杭州:三墩黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)“逆齡”發(fā)展
89歲的余大爺是杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)新星社區(qū)的居民,腿腳不便的他獨自居住在沒有電梯的5樓,外出買菜和用餐成了難題。如今,社區(qū)里建起了老年幸福食堂,可以為80周歲以上獨居空巢老人提供免費送餐服務,解決了余大爺?shù)臒馈?/p>
結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”主題實踐活動,三墩鎮(zhèn)積極應對人口老齡化,聯(lián)動轄區(qū)正規(guī)餐飲商家參與食堂建設,率先在戶籍人口體量最大、人口結(jié)構(gòu)老齡化嚴重的新星社區(qū)建成并投入使用全鎮(zhèn)首個老舊小區(qū)“老年幸福食堂”。
除了老年幸福食堂之外,綠化覆蓋面積大不大、居住環(huán)境美不美、社區(qū)活動是否豐富,也是近年來三墩鎮(zhèn)居民最關(guān)注的事情。據(jù)悉,三墩鎮(zhèn)新星、蘭里、廟前、水秀苑社區(qū)位于三墩鎮(zhèn)中心片區(qū),90%以上小區(qū)建于上世紀八九十年代,是典型的老舊小區(qū)聚集區(qū)。如何做到“彎道超車”,將短板轉(zhuǎn)化為社區(qū)發(fā)展的動力所在,三墩鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)基層發(fā)展為主線,實現(xiàn)老舊小區(qū)的華麗蝶變。
三墩鎮(zhèn)探索老舊小區(qū)兜底管理,將社會資本引入老舊小區(qū)物業(yè)服務管理中來,通過選聘專業(yè)物業(yè)公司接管,招聘保安、保潔人員38人,建立物業(yè)員工考評模式、設置量化考核指標、拓寬服務內(nèi)容,以難點問題為靶向,用規(guī)范化的服務將民心工程做實,共出動128人次、清理垃圾2.2噸,實現(xiàn)垃圾清倉見底。
如今,在這些老舊小區(qū)里還規(guī)劃出5處停車場1500余個停車位,增設監(jiān)控探頭330個,通過整合空間資源,解決了停車難、車輛亂停放問題,并且提升了轄區(qū)外圍道路平安指數(shù)。
除此之外,街道對破損的路面進行修補及道路拓寬,將斑駁的大鐵門更換為樓道電子防盜門,對裸露的綠化進行綠地覆蓋、修復補栽等系列“微更新”改造,實現(xiàn)老舊小區(qū)由過去開放式管理向物業(yè)化管理的過渡。
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