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河北保定:匯聚各領(lǐng)域英才 共享成果、共創(chuàng)未來

發(fā)布時間:2022-05-11 15:17:00來源: 人民網(wǎng)-河北頻道

  人民網(wǎng)保定5月10日電 (張繼航)為加快城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、高質(zhì)量發(fā)展,近日,河北省保定市確立了“城市合伙人”制度,聚焦國內(nèi)外頂尖科技工作者、智囊智庫團隊、重大項目建設(shè)投資者、文教社科體育衛(wèi)生名人等四類人才,助力現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城建設(shè)。

  “把優(yōu)秀人才集聚到現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城建設(shè)中來,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)?!北6ㄊ形瘯?、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長黨曉龍在人才工作會議上明確指出,要多措并舉全方位培養(yǎng)引進用好人才,要在“引”上下功夫、要在“留”上下功夫、要在“用”上下功夫。

  在“引”上下功夫

  “城市合伙人” 匯聚英才、共創(chuàng)未來

  共擔(dān)風(fēng)險、共歷艱辛、共享成功、共創(chuàng)未來。“城市合伙人”是在該市創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資或開展研發(fā)創(chuàng)新活動,為城市發(fā)展提供智慧資源,在保定城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、提升城市形象、宣傳推介等工作中作出突出貢獻的相關(guān)領(lǐng)域人才。其中包括能夠帶動該市產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動新興產(chǎn)業(yè)從“0”到“1”躍升的國內(nèi)外頂尖科技工作者;圍繞城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級建言獻策的智囊智庫團隊;圍繞城中村改造、自主創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、基礎(chǔ)設(shè)施、民心工程等重大項目建設(shè)投資者;圍繞提升文化軟實力、促進該市社會事業(yè)發(fā)展的文教社科體育衛(wèi)生名人。

  該市出臺了城市合伙人評定管理辦法,5月1日起,由相關(guān)的管理部門、行業(yè)組織對應(yīng)類別進行推薦,并由該市“城市合伙人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、評審、公示、審定,最終進行公告、頒證、落實待遇,一同推介新保定,共創(chuàng)新未來?!俺鞘泻匣锶恕睂⒚磕暝u定一次,首次評定為15至20人,有效期3年,為保定發(fā)展建言獻策。

  同時,被認定為保定市“城市合伙人”后,將在有效期內(nèi),可享受每月發(fā)放津貼,在尊重其個人意愿前提下,符合條件的可被推薦為市人大代表、政協(xié)委員以及青聯(lián)委員、婦女代表等人選,在舉行重要會議、儀式以及展會、論壇等活動,可邀請“城市合伙人”列席,在保定長期居住由保定市政府免費提供住房等多項普惠性政策外,還可再分類享受系列優(yōu)惠政策。

  國內(nèi)外頂尖科技工作者,可按照科研項目轉(zhuǎn)化成果給予一定比例的科研經(jīng)費獎勵;對重大突出、為保定帶來重要影響的科研成果項目按照“一事一議”原則給予獎勵。市政府設(shè)立發(fā)展引導(dǎo)基金,城市合伙人在保投資的重大項目,政府引導(dǎo)基金聯(lián)合其他基金跟投,確保項目建設(shè)的資金充裕。此外,鼓勵設(shè)立城市合伙人流動工作室,為其在保工作經(jīng)費給予一定獎補;設(shè)立城市合伙人院士工作站、博士后工作站的獎勵100萬元。

  在“留”上下功夫

  “保定人才十條” 栽下梧桐引鳳來

  優(yōu)質(zhì)高效筑“好巢”,精心布局引“鳳棲”,吸引人才來保是開始,留下才是關(guān)鍵。黨曉龍稱,要健全人才政策體系,改進投入保障措施,強化多樣性安居保障,構(gòu)建人才服務(wù)平臺,優(yōu)化吸引人才留保的政策環(huán)境。

  “真金白銀”留人才,保定市研究出臺了《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生留保發(fā)展的若干扶持政策》,提出十條具體舉措,因此又稱“保定人才十條”,從提供生活保障、鼓勵穩(wěn)定就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方面出臺了很具含金量的具體措施,目的就是鼓勵吸引更多的優(yōu)秀人才來到保定、建設(shè)保定、奉獻保定。

  該市率先在省內(nèi)提出,對首次落戶保定主城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才,每人發(fā)放1000元落戶獎勵。并對在該市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本科以上高校畢業(yè)生和同等學(xué)歷水平的留學(xué)回國人員,以及符合條件的技能人才,在市主城區(qū)購買首套住房的,按照博士每人15萬元、碩士每人6萬元、本科每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費,助力人才在保安家樂業(yè),

  為激勵在保創(chuàng)業(yè),保定市對符合條件的在保創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、房屋租金補貼、物業(yè)水電補貼,對在“中國創(chuàng)翼”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大賽中獲獎的優(yōu)秀人才給予2萬元至10萬元的獎金。

  事業(yè)單位引進的博士、碩士、緊缺急需專業(yè)全日制本科畢業(yè)生,選聘入職,優(yōu)先納編,先加后減。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),給予見習(xí)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼和社會保險補貼等獎勵。

  同時,該市還鼓勵事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在符合城市規(guī)劃的前提下,利用自有土地建設(shè)保障性人才住房,所建房屋全部由單位(產(chǎn)業(yè)園區(qū))自持,用于保障引進人才使用,不能上市交易。

  在“用”上下功夫

  推進產(chǎn)才融合 深入開展“人才領(lǐng)航”行動

  抓人才就是抓發(fā)展。近年來,保定積極對接院士專家,引進北京智庫資源、院士專家、創(chuàng)新人才和“自帶流量”的青年科學(xué)家;積極引進教育領(lǐng)域人才,深入實施“1530”工程;積極引進醫(yī)療領(lǐng)域人才,全力推進國家區(qū)域醫(yī)療中心、國際醫(yī)療基地建設(shè);積極引進體育領(lǐng)域人才,用好“奧運冠軍之城”金字招牌。

  建立“院士周末工作坊”“院士專家活動月”政策等,吸引頂尖人才來保創(chuàng)業(yè)發(fā)展,以人才優(yōu)勢推動實現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。目前,保定已與69個全國學(xué)會、2100余名院士專家建立合作關(guān)系,聘任38名院士專家為“保定市特聘專家”,促進“專家鏈”面對面服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”,強大科技資源有效服務(wù)全市11206家科技型中小企業(yè)、1222家高新技術(shù)企業(yè)。

  中國科學(xué)院、中國工程院、中國農(nóng)科院等創(chuàng)新引領(lǐng)者與保定深度合作,先后建立了8家院士工作站和國醫(yī)大師傳承工作室;中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所所長、副所長、院士等參觀院士周末工作坊,對百里峽景區(qū)科普教育示范基地建設(shè)提出了指導(dǎo)性意見;“院士周末工作坊”機制運行后,通過院士工作站以及與院士有聯(lián)系的企事業(yè)單位為載體,圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,開展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

  讓孩子在家門口接受最好的教育資源,是保定市用好人才的成功一步。去年,來自創(chuàng)新人才教育研究會和全國14個?。ㄊ校┑?7支名校長名師組成的240余名專家團隊匯集保定,對該市22個縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)開展結(jié)對幫扶,推動保定基礎(chǔ)教育高品質(zhì)發(fā)展,為建設(shè)品質(zhì)生活之城提供強有力的教育支撐。

  建設(shè)“人才保定”蹄急步穩(wěn),打造保定“人才高地”篤行致遠。保定下功夫引來人才、留住人才、用好人才,讓人才群體充分感受到保定溫度,在保定全社會營造尊重人才、渴望人才、愛惜人才的濃厚氛圍,吸引更多人才來保發(fā)展,共創(chuàng)保定新未來。

(責(zé)編: 李文治)

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