng)青年們砥礪前行、再創(chuàng)輝煌。