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工位攝像頭“一裝一拆”,該摒棄“監(jiān)控思維”了

發(fā)布時間:2022-07-15 14:35:00來源: 新京報

  “這是一對一精準(zhǔn)防止摸魚?”據(jù)紅星新聞報道,深圳某公司辦公室在每個工位上都安裝了一對一監(jiān)控攝像頭。網(wǎng)傳圖片顯示,攝像頭可以清晰拍到電腦屏幕畫面。該辦公室所屬的物業(yè)表示,該辦公場地從事游戲研發(fā)。

  7月14日,涉事籌建方合伙人之一林先生回應(yīng)稱,目前公司尚未注冊、沒有具體名稱,還未開始招聘員工和開展業(yè)務(wù)。在辦公公共區(qū)域安裝攝像頭的初衷,是防止游戲在發(fā)行之前泄露,監(jiān)控內(nèi)容也不會用于其他用途。但因為引起了網(wǎng)友誤解,目前工位一對一攝像頭已經(jīng)拆除。

  工位攝像頭“一裝一拆”之間,引發(fā)了社會廣泛關(guān)注。究其原因,人們還是對無限逼近的攝像頭感到詫異。試想坐在桌前的員工,一舉一動都被專屬攝像頭“盡收眼底”,這種被時刻監(jiān)視的狀態(tài),無疑令人感到冒犯和不安。

  雖然涉事方已經(jīng)拆除了攝像頭,但也透露出一些用人單位對員工管理還停留在“監(jiān)控思維”層面。近年來,由企業(yè)“監(jiān)控員工”引發(fā)的爭議不在少數(shù),無論是安裝軟件監(jiān)控員工離職動向,還是要求員工下班發(fā)手機應(yīng)用消耗電量截圖,都一再刷新公眾對于一些公司粗暴管理員工的認知。

  要知道,技術(shù)進步,從來不是為了讓人更加“不自由”。進入大數(shù)據(jù)時代,一些用人單位管理技術(shù)手段不斷升級,從網(wǎng)絡(luò)后臺擴展到攝像頭,“神不知鬼不覺”就能輕松掌握員工“行蹤”。但這種管理思維,已經(jīng)落入了對員工實施“全方位監(jiān)控”的怪圈。

  我國《民法典》明確保護個人的隱私權(quán)?!秱€人信息保護法》更是明確規(guī)定,收集、處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對個人權(quán)益影響最小的方式,不得過度收集使用個人信息。

  所以,無論是明顯的“攝像頭”,還是員工難以察覺的“監(jiān)控軟件”,用人單位都不能濫用,應(yīng)該明確其使用目的和使用范圍。此外,更要警惕用人單位以防止員工“摸魚”、泄密等理由,就“任性”越界,侵犯員工個人隱私。

  □新京報評論員 徐秋穎

(責(zé)編: 陳濛濛)

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