國資委:建立新型經(jīng)營責(zé)任制 吸引更多優(yōu)秀人才參與國企公司治理
中新網(wǎng)2月23日電 23日,國新辦舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任翁杰明答記者問時表示,下一步,國資央企將以新一輪國企改革深化提升行動為契機,更好推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
一是推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。分層分類、動態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。
二是更加注重完善公司治理結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強外部董事隊伍,保障董事會發(fā)揮決策中心作用,落實董事會向經(jīng)理層授權(quán)的制度,建立新型經(jīng)營責(zé)任制,吸引更多優(yōu)秀人才參與國企公司治理,使企業(yè)決策、治理、管理與市場經(jīng)濟更加契合。
三是弘揚企業(yè)家精神。健全國有企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評價機制,完善物質(zhì)激勵和榮譽表彰體系。
四是以更加開放的姿態(tài)加強公司治理的交流互鑒。加強國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在股權(quán)、經(jīng)營、治理、人才等方面的交流,共同打造現(xiàn)代企業(yè)。(中新財經(jīng))
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