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炫酷科幻的應(yīng)用,2050年的辦公場所會是什么樣?

發(fā)布時間:2023-04-04 10:53:00來源: 科技日報

  在未來的辦公室里,科幻電影中常見的科技感十足的景象將變成現(xiàn)實,全息接待員、生物識別冰箱和送茶無人機將會成為新常態(tài)。

  【科技創(chuàng)新世界潮】

  ◎本報記者 張佳欣

  近年來,人們的工作方式發(fā)生了很大變化。

  新冠疫情見證了遠程和混合式工作的風(fēng)靡,一些員工如今可直接遠程辦公,并參加線上虛擬會議。英國、新西蘭、冰島等國家試行了“四天工作制”。全球范圍內(nèi)的現(xiàn)代企業(yè)正在努力為員工提供更完善的工作假期、計劃和福利。

  伴隨著這些變化的發(fā)生,以及快速發(fā)展的技術(shù)融入人們的日常生活,未來的辦公場所是否也會變樣?會變成什么樣?

  美國《科學(xué)時報》近日刊文介紹了2050年辦公室的新展望。在未來的辦公室里,科幻電影中常見的科技感十足的景象將變成現(xiàn)實,全息接待員、生物識別冰箱和送茶無人機將會成為新常態(tài)。

  靈活智能的環(huán)境

  現(xiàn)在的辦公室建成后,重新改造的成本高昂。但未來的辦公空間將能被輕松地重新配置,以適應(yīng)不同類型的工作。這有賴于可移動的模塊化墻壁。

  模塊化的墻壁意味著,如果員工想開私密的小型會議、冥想或小憩,都可輕松移動墻壁,創(chuàng)建分組討論室或休息室。員工還能利用它為特定項目重新定制會議室或大面積的樓層空間,極大提高辦公室的適應(yīng)性。

  納米技術(shù)有望在不久的將來產(chǎn)生重大影響,辦公室也將受益。納米涂料可用于創(chuàng)建墻屏,可播放視頻、顯示日歷,員工還可與這些“納米墻”互動,而且不會在辦公室墻壁上留下任何永久性標記。

  對于辦公室環(huán)境,物聯(lián)網(wǎng)可派上用場,它將用于檢測環(huán)境,如收集空氣質(zhì)量、溫度和照明水平的數(shù)據(jù)。人工智能分析數(shù)據(jù)后可作出實時調(diào)整,以確保始終為提高員工生產(chǎn)力而不斷優(yōu)化工作場所舒適度。

  炫酷科幻的應(yīng)用

  辦公室也是虛擬現(xiàn)實(VR)和增強現(xiàn)實(AR)技術(shù)的用武之地。

  例如,VR將用于創(chuàng)建身臨其境的職業(yè)培訓(xùn)體驗,讓新員工能夠在真實場景中測試自己的能力。VR還能用于冥想,為員工創(chuàng)造一個輕松的環(huán)境,讓員工與現(xiàn)實暫時“斷開連接”,并在虛擬世界中放松自己。

  此外,VR會議將使世界各地的團隊能夠在虛擬辦公環(huán)境中進行協(xié)作,而無需親臨現(xiàn)場。線上參加會議的員工可以全息圖的形式顯示出來,使他們能夠與坐在辦公室里的同事進行交互,仿佛雙方在同一空間一般。臉書母公司Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格去年10月就在敦促員工使用VR頭戴設(shè)備召開線上會議。未來,虛擬會議應(yīng)用將更加廣泛。

  全息投影最經(jīng)典的畫面當屬《鋼鐵俠》里史塔克點擊“空氣”操縱屏幕。未來,這種科技感十足的體驗或?qū)⒊蔀檗k公室的新常態(tài)。帶上AR眼鏡,人們就能看到空中出現(xiàn)的可觸摸屏幕,還能對其進行操作。

  此外,辦公室還會有全息接待員,它可用任何選定的語言說話并回答有關(guān)工作安排的各種問題。據(jù)英國《每日郵報》介紹,事實上,早在2013年,英國倫敦布倫特區(qū)的市政廳里就已出現(xiàn)了替代前臺員工的全息接待員。

  輕松舒適的體驗

  你是否會擔(dān)心放在辦公室冰箱里的食物被同事誤???隨著未來辦公室引入生物識別旋轉(zhuǎn)冰箱,這種情況很快就會成為過去。冰箱手柄將識別手印,并將屬于本人的食物旋轉(zhuǎn)到前面。

  在未來的辦公室,員工或許只需要動動手指訂個餐,就會有無人機送來外賣。在辦公室,還會有無人機為員工送茶。

  由于過度工作、快節(jié)奏生活,很多“打工人”正在遭受睡眠不足的困擾。將來,員工可能會在辦公室擁有可傾斜的模塊床,既能坐,也能躺。

  親自然設(shè)計是將自然元素融入人造建筑環(huán)境的一種新理念,而家具設(shè)計可從這種方法中汲取靈感,例如,可設(shè)計一把椅子來模仿樹干或巖石等自然物體的形狀和質(zhì)地。在未來的辦公場所,將會出現(xiàn)這樣的“親自然”家具。員工還可在未來的辦公室看到帶有內(nèi)置顯示屏的咖啡桌,或者采用生物反饋技術(shù)設(shè)計、能最大限度地提高舒適度的椅子。

  此外,隨著對健康福祉的追求,企業(yè)還將為員工提供生物反饋腕帶。這些手環(huán)將監(jiān)控員工的健康和表現(xiàn),提供實時反饋和建議以提高員工幸福感和生產(chǎn)力。

(責(zé)編:陳濛濛)

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