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上海新的社會階層人士緣何給社區(qū)治理“出謀劃策”?

發(fā)布時間:2023-05-10 15:47:00來源: 中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)上海5月9日電(記者 范宇斌)近日,一張上海手繪地圖——“筑夢新征途 活力南昌路”南昌路Life成為游客“打卡寶典”,上面描繪著南昌路的景點、特色商鋪、歷史建筑,讓游人得以全覽南昌路概況,也讓上海市民深度體驗?zāi)喜返幕盍Α?/p>

  這張手繪地圖的誕生源自于“青年智谷”白領(lǐng)成長計劃(以下簡稱“青年智谷”)第三季活動,白領(lǐng)青年學(xué)員楊元淏和組員們一起通過南昌路調(diào)研摸底、探店走訪,精心描繪出這張手繪地圖,其背后激發(fā)了青年的才華。

  同樣,白領(lǐng)青年學(xué)員何曉婷參與了“青年智谷”第一季活動后,又以“學(xué)長”身份參與了第三季活動的項目策劃。從公益服務(wù)到社區(qū)治理,讓她愈加篤定了“青年力量很了不起”。

  在上海黃浦,轄區(qū)內(nèi)有眾多商務(wù)樓宇,匯聚著大量以白領(lǐng)青年為代表的新的社會階層人士,包括楊元淏、何曉婷在內(nèi)的青年,如今因為“青年智谷”相聚在一起。自2020年以來,三季活動吸引數(shù)百名新的社會階層人士參與,通過“進(jìn)階式”設(shè)計思維、“闖關(guān)式”激勵機制、“立體式”學(xué)習(xí)模式,打造跨樓宇、跨企業(yè)的學(xué)習(xí)型社群。

  當(dāng)新的社會階層人士參與真實的社區(qū)治理,雙方都迎來了細(xì)微的改變。上海市黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,根據(jù)新的社會階層人士的特點,黃浦區(qū)打造“青年智谷”,幫助新的社會階層人士在課程中有所收獲,相互賦能,成長進(jìn)步,凝聚力量,貢獻(xiàn)智慧。

  激發(fā)參與社會治理的“潛能”

  南昌路東西橫跨上海黃浦、徐匯,全長1690米,人文歷史底蘊深厚。然而,一直以來南昌路活力不足,與武康路、愚園路、安福路等滬上“網(wǎng)紅路”相比,南昌路的“網(wǎng)紅潛質(zhì)”尚待挖掘。

  南昌路何以打造活力街區(qū)是黃浦區(qū)瑞金二路街道在社區(qū)治理過程中的一大“心事”。

  “2018年,街道對南昌路街區(qū)環(huán)境、硬件設(shè)施等改造提升,南昌路面貌煥然一新;2021年,啟動打造南昌路活力街區(qū),希望讓這條歷史悠久的老路呈現(xiàn)活力無窮的新氣象,吸引更多年輕業(yè)態(tài)和年輕人的到來?!比鸾鸲方值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

  當(dāng)?shù)赜蛟炷喜坊盍謪^(qū)的現(xiàn)實需要,促使“青年智谷”第三季活動“瞄準(zhǔn)”了社區(qū)治理中的“痛點”“難點”問題,希望激活新的社會階層人士參與社區(qū)治理的潛能與才華。

  上海是國際化大都市,黃浦更是上海城市“心臟”,社區(qū)治理更需要精細(xì)化路徑與創(chuàng)新性思維。

  “作為上海中心城區(qū),黃浦擁有一大批‘兩新’組織(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織),我們與黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)手打造‘青年智谷’,就是為了做好新的社會階層人士,尤其是‘兩新’組織黨員、青年白領(lǐng)的思想引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、回報社會的工作?!秉S浦區(qū)委組織部組織科副科長寧廣政告訴中新網(wǎng)記者,這一群體大多是“80后”“90后”青年,來自金融服務(wù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、外資企業(yè)等各個行業(yè)領(lǐng)域,他們需要一個學(xué)習(xí)成長的平臺。

  一直以來,白領(lǐng)青年的工作壓力大、節(jié)奏快,參與社區(qū)治理機會很少,但他們各有一技之長,渴望回饋社會,并從中實現(xiàn)個人的社會價值。

  此背景下,2020年“青年智谷”正式啟動,整合“海燕博客”統(tǒng)戰(zhàn)樞紐型社會組織、“兩新”組織、區(qū)域化黨建等豐富資源,依托街道、社區(qū)、樓宇、園區(qū)等實體陣地,組織凝聚白領(lǐng)青年人才,通過三個多月的深入學(xué)習(xí)與實踐,在參與社區(qū)治理中,幫助白領(lǐng)青年突破成長瓶頸,促進(jìn)思維升級,實現(xiàn)社會價值。

  寧廣政說,在“青年智谷”實施中,將政治理論學(xué)習(xí)融入學(xué)員的能力培訓(xùn)之中,推動抱團(tuán)學(xué)習(xí)和互助成長,激活白領(lǐng)青年參與社區(qū)治理的內(nèi)生動力和潛能,同時也培養(yǎng)了“兩新”組織黨員干部。

  作為“青年智谷”承辦方,“海燕博客”公益發(fā)展中心理事長段利麗介紹說,一套歷經(jīng)3個月時長的系列培養(yǎng)課程在設(shè)計之初就充分考慮到如何吸引新的社會階層人士,調(diào)動他們的主觀能動性、專業(yè)能力等?!白罱K,我們設(shè)計出以進(jìn)階式、闖關(guān)式為特點的課程及項目,激發(fā)了白領(lǐng)青年參與社區(qū)治理的內(nèi)生動力和潛能,推動抱團(tuán)學(xué)習(xí)和互助成長,為社區(qū)治理難題提供全新的解決方案?!?/p>

  白領(lǐng)青年躍變“進(jìn)行時”

  從一張手繪地圖,到策劃實景劇本殺,再到一系列活動規(guī)劃,聚合資源賦能打造“南昌路Life”IP。楊元淏與組員們的“頭腦風(fēng)暴”最終化作了一份可操作性強的南昌路活力街區(qū)蝶變指南。

  “我們組員們在一次次走訪過程中,深入了解了南昌路現(xiàn)有業(yè)態(tài),大家各自發(fā)揮專業(yè)所長,我利用自身電商推廣的經(jīng)驗,策劃了南昌路的宣傳‘賣點’,我們團(tuán)隊還自編實景劇本殺,以游戲形式,讓南昌路更具體驗感?!睏钤獪B說,“每個人都發(fā)揮各自優(yōu)勢,在這個項目中互相賦能,推動項目順利完成?!?/p>

  同時,楊元淏和組員們在“闖關(guān)”升級中,發(fā)揮自身優(yōu)勢,既鍛煉了團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,還結(jié)識了一群新朋友。

  基于楊元淏團(tuán)隊實踐,和南昌路項目一樣,黃浦區(qū)內(nèi)多個社區(qū)治理真實案例,借助青年力量,找到了好辦法、新思路。

  事實上,新的社會階層人士和社區(qū)治理問題之間彼此助力,后者帶給前者的改變更為直接。

  “我們希望學(xué)員們參與‘青年智谷’,能有更多機會接觸社區(qū)治理的實際情況,深入點位調(diào)研,為解決社區(qū)治理的具體問題貢獻(xiàn)智慧?!睂帍V政說,這個過程也是一個發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、賦能人才成長的過程。

  楊元淏2020年回國工作,他談及,正是參與了“青年智谷”,讓他和許多來自各行各業(yè)的新的社會階層人士從陌生人變成了好朋友,建立了友誼,“我們一起解決了社區(qū)治理的具體問題,感到特別有成就感?!?/p>

  在“青年智谷”第三季活動中,此前參加過活動的學(xué)員則以“學(xué)長”身份加入“青年智谷”學(xué)長團(tuán),參與項目策劃,引導(dǎo)新學(xué)員“闖關(guān)”,繼續(xù)實現(xiàn)自我成長和社會價值。

  相比初次參與活動的楊元淏,學(xué)長何曉婷對“青年智谷”的感觸體會更多。

  “參與了第三季的項目策劃,我很樂意把自己的想法、資源分享出來,通過復(fù)盤項目來提出好建議。”何曉婷說,來自不同領(lǐng)域的白領(lǐng)青年因“青年智谷”聚在一起,深入?yún)⑴c社會治理,發(fā)揮青年優(yōu)勢和力量。“此過程中,人與人的尊重、信任、支持讓我覺得很可貴,我們收獲了友誼,助力項目落地,給社區(qū)治理帶來幫助,大家也發(fā)揮了各自的優(yōu)勢特長,多方共贏?!?/p>

  何曉婷很愿意為“青年智谷”作出貢獻(xiàn)。未來,她會繼續(xù)找到參與社區(qū)治理的更多切入口,期待能與更多青年一起參與社區(qū)治理,共同成長。

  與何曉婷一樣,白領(lǐng)青年章怡文也在“青年智谷”找到了自身價值。作為一名外企白領(lǐng)、“兩新”組織黨支部書記,章怡文喜歡做公益,參與“青年智谷”過程中,經(jīng)過了一輪一輪的“闖關(guān)”挑戰(zhàn),她參與了黃浦區(qū)老西門街道斜橋公寓公共平臺改造項目。

  “我在活動中發(fā)現(xiàn)了不同人的閃光點,也結(jié)交了一些志同道合的新朋友,‘青年智谷’賦能了新的社會階層人士共同參與社區(qū)治理的具體項目,發(fā)揮個人才華,為這個城市做一點事情,并在協(xié)作中展示自身優(yōu)勢,大大豐富了我們個人成長的機會?!闭骡恼f。

  在參與社會治理過程中,新的社會階層人士迅速成長,并在團(tuán)隊協(xié)作中,解決問題、突破自身,逐漸成熟起來。黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“借助‘青年智谷’,我們希望能夠提升新的社會階層人士的學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)同力、實踐力,構(gòu)建與樓宇企業(yè)、白領(lǐng)群體的深層鏈接,使樓宇黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作富有時代氣息,體現(xiàn)時代特色,充滿時代活力;同時也從中培育一批黨員骨干、黨外人才,讓他們更深入地參與社區(qū)治理,更好地實踐‘人民城市人民建,人民城市為人民’理念,助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)。”(完)

(責(zé)編:陳濛濛)

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